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株式会社葦プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

葦プロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社葦プロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社葦プロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

葦プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

葦プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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葦プロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTで業務内容を学んでいきます。入社後の研修はありますが(1日)、名刺...続きを読む(全200文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 進行 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメの制作進行としては、噂の通り一般には激務といわれるレベルです。納品前は帰れないということも当たり前です。これはこの業界に入るのであればある程度は覚...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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葦プロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
本部はよく知りませんが、店舗は女性が多いです。扱っている商材がやはり女性の好きなものが多いからかも。ですが体力はかなり使います。クレーム対応...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月5日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも業務内容がほぼ毎日何も変わらないので、ある種ルーティンのようにリズミカルに仕事を行うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全432文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【良い点】
研修も豊富なのでスキルアップしたい人には向いている。
先輩後輩同士仲が良い。
介護のことを真剣に考えてる人がおおいため、介護の腕を磨きたいな...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年6月25日
回答者:

【良い点】
年収は販売職の平均位、賞与は~1,2か月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価制度が不透明でした。昇給が少なかった。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
部署によるが有給休暇は比較て取りやすいと思われる。有給休暇の付与は法定通りであった。
繁忙期には、部署によって遅くまで残業することがあるが、...続きを読む(全213文字)

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葦プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間口が広く、経験がなくても採用してもらえる印象があります。特別「女性だから」という扱いもなかったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全560文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないので、お金のかからない事ならなんでも行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の遅延。毎日深夜残業にも関わらず残業代...続きを読む(全478文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は好きではいった職種なので、ある程度労働時間が長いのは問題ないのですが、それでもあま...続きを読む(全125文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話題作の元請け制作は今までないため、アニメ制作会社としての作風や制作現場としての魅力はあまり感じない。ただ、アニメ制作に携わることができるという点について...続きを読む(全84文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アニメ制作に関わらず、コンテンツ運営や商品化など、IPビジネスを展開している続きを読む(全38文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業代なしで基本月額19万円と、アニメ制作会社としては平均的続きを読む(全30文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会保険や育休制度以外はないことから、アニメ制作会社としては一般的な福利厚生ではあるが、福利厚生としては充実しているとは思えない。ただ、先輩と後輩が交流し...続きを読む(全110文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休1日制であるため、アニメ制作会社としても圧倒的に休日数がすくなく、したがってワークライフバランスを実践するには大変難しい印象を受ける。続きを読む(全69文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。強いて言うならば、社員数が少ないため、コミュニケーションが取りやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)

株式会社葦プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断すら用意されていないのは企業としてどうかと思います。また、お休みは比較的取...続きを読む(全186文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

葦プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社葦プロダクション
フリガナ アシプロダクション
設立日 1975年12月
資本金 6622万1199円
従業員数 19人
売上高 3億円
決算月 2月
代表者 佐藤俊彦
本社所在地 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目11番17号
電話番号 03-3220-3027
URL http://ashipro.jp/
NOKIZAL ID: 2679751

葦プロダクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。