回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トリプルアイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社トリプルアイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トリプルアイズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
トリプルアイズの 職種別年収
トリプルアイズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
トリプルアイズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
トリプルアイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全16件中16件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員から年収や評価制度の不満を聞き入れ、皆が納得する制度を作ろうと毎年改善しようとしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業と賞与が寸志である点、退職金制度がない代わりに月給が比較的高く未経験でも安定して生活できること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系らしく、自身のスキルアップと共にクライアントへの提案単価が上がるため、高単価を出している人は評価も高い傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給が高いがボーナスは低いほうがいい人は給料の面で不満はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日本の全体平均と同等...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し、四半期に一回それを基に評価されるが、ポイントを占めるのは単価になる。単...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与はあったが微々たる額でした。給与も残業代を入れないとだいぶ少なく、昇給は年に数千...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が辞める時ぐらいから人事評価制度が改善され、SESでも自身の現場に合わせた評価性を提案できましたがそれまでは本社のみ自身の評価の方向性を決...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業を含んでいないので、特に若手だと手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES部門は、コネクションを作るこ...続きを読む(全125文字)
回答者：
【社員から聞いた】評価制度についてはきちんと実力主義に基づいて、頑張った人によりよい評価を与え、インセンティブを用意したり、昇格制度をもうけたりすることが...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術がある人は待遇が良いです。
技術がもともとなくても、勉強をして資格を取りつづけたり、体育会系な感じで積極的になんでも動ける人は待遇もあが...続きを読む(全603文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を大きくするという事で少なかった。
入社前の給与説明で、しっかり説明しているので、理解はしています。
その代わりに、将来的に役職に就きや...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給、勤続給で、毎年必ず昇級するところ。
特にスキルアップしてなくても、必ず昇級出来るところはいい点だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ることに業界全体が賛同しているので文句を言われることが無い。炎上している案件に入りたくなければ交渉次第で参画案件を変えることができる。...続きを読む(全321文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】なし。
【気になること・改善した方がいい点】
1人に権力が集中しすぎている。
評価も、あまり平等ではない基準のないものであった。
基...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢給と在籍給与で毎年6000円ずつあがる。職能手当てのウエイトが大きく、能力がみとめられたり、売上を上げると職能手当てが一気にあがる。年収は前職よりも...続きを読む(全170文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
トリプルアイズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの知識や技術を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてAI開発に力を入れており、時代にあった事業を推進していると思います。今後に期待しています。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に面談を実施し、引き留めるわけではなく背中を押してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場によるところは...続きを読む(全388文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トリプルアイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| フリガナ | トリプルアイズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5692万2000円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 57億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-2201 |
| URL | https://www.3-ize.jp/ |
トリプルアイズは2008年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は449人で、売上高は57億1400万円になります。平均年収は491万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
NOKIZAL ID: 1683943
トリプルアイズの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
