川崎三興化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

樹脂ごとに特製があり配合にも様々な内容があり一つ一つ考えながらやることが楽しい。いつも決まった作業がやりたい人には不向きかもしれない。続きを読む(全67文字)

今まで2交代だったところが3交代になり、会社が弱っていると感じたため。今では働き方改革といえるが当時はまだそういった風潮がなかったため。続きを読む(全68文字)

旭化成のOEMをやっているのである程度はよいが事業成長するかは微妙と考える。続きを読む(全38文字)

【良い点】
工場なので休日、長期休暇はしっかりととれます。3交代なので残業代で稼ぐことは難しくなりましたがプライベートの時間は増えました。有給休暇も事前に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になりと給与面では大幅に上がる。賞与も多くなる。とは言え、裁量権はあまり変わらないため案件毎の社内調整がとても増える。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通。中小企業という点ではしっかりもらえます。評価制度はどのように評価されているかは不透明。言い方を変えれば、管理職の人に気に入られていれば昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列。能力は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと査定に響きます。年功序列なので仕事ができる・で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に安いです。
交代勤務加えて残業20時間ほどで20万円いくかぐらいです。
交代勤務、残業は基本製造と品質管理だがこの２つのどちらかの部署...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いわゆる業界のビッグ5に属する。仕事は常にあり、忙しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をするも設備が使いこなせないとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していた
わからないことを聞くと急に大声で怒鳴られた
差別的言動が多く、コミュ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)