この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきりいって特に制度などはない。四半期ごとに社員総会と海外旅行があるが、それだけ。住宅手当等もなく、研修制度等もない。自分自身で成長できる人間でなければ...続きを読む(全158文字)
プロパティエージェント株式会社 報酬UP
プロパティエージェント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきりいって特に制度などはない。四半期ごとに社員総会と海外旅行があるが、それだけ。住宅手当等もなく、研修制度等もない。自分自身で成長できる人間でなければ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
収入は青天井、挙積すればするだけの報酬が入る。
役職の評価もほとんどが定量評価である。
やればやっただけ正当な報酬と評価を受ける事が出来る。
この方...続きを読む(全174文字)
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基本給にインセンティブが加算される。基本給は昇進しない限り変化はない。在籍が長くても変わらないので、売れなければ収入が増えることはない。インセンティブは結...続きを読む(全157文字)
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月に2回土曜出勤有り。労働時間に関して言えば20時までの勤務となり、これも宜しくない。
ワークライフバランスに関して言えば非常に非効率であったと言わざる...続きを読む(全160文字)
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年に一度決算発表会等がある。また時期によっては報償旅行なども。
しかしながらモチベーションアップに繋がる取り組みはなかったと言える。
また、取り組みを...続きを読む(全173文字)
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トップダウン経営が強く実力主義
営業中心の会社のため、営業を中心にすべてを考えている
できない者は追わず、どんどん新しい人間を採用する
気合根性論が...続きを読む(全157文字)
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仕事の成果は年収にストレートに反映されます。ただし、成果が出ないと給料は全く上がりません。そして、ノルマももちろんございますので、ストイックに仕事に向き合...続きを読む(全150文字)
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・成長性がある会社だと思います。仕事にストイックな社員と成長する環境のある会社のフィールドが良い意味で化学反応を起こしています。ただ、社員の色が濃い分、ア...続きを読む(全156文字)
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•現在、女性がはたらきやすい職場を作る為、産休制度を使いやすい雰囲気作りをしています。
また、産休から復帰する方も出てきてます。ベンチャーなので現在の制...続きを読む(全157文字)
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面接ではインターンシップに参加するが、基本インターンで行う仕事が最も大変。だから最も大変な部分をインターンで経験できるため、ギャップはあまりない。給与など...続きを読む(全159文字)
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ベンチャー企業ではあるが、現在、実際に産休を活用している人もいるし、女性は月に1日、生理休暇として休むことができる。女性のみ、更衣室が用意されていて、体調...続きを読む(全203文字)
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とてもやりがいがある。
社長を筆頭に、上司たちも非常に熱く、行動力のある人間が多い。
逆にやってるフリをしているモチベーションの低い人間は、居辛い。
...続きを読む(全177文字)
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休みは普通にとれるし、残業も多少はあるけどそんなに多くはない
四半期の決算ごとに総会を開いて社員のモチベーションを上げている
社員旅行も毎年海外へ会社...続きを読む(全166文字)
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基本的には電話での営業です。アポイントが取れたら先輩社員に同行していただいての商談ですが、ここでかなり学ぶことができます。研修らしい研修はほとんどありませ...続きを読む(全176文字)
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成果に
対する評価、報酬が非常に明確で且つわかりやすい。アポイントを取るまでに大変な事もあるが素直に真面目に仕事に取り組めば必ず成果は出る。ただ目の前の...続きを読む(全167文字)
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人間関係
上司の昇格・降格に、部下の自分の成績を虚偽報告させられていた。
休みが業績にもよってくるがほぼない。
しかし、それ以外は社員同士の中も良く...続きを読む(全163文字)
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実際に受注がとれたときはとても嬉しいし達成感も得られる仕事です。1件の受注をとることに大変苦労しますが、波もあるもので取れる時は良い流れでとることもできま...続きを読む(全157文字)
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休憩などは多いですが、実際には仕事への比重がかなり割合が高くなると思います。アポイントがとれたら休日も関係ありませんし、業績を重ねれば重ねるほどにプレッシ...続きを読む(全162文字)
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体育会系の方、もしくは体育会系が好きな方はやっていけると思います。管理職にいる方も若い方が大半です。目標に対してとても頑張っている雰囲気はありますが、常に...続きを読む(全150文字)
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広告を見たりするといかにも稼げそうなイメージを持たれる方も多いかと思いますが、この手の業種は1つの契約にものすごい忍耐力と労力と時間を費やします。それぞれ...続きを読む(全169文字)
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実際に安い買い物ではないので簡単に契約ができるわけではありません。数ヶ月に1回なんてざらにあります。たしかに稼げている方は稼いでいますが、この業界でもそこ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については他の会社と大して変わりませんが、やはりとにかく電話をかけ続ける職業なので精神的に続かない方が多いせいか、休憩がこまめに取り入れられていま...続きを読む(全170文字)
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労働環境にギャップを感じました。
いざ、働いてみるとアポイントがとれなければ
新人、既存限らず休みはありません。
もちろん休日出勤しても残業代はでま...続きを読む(全173文字)
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はじめは辛いですがアポイントがとれだして
自分1人で商談へ行き始めると報酬が大きいです。
すぐ売れる商品ではないですがこれからの時代
必要になってく...続きを読む(全158文字)
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特にギャップはなかったです。
入る前も入った後も、とにかくベンチャー、とにかく営業、
のイメージまんまでした。
昔は受話器を手にぐるぐる巻きとかあったみ...続きを読む(全236文字)
会社名 | プロパティエージェント株式会社 |
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フリガナ | プロパティエージェント |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 5億3700万円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 372億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西 聖 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 03-6302-3011 |
URL | http://www.propertyagent.co.jp |
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