回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級は昇級試験を通過することが条件となっており、年次や在籍年数に左右されにくい評価制度だと感じています。
そのため、努力やスキルアップが評価...続きを読む(全287文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
日本コンピューター株式会社
日本コンピューター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇級は昇級試験を通過することが条件となっており、年次や在籍年数に左右されにくい評価制度だと感じています。
そのため、努力やスキルアップが評価...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
会社の利益が出れば、ちゃんとボーナスが出ます。
平の社員であれば大体年収は350から400万円程度になると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業績がいいと、賞与にそれがダイレクトに反映されるので、年収がとても上がること。また社員モチベ維持のため業績厳しくても頑張って出そうとしてくれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代完全支給。みなし残業もなし。
回答した年収だと低く見えるが、子育て中で時短勤務のため残業が全くない(むしろマイナスな月がある)ためであ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が発生した分はきちんと全て勤務になるため、年収もしっかり入ります。評価は自分で定めた目標に対して評価するため、評価ももらいやすいです。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与面は同世代と比較しても高めで、しっかりと評価してもらえている実感があり、満足していました。特に残業代がすべて支給される点は大きな魅力で、...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はあまり給与額に興味がないので気になりませんが、高額なわけではないです。ただ、全然趣味や飲み会にお金を使っても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、自分の業務がどのように評価されるのかを事前に把握できるため、納得感のある制度になっています。評価項目は数値目...続きを読む(全315文字)
日本コンピューターについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
部門長と1on1で面談し、その中で評価を伝えられる点。
また、直属の上司からもコメントをもらえる点。
本人が納得できるまで面談に時間を割い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるため、スキルが無くても時間をかけさえすればある程度の収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
少しでも黒字になると賞与が支給される。昇進試験は年一回で、自分から受けにいくスタイルなので、受かろうが落ちようがとりあえず門は開かれている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果だけでなく過程も評価対象になる点は良いが、どこまでちゃんと過程を確認して評価しているのかは不明。たぶん本人の申告を鵜呑み、または査定者の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多く、残業代が100%支給されるため給与の額面は同業、同規模の会社と比べると多いように思う。基本給としては他社と比較すると少ないように...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やるべきことが出来ていれば、一定の金額は貰うことができます。
良くも悪くも、同じ職級の中では金銭的な差はつきにくいです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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査定システムがしっかりしているので、自分の頑張りがボーナスにしっかり反映される。
また、キャリアについても上司がヒアリングをしてくれて希望の仕事につけ...続きを読む(全155文字)
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同業種、同規模と比較すると高い方だと思います。私が入社した頃は現在よりも給与水準が高かったです。5年前ぐらいに手当の割合が減ったと思います。それでも他の...続きを読む(全194文字)
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残業代は全て支給される。
賞与については黒字であれば年2回と、年度末の決算賞与が支給される。
極力ボーナスを出そうという意思は感じられる。
何も考...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員全体の中で女性の割合が比較的多い点からも、働きやすい環境が結果として表れていると感じます。
女性向けの休暇制度が整備されており、産休・育...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、無理に引き留めるのではなく、本人の考えや選択を尊重してもらえた点は印象的でした。
また、一度会社を離れた後でも、本気で「...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社内研修・外部研修の両方が用意されており、意欲があれば積極的に参加できる環境だと感じます。
「手を挙げる」ことで参加の機会を得やすく、自主的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
重要な業務や調整が必要な予定がない限り、繁忙期であっても有給休暇を取得しやすい環境だと感じます。
社員同士の協調性が高く、業務を分担・フォロ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業文化として、年次や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境だと感じます。
意見や相談もしやすく、管理職との距離が近い点は安心して...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度など、時代の変化に合わせた柔軟な勤務形態が整備されている点は魅力だと感じます。
働き方の選択肢があることで、業...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
運用・保守業務では、お客様と直接やり取りする機会が多くあります。
その中で、課題を一つずつ解決していった結果として感謝の言葉をいただけた時に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務職は月次・年次で業務の流れがおおむね決まっていますが、繁忙期でも円滑に業務を進められるのは、チームメンバーに気軽に相談できる環境が整って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が十分に可能な環境が整っており、復職後にキャリアアップされている方もいらっしゃいます。復職後に時短勤務といった柔軟な働き方を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業の方はとても話しやすく、年収をあげたいという意見も聞いてくれる。
上がるかどうかは別として、その話を上に話してもらうことも可能。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は基本1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署が大コケすると自分の部署が売上達成していても賞与が1ヶ月貰えない時があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体は比較的高いと感じました。ただし、業務量や精神的な負担を考慮すると、必ずしも待遇に見合っているとは言...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性は無さそうだった。実務経験は無かったがスクール卒で技術は勉強していたが最低賃...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社。毎月手取り約20万円。賞与は年2回、各10万円程度。
他社に就職した動機と比較してもかなり給料が低い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、入社前に想定していた業務内容と実際に担当する業務にギャップがあり、今後のキャリア形成に...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
安定した基本給に加え、各種手当などの待遇面が整っており、将来のライフプランも立てやすいと感じました。スキルアップや成果次第で昇給が狙える仕組...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ストック付与も含め、十分な報酬を得られてると感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポート部門の基本給与は外資IT大...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣なので、時給という観点での話になりますが、
求められる仕事内容に対しての時給はかなり高い方とは思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給が上がったことにより、ボーナスの額も増えました。残業代は全て出ます。また、家賃補助が単身で3万6千円、既婚やパートナー有で6万出るのも...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本コンピューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコンピューター |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山 秀喜 |
| 本社所在地 | 〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 093-521-8123 |
| URL | https://www.nck.co.jp/ |
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