この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時の年収は他社に比べて高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は昇格しない限り昇給はなく、前年度と給料は一切変わら...続きを読む(全127文字)
日本オラクル株式会社 報酬UP
日本オラクル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は8〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オラクル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オラクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
新卒入社時の年収は他社に比べて高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は昇格しない限り昇給はなく、前年度と給料は一切変わら...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げればそれなりにはもらえる
成果=目標の達成率なので、うまく目標を下に置くための社内交渉テクニックも重要。どの会社においても同じ話です...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司によるが、今の上司はがんばりを評価してくれるので、モチベーションが保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果報酬であり、成績がいい人は給与は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、数字が上がっていない営業は給与面ではかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
よい意味でも悪い意味でも給与の上限がないので、毎年生活上先の見通しが立てやすかったことがよい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
OTEもあるので、売れれば跳ねる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときのインサイドセールスは基本給を低くして、成果級が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベース給料+インセンティブでベース給料の水準は他の企業と比べて平均程度でそこからインセンティブが売ったら売った分だけ入るのでトータルの年収では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば積極的にやらせてくれる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの対応が十分でない印象があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は、前職の給与明細を提出させられて、前職と同じ額で契約しましたので、前職の業界の影響が大きいとかんじました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自由で、ユニークで、新しく、非常に優秀な人材が集まっていて、常に活気のある会社だと思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は営業は年俸制で、OTEもベースとインセンティブの割合も人それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日系企業に比べると、給与は高め。住宅補助手当がないため、妥当な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップのスキームがよ...続きを読む(全146文字)
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入社時年収からまずアップしません。営業はボーナス6:4です。クラウドはコンサンプション(クレジット消費ベース)でのボーナス査定になりますが、実はゲートがあ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
あまりない、中途採用については入社後は基本的に給料は上がらないと考えた方が良い
新卒も給料がほぼ上がらないと聞く
そのため一度外部の会社に転職...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収:
ベースとインセンティブに分かれる。年度内で売り上げがないとベースのみの給与となる。売り上げが上がれば上がるほどインセンティブを得ること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇給と昇格は別。昇給はグローバル承認のためハードルは高いが、実績を上げて、直属時の上司やLOBのトップの働き次第で上がるときは上がる。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本でも有数の報酬を誇る。受注すればするだけ青天井でインセンティブが上がるため、モチベーション次第では20代でも年収1000万近くをたたき出す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィス立地や環境はよい
社員はロジカルに考える人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。派遣社員に契...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年初のKPI達成と同僚との相対評価により、昇給有無が決まるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはKPIの達成...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は競合他所と比べて高いが、昇給するのがかなり困難。4~5年目で一度昇給すると考えてよいが、大きく変わるのは7~8年目です。ただ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後から昇給がほとんどないので、長くいればいるほど他の企業と差がつく、優秀な人材は転職してしまい。勤続年数...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
転職時の年収が全てです。内定したらその交渉を頑張ってください!入社後、もし年収を上げたいのであれば、社内異動か役職を上げることになります。黙っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社時の交渉がうまくいけば高いベースで開始ができる。
日系のITよりは段違いでもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時の金額がしばらく継続され、余程がない限りアップはないので、最初の給与設定が大切と思った。ベースとインセンティブの比率は人によっても違うが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他の部署についてはわからないが、コンサルティング部隊には良い人がそろっていて人間関係で苦心したことは一度もなかった。
これほど素晴らしい人たち...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非常に良い。
やることをやっていればいつどこで働いていても問題ない。
またプライベートの予定にも柔軟に対応する文化があるため、有給取得はもちろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。
また女性の活躍に対する社内の意識も高く、頻繁に女性社員向けイベントが実施されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の有志による勉強会活動が非常に盛んで、モチベーションの高い人は向上できる機会に溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ではあるが英語を使って働く機会はそう多くないため、グローバルに働きたい人は要注意。
ただし社内文書は英語...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界大手の一角であり、大きく崩れるリスクはないと思う。
大手の中でどこまで勝てるかは不透明だが、そこはどの会社でも同じだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界のトップ企業の一社で、強いプロダクト/テクノロジーがあるとともに、顧客基盤/ブランドもスタートアップや中小の外資ベンダに比べればはるか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業としては様々な経験をさせていただき、成長させていただいた。
様々なITベンダーから腕のある営業が来ているので、彼ら彼女らとの経験を通じて、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字さえ挙げていれば、休みも自分でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、トラブル対応で休日に働く必要はあるが、この業界において...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事のスタッフは新卒の気持ちに寄り添ってくれるハートフルな人も多かった。かなり前の話ではあるが半年近く研修もあり現場配属までかなり丁寧に扱って...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 日本オラクル株式会社 |
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フリガナ | ニホンオラクル |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 244億8000万円 |
従業員数 | 2,296人 |
売上高 | 2269億1400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 内海寛子 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 1126万円 |
電話番号 | 03-6834-6666 |
URL | https://www.oracle.com/jp/ |
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