回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社トリプルアイズ
株式会社トリプルアイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員から年収や評価制度の不満を聞き入れ、皆が納得する制度を作ろうと毎年改善しようとしているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
みなし残業と賞与が寸志である点、退職金制度がない代わりに月給が比較的高く未経験でも安定して生活できること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
IT系らしく、自身のスキルアップと共にクライアントへの提案単価が上がるため、高単価を出している人は評価も高い傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月給が高いがボーナスは低いほうがいい人は給料の面で不満はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は日本の全体平均と同等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し、四半期に一回それを基に評価されるが、ポイントを占めるのは単価になる。単...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与はあったが微々たる額でした。給与も残業代を入れないとだいぶ少なく、昇給は年に数千...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が辞める時ぐらいから人事評価制度が改善され、SESでも自身の現場に合わせた評価性を提案できましたがそれまでは本社のみ自身の評価の方向性を決...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業を含んでいないので、特に若手だと手厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES部門は、コネクションを作るこ...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】評価制度についてはきちんと実力主義に基づいて、頑張った人によりよい評価を与え、インセンティブを用意したり、昇格制度をもうけたりすることが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
技術がある人は待遇が良いです。
技術がもともとなくても、勉強をして資格を取りつづけたり、体育会系な感じで積極的になんでも動ける人は待遇もあが...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
会社を大きくするという事で少なかった。
入社前の給与説明で、しっかり説明しているので、理解はしています。
その代わりに、将来的に役職に就きや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給で、毎年必ず昇級するところ。
特にスキルアップしてなくても、必ず昇級出来るところはいい点だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
早く帰ることに業界全体が賛同しているので文句を言われることが無い。炎上している案件に入りたくなければ交渉次第で参画案件を変えることができる。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】なし。
【気になること・改善した方がいい点】
1人に権力が集中しすぎている。
評価も、あまり平等ではない基準のないものであった。
基...続きを読む(全209文字)
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年齢給と在籍給与で毎年6000円ずつあがる。職能手当てのウエイトが大きく、能力がみとめられたり、売上を上げると職能手当てが一気にあがる。年収は前職よりも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
Udemyなどの学習コンテンツが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる
人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの知識や技術を取り入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社としてAI開発に力を入れており、時代にあった事業を推進していると思います。今後に期待しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職時に面談を実施し、引き留めるわけではなく背中を押してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場によるところは...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。
また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、1年目でもそこそこもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。特段高い年収ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社トリプルアイズ |
|---|---|
| フリガナ | トリプルアイズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 5692万2000円 |
| 従業員数 | 449人 |
| 売上高 | 57億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山田 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-2201 |
| URL | https://www.3-ize.jp/ |
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