この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで業務内容を学んでいきます。入社後の研修はありますが(1日)、名刺の...続きを読む(全200文字)
株式会社葦プロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葦プロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葦プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで業務内容を学んでいきます。入社後の研修はありますが(1日)、名刺の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アニメの制作進行としては、噂の通り一般には激務といわれるレベルです。納品前は帰れないということも当たり前です。これはこの業界に入るのであればある程度は覚悟...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月9日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
やりたいことにチャレンジをさせてくれるような風土があると思います。
オリジナル作品を作り続けている環境というのは珍しいので、0から1を作る精神...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月3日話題作の元請け制作は今までないため、アニメ制作会社としての作風や制作現場としての魅力はあまり感じない。ただ、アニメ制作に携わることができるという点について...続きを読む(全84文字)
アニメ制作に関わらず、コンテンツ運営や商品化など、IPビジネスを展開している続きを読む(全38文字)
残業代なしで基本月額19万円と、アニメ制作会社としては平均的続きを読む(全30文字)
社会保険や育休制度以外はないことから、アニメ制作会社としては一般的な福利厚生ではあるが、福利厚生としては充実しているとは思えない。ただ、先輩と後輩が交流し...続きを読む(全110文字)
週休1日制であるため、アニメ制作会社としても圧倒的に休日数がすくなく、したがってワークライフバランスを実践するには大変難しい印象を受ける。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば、社員数が少ないため、コミュニケーションが取りやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断すら用意されていないのは企業としてどうかと思います。また、お休みは比較的取り...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は一応出ています。その他福利厚生もしっかりしていて、契約社員もその扱いはされます。(当たり前だと思う人もいるかもしれませんが、アニメ業界...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アニメ業界の中でも比較的しっかりとしたスケジュールで動いている会社です。社員数は少ないですがかなりの歴史のある会社のため人脈もあります。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありがたいことを教えてもらえた。アニメ業界における鬼門的な知識を詳しく教えてもらえる(丁寧にとは言いませんが笑)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社葦プロダクション |
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フリガナ | アシプロダクション |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 6622万1199円 |
従業員数 | 19人 |
売上高 | 3億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤俊彦 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目11番17号 |
電話番号 | 03-3220-3027 |
URL | http://ashipro.jp/ |
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