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株式会社トリプルアイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリプルアイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社トリプルアイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリプルアイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリプルアイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリプルアイズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トリプルアイズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

トリプルアイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

トリプルアイズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トリプルアイズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職とマネージャー職で二系統用意されていて、マネージャーではなくプレーヤーのままプロを目指したいタイプの人間に対して昇給機会が用意されてい...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員から年収や評価制度の不満を聞き入れ、皆が納得する制度を作ろうと毎年改善しようとしているとこ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改...続きを読む(全133文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業と賞与が寸志である点、退職金制度がない代わりに月給が比較的高く未経験でも安定して生活できること
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系らしく、自身のスキルアップと共にクライアントへの提案単価が上がるため、高単価を出している人は評価も高い傾向にある。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給が高いがボーナスは低いほうがいい人は給料の面で不満はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は日本の全体平均と同等...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価シートを作成し、四半期に一回それを基に評価されるが、ポイントを占めるのは単価になる。単...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績賞与はあったが微々たる額でした。給与も残業代を入れないとだいぶ少なく、昇給は年に数千...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が辞める時ぐらいから人事評価制度が改善され、SESでも自身の現場に合わせた評価性を提案できましたがそれまでは本社のみ自身の評価の方向性を決...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業を含んでいないので、特に若手だと手厚い印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES部門は、コネクションを作るこ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】評価制度についてはきちんと実力主義に基づいて、頑張った人によりよい評価を与え、インセンティブを用意したり、昇格制度をもうけたりすることが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術がある人は待遇が良いです。
    技術がもともとなくても、勉強をして資格を取りつづけたり、体育会系な感じで積極的になんでも動ける人は待遇もあが...続きを読む(全603文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社を大きくするという事で少なかった。
    入社前の給与説明で、しっかり説明しているので、理解はしています。
    その代わりに、将来的に役職に就きや...続きを読む(全203文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給、勤続給で、毎年必ず昇級するところ。
    特にスキルアップしてなくても、必ず昇級出来るところはいい点だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く帰ることに業界全体が賛同しているので文句を言われることが無い。炎上している案件に入りたくなければ交渉次第で参画案件を変えることができる。...続きを読む(全321文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 役員クラス 正社員

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    【良い点】なし。
    【気になること・改善した方がいい点】
    1人に権力が集中しすぎている。
    評価も、あまり平等ではない基準のないものであった。
    基...続きを読む(全209文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年齢給と在籍給与で毎年6000円ずつあがる。職能手当てのウエイトが大きく、能力がみとめられたり、売上を上げると職能手当てが一気にあがる。年収は前職よりも...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリプルアイズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyなどの学習コンテンツが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く採用しており社員の多様性は高い
    年間休日はしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なSESと同じ(現場を変えられる、スキルがあれば案件を選べる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の評価が高くても同じ現場に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低すぎる
    人事考課の基準が開示されるのが遅すぎるため実質的に役員の気まぐれで昇給が左右されている続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの知識や技術を取り入れている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の人事評価制度について、本社とSESの現場で乖離があり、本社...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
    直属...続きを読む(全103文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてAI開発に力を入れており、時代にあった事業を推進していると思います。今後に期待しています。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時に面談を実施し、引き留めるわけではなく背中を押してくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので現場によるところは...続きを読む(全388文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は家賃手当がもらえるので総額で言うとそこそこもらえるかなと思います。ただ基本給は低いので、合わせてボーナスも低いです。5ヶ月出ればいい方...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ソルパックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回上長と面談する機会があり、目標の設定などを行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅は狭いと思う。賞与も多くはな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、業績によらず一定の給与・賞与はもらえると思ってよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇格はあまり期待できない...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼では業績が悪い、売上が伸びないという話を頻繁にしていました。
    一方で、dodaやIndeedでは積極的に求人...続きを読む(全129文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属チーム、ポジションによっては市場観で見て給与水準は高いと思います。

    また、評価制度の仕組みとして定性評価も重視してくれてるので、成果の...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今のインフレ市場に影響されてか、昇給率も大きくなっており、1年で100万円以上アップした人もいた。また、しっかりと働いていれば年一回の昇給...続きを読む(全217文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、1年目でもそこそこもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はつきにくいです。自分の仕事を目一杯アピールしましょう。続きを読む(全77文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。特段高い年収ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収テーブルを見直すべきと思う。また、昇給タイミングを年に2回にし...続きを読む(全85文字)

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    フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
    (手取りにして月4万程)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で実質的...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トリプルアイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トリプルアイズ
    フリガナ トリプルアイズ
    設立日 2008年9月
    資本金 5692万2000円
    従業員数 449人
    売上高 57億1400万円
    決算月 8月
    代表者 山田 雄一郎
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー32階
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 491万円
    電話番号 03-3526-2201
    URL https://www.3-ize.jp/
    トリプルアイズは2008年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は449人で、売上高は57億1400万円になります。平均年収は491万円で、従業員の平均年齢は35.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1683943

    トリプルアイズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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