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【良い点】
各種社会保険が完備されており、住宅関連のサポートや資格取得支援制度も用意されています。健康管理や休暇制度も整っていて、安心して長く働ける環境...続きを読む(全92文字)
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プロパティエージェントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プロパティエージェント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプロパティエージェント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プロパティエージェントの 社員・元社員による会社の評価
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プロパティエージェントの 学生による会社の評価
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プロパティエージェントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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退職金や住宅補助・寮制度がなく、ストックオプション頼みで生活面支援は薄い印象でした続きを読む(全41文字)
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旅行、レジャー施設、エンターテインメントなど約１万点以上のサービスの優待を受けることができるとの記載です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
エクシブが割引価格で利用ができる。
ストックオプションがあった。他に大きなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に...続きを読む(全81文字)
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基本的に首都圏を中心に事業を展開しているため、首都圏で働きたい人や首都圏から移動したくない人にとっては良い環境だと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていて気軽に休暇を取れるような雰囲気だったような気がします。最初は不安でしたが入社後の研修や資格取得に向けてのシス...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の風通しが良いので社内制度などに希望があれば部長に対応してもらえることもあります。
有給は取りづらいということはなく、事前に報告しておけ...続きを読む(全183文字)
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はっきりいって特に制度などはない。四半期ごとに社員総会と海外旅行があるが、それだけ。住宅手当等もなく、研修制度等もない。自分自身で成長できる人間でなけれ...続きを読む(全158文字)
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•現在、女性がはたらきやすい職場を作る為、産休制度を使いやすい雰囲気作りをしています。
また、産休から復帰する方も出てきてます。ベンチャーなので現在の...続きを読む(全157文字)
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休みは普通にとれるし、残業も多少はあるけどそんなに多くはない
四半期の決算ごとに総会を開いて社員のモチベーションを上げている
社員旅行も毎年海外へ会...続きを読む(全166文字)
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福利厚生については他の会社と大して変わりませんが、やはりとにかく電話をかけ続ける職業なので精神的に続かない方が多いせいか、休憩がこまめに取り入れられてい...続きを読む(全170文字)
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平社員には住宅補助制度はない。離職率も高い為と思われる。
その他の福利厚生は問題はないが、有給などは非常に取りづらい空気感がある。
社員旅行は毎年海...続きを読む(全173文字)
全12件中12件表示
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プロパティエージェントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果連動型の評価制度が整っており、実績を上げれば若手でも比較的高い年収を目指せます。業界水準より高めで、昇給や賞与にも納得感があり、努力が収...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果が数字として明確に表れ、努力や工夫が正当に評価される点に大きなやりがいを感じます。顧客の資産形成に関わる責任ある仕事で、成長実感と達成感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
不動産×テクノロジー分野に注力しており、市場の拡大とともに成長余地が大きいです。安定した収益基盤を持ちつつ新規事業やサービス開発も活発で、今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)
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不動産を扱うだけでなく不動産を通じてお客様の資産運用をするというのが他社との差別化ポイント。続きを読む(全46文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性であれば産休、育休などがある。
社宅の人の場合、家賃補助が４．５万円出る。昇格すれば６．５万円になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金などはちゃんとしています。
福利厚生も、長く働いてもらえるように工夫が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格手当の種類が非常に多く用意されています。
また、資格手当には上限がないため、意欲次第で手取りを増やしていくことができます。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日休暇制度は充実している方。スーパーフレックス制を導入しており、夜勤のある施工管理職にとってありがたい制度。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅という名で、会社所有のマンションに住むことができる。大体、駅近で新築なので住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なにかこれといった福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度をもう少し改良してもいいのではとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険制度が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通える人は家賃補助が0円であり、かつ若手の給料は抑えられ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTというと福利厚生が充実してそうというイメージがあったが、同業他社と比べるとそこまで手厚い印象はない。住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援などはあったのかもしれないが、使っている人は見たことがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金は無かったと...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プロパティエージェントの 会社情報
| 会社名 | プロパティエージェント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プロパティエージェント |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 6億1873万4000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 401億7421万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 聖 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 702万円 |
| 電話番号 | 03-6302-3011 |
| URL | http://www.propertyagent.co.jp |
NOKIZAL ID: 1194244
