この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができて、人に意見を言える人であれば、誰でも上に行きやすい。
ただ、研修制度はしっかりしていないため、自ら行動できるかが問われる。
【気に...続きを読む(全205文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
株式会社ティーケーピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができて、人に意見を言える人であれば、誰でも上に行きやすい。
ただ、研修制度はしっかりしていないため、自ら行動できるかが問われる。
【気に...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、若くても関係なくしっかり業績で判断してくれる。
コールセンターや営業手配なら、なおさら課長クラスになりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見を出せばなんでも取り入れてくれる。年齢に関係なく、若い世代から活躍出来る土壌です。20代で成果を出している人は支店課長クラスも大勢おり、3...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんと評価面談を行ってくれる。
良かったこと悪かったことを説明し、納得するまで説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スピードが早くルールがすぐに変わります。
あらゆることに挑戦的で、執行役などが決めた方針に対し、後付けでルールができるような流れです。
現場を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不動産の在庫を極力持たないビジネスモデルの為、不況になっても体力が持つ。2021年現在はオフィスの流動性が高まっていることもあり、物件取得など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
改善活動や新しい取り組みなど、やりたい事に関してはやらせてもらえる環境でした。ただし、通常の業務に加えてになるので必然的に業務量などは増えます...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていても、上司のお気に入りじゃないと人事異動させられる
コロナで経営困難...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のセクハラ、パワハラが多いです。
訴えても、人事部長にもみ消されます。
人事異動...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗スタッフは、配属店舗が良好であれば希望休・シフトが的確に決まり、プライベートもそこそこ計画立てできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
がっちりと決まったやり方・現場研修等はないので、上手い先輩の真似をして覚えるスタンスです。
ルールがきっちり決まっていて欲しい人には向きません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点は特に無いが、辞めたいと伝えた際はすんなりと事が進んだ為良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる、オンライン化が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に営業部や経理などは土日休み。拠点のスタッフはシフト制である為、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお休み...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営不振によりボーナスカットが続いている。。仕方がないことではあるが、も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
MBOシートという評価制度があり、年に2回昇級のタイミングがある。
自己評価と上長評価によって昇級が決めるため、自分のレベルに見合った目標設定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響により、会議、懇親会の需要が減り希望退職の募集をおこなっていたため。
休業を余儀なくされ、給料が減ったこと。
仕事がな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の裁量で仕事を進めることができる。
仕事を自分で見つけて進めていきたい人には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に首都圏では、オフィス内に会議室を作らないという会社は増えている。
そんな中で空間を売るというこの事業は将来性があると思う。
さらに、今後は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様の利用目的、ニーズをじっくり傾聴し、それに則した提案を練り、それを元にしてお客様と打ち合わせや準備をしていく、という過程は非常にやりがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休消化は積極的に促されていました。
昔はかなり長時間労働が常態化していたらしいが、上層部からの指導により改善していった。
残業もどんなに多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍に合わせ不採算部門の切り捨て、採算部門の主力商品の変更を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後以前はどの売上に戻...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、月の労働時間を満たせば残業時間分で休日を増やせる。
営業は割と自由に休みを入れられる。
現場は案件次第。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半期に1度、自分の設定した目標に対し、到達したかどうかの評価と行動評価で総合的な評価が決まる。S.A〜Dまであり、かつてはS評価で月5万円程度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
アルバイトの時給などはよいが社員は配属部署によっては釣り合わないところもあると思う。
アルバイトする分には時給もよく、設営が多い日などは残業も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会議室の設営だが掃除などもあり女性の方は掃除をやる感じで動いている。
その日の利用が多い時などは設営のチームにいる人などが加勢する。
部屋の大...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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