プロパティエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
従業員数が100人程度で、業界の中では安定した成長を続けている企業でした。入社当初、仕事とプライベートの両立がどの程度可能なのか不安を感じてい...続きを読む(全530文字)

【良い点】
コンスタントに売ると社長に認知されてて、いろいろと声をかけて貰える事が増え、それが嬉しいと思う社員は多い。逆に売れなければ、周りの当たりがキツ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
都内のサラリーマンに対して営業を行う。
真矢みきをイメージキャラとして使用しCM活用する事で知名度が出来たのか8年前と比べると営業はしやすくな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業件数、ノルマを達成していれば定時に帰っても文句は言われない。
それ以外は営業会社らしく、翌日の準備、ロープレなどをする空気をだされて残業する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エクシブが割引価格で利用ができる。
ストックオプションがあった。他に大きなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いが、厳しい方も多く、怒られる事をバネにできる人はいい環境なのではないかと思う。俺以外の人はすぐにやめていく。続きを読む(全71文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)