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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく上を見て仕事をしている人が多い。何かプラスなネタがあると、こぞって経営陣に報告に行って手柄にしようとする気がします。
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三洋化成工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋化成工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三洋化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく上を見て仕事をしている人が多い。何かプラスなネタがあると、こぞって経営陣に報告に行って手柄にしようとする気がします。
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【良い点】
研究職です。比較的大きな事業規模の化学メーカーではありますが、中小企業のような企業文化も残っており、経営者層と社員の距離感が近いので、社員1...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部、高圧的な管理職もいて一定割合ハラスメント的行為も行われていた。しかし、少しずつ改善の兆しもあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いとは思わないが、他の日系企業と同程度と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には優しい会社で、落ち着いた人が多いと思います。良い点か悪い点か意見がわかれますが、普段からの関係性を大事にする会社です。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的横の繋がりも持ちやすい点。管理職の魅力は月収面かと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
温和な方が多いです。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
部署によるが自分の在籍している部署は比較的若い世代で構成されており、それなりに人間関係も悪くない。有給の申請も代わりの人がいればなんなく申請...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員に関しては対して問題を起こさなければ昇進することが出きるため、とても良いと思われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若いうちからリーダーになれる制度がある。比較的若い社員にチャンスを与える制度で、抜擢された人間は周りからも納得の人選であることがおおい。やり...続きを読む(全180文字)
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いちおう、個人のチャレンジを推奨するという形でパーソナルチャレンジシステムと称する制度がありました。実際は、トップダウンでやらされるんですが。
このチ...続きを読む(全540文字)
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辞めてからだいぶ経ちますが、他の会社に移り、プライベートでもお付き合いできるとても魅力的な人が多かったと改めて思います。同期の仲間や自分と年齢の近い方は...続きを読む(全161文字)
技術系で入社後も、研究だけでなく生産技術の経験もできる点が魅力だと感じた。また、幅広い製品に関わることが出来るためやりがいもあると思う。続きを読む(全68文字)
人工タンパク質シルクエラスチンやペプチド農業など、新規事業も進めており将来性はあると感じる。続きを読む(全46文字)
年収は他の同規模の化学メーカーと比較してやや高く、初任給も高めである。続きを読む(全35文字)
昔は残業が多かったそうだが、現在は改善されワークライフバランスもよくなったとお伺いした。続きを読む(全44文字)
女性比率は少ない(特に技術系)ため、やや働きやすさに不安があると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
積極的に挑戦を求めており、比較的小さめの多様な製品を製造販売する方針なので、若いうちから新製品の研究開発をリードすることも可能。若いうちの成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務地の環境が体に合わなかったので退職してよかった。夜勤などをしていくうちに体調を崩したり、精神面でとてもしんどかったため、退職してよかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の共有キッチンの給湯器が壊れていて冬の皿洗いなど水が冷たくて、しんどかった。部屋にキッチンや洗濯機がなく共...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休所得がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務があるので、夜勤明けの休日の時など出掛ける体力があまりなかった。
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【良い点】
夜勤手当や資格手当などがあるのが嬉しかった。働いた年数に応じて役職の階級が副主任まで上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない40代、50代の社員のモチベーションが低いと感じる。
人によって業務量が異なりすぎている。不公平感が強...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は基本東レ本体からの出向者である関係か、あまり新しいことに対しやる気のある人が多くないように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頼りになる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによるが、ほとんどの作業長はタバコを吸ってベラベラと喋っているだけです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、とても居心地良く働くことができています。人当たりが良く、意見交換がしやすい環境があり、相談しやすい雰囲気があるとおもいま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量や責任が重く、部下の育成や評価、上層部との調整など負担が大きいと感じている。自分の業務に集中しづら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当に変な人はいないので、コミュニケーションは円滑に進む。ただ、地方転勤のメリットは薄い。管理職ならまだ良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか?この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的上のポジションには狙いやすい。
社内公募があるので週にどこのポジションが空いているのかが確認しやすく、チャレンジもしやすいです。
マネ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
変わった人も多いですが比較的フランクな人が多いです。業務上で関わるのみで深く付き合いをしないといけないことはありません。もちろん仲良くしたけ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 三洋化成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウカセイコウギョウ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 130億5100万円 |
| 従業員数 | 1,669人 |
| 売上高 | 1422億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口 章憲 |
| 本社所在地 | 〒605-0995 京都府京都市東山区一橋野本町11番地の1 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 075-541-4311 |
| URL | https://www.sanyo-chemical.co.jp/ |
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