川崎三興化成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

旭化成のOEMをやっているのである程度はよいが事業成長するかは微妙と考える。続きを読む(全38文字)

樹脂ごとに特製があり配合にも様々な内容があり一つ一つ考えながらやることが楽しい。いつも決まった作業がやりたい人には不向きかもしれない。続きを読む(全67文字)

今まで2交代だったところが3交代になり、会社が弱っていると感じたため。今では働き方改革といえるが当時はまだそういった風潮がなかったため。続きを読む(全68文字)

【良い点】
工場なので休日、長期休暇はしっかりととれます。3交代なので残業代で稼ぐことは難しくなりましたがプライベートの時間は増えました。有給休暇も事前に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通。中小企業という点ではしっかりもらえます。評価制度はどのように評価されているかは不透明。言い方を変えれば、管理職の人に気に入られていれば昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列。能力は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと査定に響きます。年功序列なので仕事ができる・で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に安いです。
交代勤務加えて残業20時間ほどで20万円いくかぐらいです。
交代勤務、残業は基本製造と品質管理だがこの２つのどちらかの部署...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いわゆる業界のビッグ5に属する。仕事は常にあり、忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をするも設備が使いこなせないとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は使い放題。仕事はかなりルーズな作業ばかり。
一応マニュアルはあるが、マニュアル道理に作業するといつまでたっても仕事が終わらないため 自己...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本は各プロジェクトに合わせて休日が設定されている。プロジェクト先が自動車業界であれば祝日は出勤となる。そのかわり夏と冬の大型連休は長くなって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
気さくな方が多く、質問したら丁寧に答えくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の人は丸投げの傾向があり、クライアントの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士も仲が良く、この会社を良くしていきたいという気持ちを持った方々が多くやりがいを感じながら働いていました続きを読む(全61文字)

【良い点】
精神的に強くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業のため社長をはじめ幹部の感覚で経営がなされている。管理職になる人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経営計画書というありがたい手帳が支給されて仕事に対する姿勢、マインドセット、を基本から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりです。
挨拶、笑顔など人として大事なところがしっかりしている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全137文字)

【良い点】
あくまで私が所属した支店及び部署では、上司の部下に対する面倒見や、先輩社員の後輩社員に対する面倒見が良かったことです。
【気になること・改善し...続きを読む(全594文字)

【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研究職です。比較的大きな事業規模の化学メーカーではありますが、中小企業のような企業文化も残っており、経営者層と社員の距離感が近いので、社員1人...続きを読む(全479文字)