葦プロダクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
間口が広く、経験がなくても採用してもらえる印象があります。特別「女性だから」という扱いもなかったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全560文字)

【良い点】
人がいないので、お金のかからない事ならなんでも行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅延。毎日深夜残業にも関わらず残業代...続きを読む(全478文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好きではいった職種なので、ある程度労働時間が長いのは問題ないのですが、それでもあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うならば、社員数が少ないため、コミュニケーションが取りやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで業務内容を学んでいきます。入社後の研修はありますが(1日)、名刺...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断すら用意されていないのは企業としてどうかと思います。また、お休みは比較的取...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な基準や仕組みが整備されているとは言い難く、実質的には個人の裁量や上司の判断に依存している...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いて月給17万、ボーナスは1カ月分で年収230万円に届きませんでした。労働時間が長いので時給換算したら40...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)