プロパティエージェントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社員は成果志向で主体的に行動する人が多く、協力的な雰囲気があります。管理職は経験豊富で指導力があり、適切にサポートしながら成長機会を提供して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果連動型の評価制度が整っており、実績を上げれば若手でも比較的高い年収を目指せます。業界水準より高めで、昇給や賞与にも納得感があり、努力が収...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成果が数字として明確に表れ、努力や工夫が正当に評価される点に大きなやりがいを感じます。顧客の資産形成に関わる責任ある仕事で、成長実感と達成感...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不動産×テクノロジー分野に注力しており、市場の拡大とともに成長余地が大きいです。安定した収益基盤を持ちつつ新規事業やサービス開発も活発で、今...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。成果重視の評価のため性別による不公平感が少なく、意...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職手当あり
職能手当あり
特別手当あり
資格手当(建築士2級3万円、建築士1級5万円、宅建3万円)※関連業務に従事する場合のみ支給される
...続きを読む(全464文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。自己負担は15000円のみ。地域によって上限はあるが、首都圏なら家賃11万までは前述の自己負担額で住める。続きを読む(全68文字)

【良い点】
さすが大企業と思った点が、本社に内科があり、受診費用が会社負担だったことです。薬の処方もしてもらえました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
上場企業として基本的な福利厚生は揃っており、
積極的に使用できる雰囲気も作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅制度がかなり充実しています。
都内ワンルームマンションに安い家賃で住むことができます。社宅制度を利用している社員も多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)