シーフォービジネスインテグレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
加入していた健保組合の福利厚生施設やレストランなどが安価で使える点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として社内...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れておりました。また委員会など積極的に参加して会社をよくしようとする集団もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成長に期待する社員同士のコミュニケーションが闊達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が非常に厳しく、得意分野が限定されている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
雰囲気も良く様々な案件に関われる良い会社であった。技術者とエンジニアの関係も良好であったのではないか。ただし、いま同名の企業がある様ですが実際...続きを読む(全204文字)

【良い点】
応募者はとりあえず誰でも面接してくれます。
そして、面接の明確な通過基準を感じ取ることまではできませんでしたが、社会人としての基本的なマナーさ...続きを読む(全438文字)

とくに悪い人はいないが、良い人もいない。
自ら学習し、資格でも取得しないとスキルアップはのぞめない。
本社と現場の繋がりは皆無といってよい。
本社の...続きを読む(全158文字)

長く取引のある上場大企業の下請けでなんとか食いつないるだけで、
売上高は毎年減っている。成長の見込みはなし。
2013年頃から通常なら事業部レベルの規模...続きを読む(全300文字)

・既存事業の動向について
複数の組織に分割されたため、取引先および契約枠の総数は間違いなく現象している。
・今後の新規事業の展開について
当時の営業...続きを読む(全153文字)

>ワークライフバランス
契約を結んだプロジェクト次第。負荷の高い状況が続けば話しを聞いてくれる環境はあるが、その後の評価に繋がる点を考えると対応が難しい...続きを読む(全154文字)

・退職する(退職を検討するにいたった)理由になった点はなんですか?
業績不振により資本が変更となり、待遇がいちじるしく悪くなったため。
上記に伴い組織...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)