富士通フロンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
平均的な年収で特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な側面は残っていると思う。また親会社との評価制度も違うため...

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに...

【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い

腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い...

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年に一回チャンスがある。(4月)
新卒入社だと、同期の中で上3人くらいにはいれば1番いい評価がもらえたが、...

【良い点】
年収（昇給・賞与）は普通よりやや高いでしょうか。評価（昇進機会や基準など）は、目標管理制度で半期ごとに目標設定と成果シートの提出があります。...

【良い点】
成果を上げれば評価はしてもらえるが、評価されやすいプロジェクトとそうでないプロジェクトがあると感じる。
実力があれば入社数年で主任級の待遇と...

【良い点】
日中会社（熊谷工場）でも寝ていていても、そこそこの給料が貰えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、評価がつきやすいプ...

【良い点】
年収は低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので、賞与は期待できない。

親会社が富士通ということもあり、毎年一定の昇給が見込まれる。
年功序列の傾向が強いため、ゆったりと働きたい人には向いていると言える。

【良い点】
入社前の待遇を加味してもらったので特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇は総じて低い。気の毒なレベル。経営者と話...

【良い点】
初任給はそれなりい。（修士卒で24万円超え）
ボーナスもまあまあ。
昇給は評その人の価次第となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
長く働いていれば、成果を出さなくても自ずと給料が上がっていく。
上がった給料は下がらないため、のんびり働くことができる。
【気になること・改...

【良い点】
一般的な年功序列による給与体系となっているため、若手のうちは薄給だが徐々に上がっていく仕組みとなっており、仕事の出来に関わらず一定の給与をも...

【良い点】
年2回上司と面談を行いフィードバックを実施、評価は部署で予算が決まっており余程のことがない限り横並びになる
上司が幹部に押したい部下は昇進の...

【良い点】
やった分だけの評価は妥当にしていただけたので良いのかと思います。携わっていたプロジェクトそのものがそれほど大きくは無かったのですがプロジェク...

【良い点】
残業が多く、年収は少しおおめになると思う。基本給は業界平均と比べて、少しすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...

【良い点】
新卒でもある程度は貰えてる方だと思います。30歳まで、もしくは入社から5年以内は家賃補助もある為、額面以上に待遇は良いと思います。
【気にな...

【良い点】
最初の１ヶ月間の給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ないと思う。でも住宅手当がありますので、大変助かると考え...

【良い点】
成果評価制度で、若いうちから上級職にに上がっていくことができるしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価は、点数...

【良い点】
良くも悪くも給料は年功序列といった感じで同世代で大きく違うことはない。評価制度もあるが、普通に働いている分には低評価になることはない。ただ、...

【良い点】
富士通のグループ会社ということで、教育制度や福利厚生は整っています。一生この会社で働きたい人にとっては、恵まれた環境だと思います。業務につい...

【良い点】
最低限の福利厚生はあるので、満足とは言わないまでも普通の生活をしていれば不自由なく暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率よ...

【良い点】
富士通グループだけあって、教育研修制度は充実してました。特に職制に対する教育制度は職制別に外部教育機関を利用したりするので、社内の横の繋がり...

【良い点】
目標に対して、達成度など自己評価し、それを元に上司と面談する。アピールがうまければ、良い評価は得られると思います。
【気になること・改...

残業が多いと給与の金額が跳ね上がりました。夜間勤務、休日出勤はきちんと割り増しの手当てがついていました。ただし、裁量労働となると残業はほとんどつきません...