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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応、土日は休みで、納品時期などに土日出勤がある以外はほぼ休めます。この点はIT業界にとっては有難いことではないかと思います。ただ、配属によって左右され...続きを読む(全196文字)
富士電機ITソリューション株式会社
富士電機ITソリューション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一応、土日は休みで、納品時期などに土日出勤がある以外はほぼ休めます。この点はIT業界にとっては有難いことではないかと思います。ただ、配属によって左右され...続きを読む(全196文字)
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この会社では、女性の活躍もかなりのものだと思います。
管理職の3割ほどが女性に任せられており、ジェンダーを感じることはまずないと言っていいのではないで...続きを読む(全154文字)
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賞与については、最低額(若手レベル)は十分だと思う。給与についても同じ。若手以降は微々たる伸び率。役職がつくと大幅に変わると思われますが実際に給与を見た...続きを読む(全200文字)
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基本的に上司、社員間ではメリハリのある方が多く、オンとオフを切り分けコミュニケーションがとりやすいと思います。会社全体を知っているわけではないのですが、...続きを読む(全186文字)
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研修は新人研修以後特に会社として設けられているものは特にないです。部次課長研修はありますが。ただメーカーの勉強会に参加はするため商品知識や技術知識は意欲...続きを読む(全193文字)
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数は少ないが女性管理職・営業職はいる。また学校現場のPC操作方法などの支援を行う職種もあり女性が活躍している。
ただ営業職は残業が多く深夜まで働いてい...続きを読む(全165文字)
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寮や住宅補助があり充実していたと思う。ただ男女なのか個人なのかわからないが、何か差があるように感じる。良いところを借りている人もいれば、そうでない人もい...続きを読む(全154文字)
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顧客(昇段)発掘・提案・導入・サポートどのフェーズでも営業関わり活動する。顧客から信頼され、自分の提案をそのまま受け入れてもらった時は非常に貢献意識と達...続きを読む(全215文字)
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平日は毎日終電間際まで働いている状況でプライベートの確保は難しい。休日も抱えている仕事によっては出勤することもしばしば。
早く帰りたいといのはあって...続きを読む(全168文字)
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出産、育児休暇は比較的取れやすいです。
現在も取得している方が多くいます。
(育休中に、気軽にお子さんを連れて会社に顔を出したりする方もいたりと、
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スキルアップに関しては会社は全く面倒見てくれない。ITソリューションという名前が誤解を招いていると思う。決してITらしいことは何もしていない。ITの商材...続きを読む(全175文字)
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公共営業部はかなり昭和のサラリーマン的な雰囲気が強い。人によるが上司は部下のことは殆ど見てくれず上の顔色ばかり伺っている。また、社員教育が殆ど無いに等し...続きを読む(全181文字)
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機器を導入した法人向けに、現地サポート(一時対応)を行う業務をしていました。
機器には不具合が多く、私が入った時は複数拠点で同じ不具合が発生しても放置さ...続きを読む(全268文字)
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有給は比較的に取れやすいので、自分の仕事次第ではよく取れる。その点で、仕事とプライベートは調整でき満足できる。 また、会社仲間とのコミュニケーションは仕...続きを読む(全173文字)
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良し悪しではあるが、年功序列が極めて濃厚に残っている為、30代前半で役職に付いていない方もとても多い。35才以上になると急に役職が上がっていく。上司への...続きを読む(全167文字)
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評価制度については、半期に一度、専用のシートを使い直属の上長と行われる。だが実際は極めて形式的であり、上司の好き嫌いの占めるウエイトがかなり大きい。そも...続きを読む(全166文字)
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社風が非常に古い為、女性はあくまで『雑用』、『お茶くみ』という扱いを受けることも多い。事務の女性は時短や育児休暇を取っている方もいるが、営業系では皆無で...続きを読む(全155文字)
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基本的に優秀な人はいません。年功序列で役職者だらけの会社です。逆ピラミッドのように
今はなっています。一日Webみて提示で上がるような人もたくさんいま...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいや面白みは正直ないと思います。私は官公庁系の担当をしているので売上金額は何十億レベルで達成することはありますが、基本誰でも出来る仕事で入札...続きを読む(全184文字)
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給与に関しては社会の平均中の平均だとお思います。基本的に年功序列で上司に気にいられることができれば上に上がっていきます。ただ、契約をとっても取らなくても...続きを読む(全172文字)
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男性、女性関係無くキャリアパスができると思います。
実力及び上司への人当たり(キャリアパスには上司の推薦が必要)が良ければキャリアパス研修を受けること...続きを読む(全221文字)
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・プライベートの時間がどれだけとれるかは正直、配属される部署によると思います。
殆どの部署では、22時すぎまで残業が当たり前で、21時前には帰りづら...続きを読む(全165文字)
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・IT業界としては給料は、非常に安い分類に入ると思います。
月に100時間残業をしても、上司の監視が入り、実際に付けられる残業時間は、30時間
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・富士電機のグループ企業という事もあり、全体的に仕事の取り組み方がゆるい体質です。
・商品販売を主としている関係で、景気に左右されやすく、売上に対し利...続きを読む(全182文字)
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下記の0理由により、将来性に不安があり転職を決意致しました。
・PC等の物売りが主な会社であるため、粗利率が低く将来が不安
・人を容易にやめさせ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 814人 |
| 売上高 | 856億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 及川弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-5817-5701 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
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