アクリーグの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地方自治体の行政事務支援をメインとしているので、社会貢献度が高く感じられます。人の役に立ちたい方にはいい仕事なのではないかと思います。
【気...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任や労力の割に給料が低いです。仕事の能力が育っていない段階においても、責任...続きを読む(全324文字)

【良い点】
売り上げの柱がたくさんあり、営業マンとしては、やりがいが持てるものと思う。
役場の人が、新しい取り組みを、期待しておらず、こちらが１から進め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の量はかなり多いと思う。役場相手なので、土日祝は無理なく問題なく休んでいける。たた、部署によるが、技術者は、自分の好きなようとことん出来...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社の活気があり、若い社員へも任せてもらえる点も多くある。社員は一体感を持って仕事を進めている。ただ、部署により、残業が当たり前となっており...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般社員の給料はそれほど高くありませんが、役職がつくと平均的な金額に近づくようです。評価については役員だけの判断でしたが最近は現場から役員へ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスに関する取り組みは行われています。会社は残業を減らす方向で考えているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般社員の給料は若干安いと感じますが役職がつくとある程度の金額になるようです。ただし、昇進するのは簡単なことではありません。理由は気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
このクラスの企業としては良くも悪くも一般的な給与だと思う。利益が多い時はその分返ってくることもある。基本的には残業代もでる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せて貰えやりがいがあります
先輩が丁寧に教えてくれます
資格などの制度は無かったようですが、自身の努力次第では多くの事が出来...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)