エトナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客への対応責任を与えてくれて、上司が不要な介入をしてこないので、顧客に責任を持って向き合えます。
また、
仕事の内容は、主に組込制御系のソ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
中小企業ですが、仕事の進捗等をきちんと管理できていれば、有給等の取得がしやすい環境です。
また、管理職サイドも仕事に余裕がある時は、率先して...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は受託メインだったため、クライアントのスケジュールありきでプロジェクトが進み、かつそのスケジュールもスピード...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時は大手通信キャリヤや大手電機メーカー、大手半導体メーカーからの引き合いで、第3世代携帯電話向けの案件を多く抱えており、試作段階から関われ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の風通しがよく、会社の雰囲気も良い。
個性的な人が多く寛容なので若干放置気味だったり、マニアックなことを追い求めている方がいたりと技術者...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)