回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は受注を取ってなんぼ
多く受注を取れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし比例して、残業が増え休日も無くなる(人に...続きを読む(全88文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業は受注を取ってなんぼ
多く受注を取れば給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし比例して、残業が増え休日も無くなる(人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果を上げれば賞与は大金をもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は軍隊のようでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字さえしっかりと上げればボーナスはそこそこでます。逆に契約を取れない場合はサービスざんぎょうがあたりまえ。契約をとった所でその後の対応、お...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収は平均して低い。
新卒にしても営業でこれはと驚かれるレベル。
残業はつかず昔で言うサビ残。
評価制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は年2回きちんともらえます。年に一度金バッチ表彰式という制度があり、選ばれた社員はホテルで表彰式に参加する事が出来ます。家族も参加する事...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
成績や、受注を上げていけば年収、評価、役職もどんどん上がっていくシステム。ひたむきに努力できる人で、体育会系のノリについていける人は実力がつ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
インセンティブがあっての給料です。
契約が取れない方は正直給料は新卒と変わらないと思っていいです。
契約を取れれば1000万オーバーも夢では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料に関しては、自分自身がお客様から住宅、リフォームの契約を取得することが出来れば契約金額に応じたインセンティブを翌月の給与に反映がされる点...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
受注を取ればかなりいい年収になると思います、私は実際にボーナス額200万を見たことがあります。
また、役職が上がってくれば自分のアパートの建...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べると低い。残業代は見込み残業代で稼ぐことは難しい。住宅手当等あるがそれを合わせても基本給が低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社で営業は、受注が取れればボーナスに反映されるのでやりがいがあると思います。営業は特に自分の頑張り次第で年収はどんどん上げて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ半期ごとの賞与や手当てとして反映されます。インセンティブは受注額の約1%程度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やればやっただけ返ってくるのでそこはとても良い点。自分の実力で稼げるとても魅力的な会社だと思う。
全国的に転勤があるのでたくさんの人と関わり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の基準が明確。
昇給やボーナスなど全ての基準を全社員が確認できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やればやる分だけ給料がもらえるのでお金をバンバン稼ぎたい人には向いている。
また、評価もきちんと受注を何棟取ったかで昇格もできるのでとても分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給の基準や業績手当の基準などは受注棟数で決まっているので、シンプルでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準に達...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約数、契約金額が全てで、賞与や昇格の査定に影響する。かなりわかりやすい。新卒1年目から半期100万円以上の賞与を獲得できる。早いうちから目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブは高めで、契約するだけ生活が潤う。が、一つの物件の負担も大きく、自分の時間がかなりとれずにやめていく
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、月給に関しましては、役職がつかなければ1円も上がりません。
役職をつけるには実績を上げなければいけません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは歩合制です。
営業保証として額面20万円が保証されます。
契約を取るとボーナスに反映され、契約金額に応じて換算されます。
半年に何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブは大きい。
やる気があれば高年収も狙える。
実際に同じ支店の先輩は凄かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は男性社員に比べて圧倒的に低い水準。役職がつかない限り給与は低いままである。ただ役職につくこと自体が極稀...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業だったので、契約を取ればボーナスはかなり貰えます。それこそ全国で一位、二位争う方は一度のボーナスで300万円近く貰っていました。
【気に...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義の会社。成果を出せれば給与、賞与など期待できる。しかし成果を出せなければ年収は低い。営業に関しては評価の基準...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やればやるだけ取れる。ただとれる人は限られているし、そもそも固定給が少なくて
日々の生活がギリギリなので中々仕事に対して向上心があがらない。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは殆ど取れない、配属される支店にもよるが特に土日祝日などは友人の結婚式などもがあっても休みがとりづらい文...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は殆どいません。育児休暇や産休なども取得されている方は聞いたことがありません。おそらくそういったこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やってることは丁寧で、他の会社からもいつも現場が綺麗で有名。それだけしっかりとやっている。
評価制度なのは、いい。
【気になること・改善した...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務開始時間は9:00なのに、8:30から掃除と朝礼がある。
時間外労働に含まれない。
朝礼でみんなの前で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様に任せていただいたり、ありがとうといってもらえるとやはり、やりがいは感じますし、この仕事をやっていて良かったと感じることもあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、競合他社に比べるとしづらいと思います。住宅業界で経験を積みたかったら大手ハウスメーカーに就職することをおすすめします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一つの受注が大きな金額になるのでお客様に任せてもらったり、泣いて喜んでくれたりするとやりがいは感じるのでお客様のことを第一に考えられる人は向...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は基本的には取れる環境は整っているのでそこに関しては悪くない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局お客様都合で動かない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は結婚をしたら基本的に退職するというような雰囲気だった。
女性の管理職はいなかった。最高でも主任。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがない。パワハラ・セクハラが横行していた。
理不尽なことで怒鳴られる。身体的特徴に対する揶揄。身体への接触...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は、建築関係ということもあり、同年代と比べると高かった。
評議は、上長判断のため気に入られてる人は高い傾向にある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給は低いものの若いうちから責任ある業務を任せていただき、それに見合う高い待遇をいただいていた点には感謝しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全実力主義による評価の為、わかりやすい評価基準になってます。
行動目標に対する達成率を毎月報告します。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では標準〜やや良い印象です。案件内容や個人の経験・スキルに応じて年収が決まるため、これまでの実務経験がある方や即戦力として評...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
自分の頑張りが昇給や賞与に反映される点。20年以上の社歴の先輩社員もたくさんいるため、定年まで働ける環境なのだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
すぐに実践的な仕事につける実力がある方しかいないので、質問をした際的確な意見が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から年収...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
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