この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収は平均して低い。
新卒にしても営業でこれはと驚かれるレベル。
残業はつかず昔で言うサビ残。
評価制度も...続きを読む(全183文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収は平均して低い。
新卒にしても営業でこれはと驚かれるレベル。
残業はつかず昔で言うサビ残。
評価制度も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんともらえます。年に一度金バッチ表彰式という制度があり、選ばれた社員はホテルで表彰式に参加する事が出来ます。家族も参加する事が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
成績や、受注を上げていけば年収、評価、役職もどんどん上がっていくシステム。ひたむきに努力できる人で、体育会系のノリについていける人は実力がつい...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
インセンティブがあっての給料です。
契約が取れない方は正直給料は新卒と変わらないと思っていいです。
契約を取れれば1000万オーバーも夢ではな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料に関しては、自分自身がお客様から住宅、リフォームの契約を取得することが出来れば契約金額に応じたインセンティブを翌月の給与に反映がされる点は...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
受注を取ればかなりいい年収になると思います、私は実際にボーナス額200万を見たことがあります。
また、役職が上がってくれば自分のアパートの建設...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べると低い。残業代は見込み残業代で稼ぐことは難しい。住宅手当等あるがそれを合わせても基本給が低い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社で営業は、受注が取れればボーナスに反映されるのでやりがいがあると思います。営業は特に自分の頑張り次第で年収はどんどん上げてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ半期ごとの賞与や手当てとして反映されます。インセンティブは受注額の約1%程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やればやっただけ返ってくるのでそこはとても良い点。自分の実力で稼げるとても魅力的な会社だと思う。
全国的に転勤があるのでたくさんの人と関わり合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の基準が明確。
昇給やボーナスなど全ての基準を全社員が確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やればやる分だけ給料がもらえるのでお金をバンバン稼ぎたい人には向いている。
また、評価もきちんと受注を何棟取ったかで昇格もできるのでとても分か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給の基準や業績手当の基準などは受注棟数で決まっているので、シンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準に達し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約数、契約金額が全てで、賞与や昇格の査定に影響する。かなりわかりやすい。新卒1年目から半期100万円以上の賞与を獲得できる。早いうちから目立...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブは高めで、契約するだけ生活が潤う。が、一つの物件の負担も大きく、自分の時間がかなりとれずにやめていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、月給に関しましては、役職がつかなければ1円も上がりません。
役職をつけるには実績を上げなければいけません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは歩合制です。
営業保証として額面20万円が保証されます。
契約を取るとボーナスに反映され、契約金額に応じて換算されます。
半年に何棟...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい。
やる気があれば高年収も狙える。
実際に同じ支店の先輩は凄かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男性社員に比べて圧倒的に低い水準。役職がつかない限り給与は低いままである。ただ役職につくこと自体が極稀で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業だったので、契約を取ればボーナスはかなり貰えます。それこそ全国で一位、二位争う方は一度のボーナスで300万円近く貰っていました。
【気にな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義の会社。成果を出せれば給与、賞与など期待できる。しかし成果を出せなければ年収は低い。営業に関しては評価の基準が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやるだけ取れる。ただとれる人は限られているし、そもそも固定給が少なくて
日々の生活がギリギリなので中々仕事に対して向上心があがらない。あ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本的には受注で収入が変わります。
ですが住宅は月に一棟売れれば良い方です。
受注した次の月に10万ボー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約をとった分だけ昇格のチャンスやボーナス、給料が上がります。仕事をした分だけ、しっかりと評価されるのでよいとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は売れば売るだけ給料は良い。技術系はその店次第になります。北海道、東北での知名度は圧倒的になるので売りやすいかな。良くも悪くも営業が一番だ...続きを読む(全196文字)
建築に関する知識など業務で必要となるような知識や資格を取得するためにかかるかについては、資格講座を割引で受けることができたり、受験料が割引になったりします続きを読む(全77文字)
週休二日制火曜日と水曜日の平日に休みと言う特徴がありますが、年間休日は110日と少なめになっています続きを読む(全50文字)
入社後には、1年間、正社員がマンツーマン指導を行ってくれる教育制度があるほか、入社後に三年間の目標を立ててその振り返りをするなどの長期的な計画目標を立てて...続きを読む(全89文字)
家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店長になれば営業をしなくても良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の立場だとプレイングマネージャーであるので、自分の数字...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男社会なので女性は事務職位しかなりようがない。営業職になると子育てとの両立はとても難しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業者さんやお客様から電話が来る。休んだ気がしない。電話に出ないとクレームになる。しか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時はまだ残業代が出たが途中からみなし残業になり、働かせ放題が当たり前になった。しかも基本給を下げて残業代込み...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
今後伸びるであろうリフォーム事業に重きを起き出したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は数字が取りづらくなっているので、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一部の人をのぞき人間関係に苦労はしないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム営業は半年毎の実際で給料が変わりますが、トラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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