この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手と謳ってる割には、他の積水、大和と比較して、少ない事は、否めません。販売棟数もありますが、
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本...続きを読む(全201文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
株式会社日本ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
大手と謳ってる割には、他の積水、大和と比較して、少ない事は、否めません。販売棟数もありますが、
【気になること・改善したほうがいい点】
西日本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義。個人のやる気、仕事に取り組む姿勢があれば良い会社です。営業の目標ノルマはもちろんあります。社内研修があり、未経験者でも親切に指導...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
契約したら契約の金額に応じてボーナスがもらえる。半年に2件ずつ契約を取れれば一般的な年収ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得を奨励しているため、合格金や毎月の手当てが付く点は良い。ただ営業マンは義務的に資格を取らなければいけないので大変そうでした。その他、技...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
成果主義なので、運が良ければ入社1年目からそれなりの給料がもらえる。
評価制度も成績次第なので、1年目からの昇格も不可能ではない。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
素直で他の会社を経験したことのない人は、こんなものかと思えるが、全国に支社があり、岩手に住んでる人にはそれなりに知名度がある。女性事務職の給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職は受注を取れば取るほど、給与も賞与も上がり、いくら上がるか自分で計算できる様になっている為、目標値を出して頑張る事が出来る。また、逆にこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスは、実績に応じて青天井だったので、モチベーションは上がる。
また、現金手渡しでの支給だったので、家族に見せることで、大変喜んでくれたし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義。会社の考えとしても言われている言葉でこの言葉通り、頑張れば頑張るほど契約も増えその分お金も増える。20代の平均年収からみても結果さえ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給料体系はっきりしていて、自分で数字を出せばその分はしっかりと主にボーナスで反映してもらえる。昇進に関しては継続して結果を残すことが大切であり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
マンパワーに頼りすぎている部分はあるが、自由に設計させてくれる。社員や環境としては良く、居心地も良い。抱える仕事の範囲が広い為大変ではあるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を残せば正当に評価されます。また数字が明確でどの程度の数字をあげればいくら貰えるかがはっきりとわかるので、目標を立てやすいとおもいます。
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【良い点】
昇給の評価が分かりやすく目標が持ちやすい。やったらやったぶん賞与に反映されます。頑張りしだいで20代でも同世代の人よりも年収が高くなります。
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【良い点】
評価は受注成績によって半期に一度、評価されるので目標を持って頑張れる。しかし、受注が取れなかった場合は生活はかなり厳しくなると思います。完全実...続きを読む(全117文字)
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完全歩合制なので半年で5件でも契約とれれば100万弱はボーナスが出ます。
契約金額に掛率をかけた数字がそのままボーナスなのでその点では明快な給与体系といえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は業績に応じた賞与評価
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の給与が低い、中々上がらない
報告書類がやたら多い 行動量や...続きを読む(全162文字)
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基本的には寮生活ですが、寮費はとても安く利用できたので助かりました。
人間関係もとても恵まれた環境だったように思います。
まあこれはその勤務地によるで...続きを読む(全245文字)
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成果主義の会社。よく言えばやればやっただっけ給与に反映されます。受注金額に対する賞与の割合は高く、営業職であれば、十分の給与はでると思います。給与が低く感...続きを読む(全155文字)
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固定給は低く、一般社員であれば、月は14万くらい手元に残ります。代わりに、賞与の待遇は良く青天井にもらえます。しかし、支店、営業所の実績に大きく左右される...続きを読む(全158文字)
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実力主義でやればやっただけ評価してもらえる会社です。ただ、若手社員はずば抜けたセンスがない限りは厳しく、支店の店長や上司によって成績はかなり変わると思いま...続きを読む(全180文字)
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基本的に営業職は基本給はあまり高くなく、受注実績に応じたボーナスで稼ぐ形です。営業は取ったらとった分だけ青天井でボーナスがもらえ、半期毎の実績で上位10%...続きを読む(全157文字)
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給料低過ぎる。結婚したくても相手に結婚しようとは言えない。共働きじゃないとやっていけないし安い給料の割に勤務時間長く毎日14時間労働は当たり前で独り身の方...続きを読む(全153文字)
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給与については全く騙されているのではないかと思うぐらいどんどん悪くなっていった。そもそも営業以外の扱いが雑で、営業至上主義の体制であるためそれ以外の部署は...続きを読む(全183文字)
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自己啓発という名目で出社時間の1時間半前に出社して1時間店で決められたカリキュラムをこなします。また、月に1回休日の半日を削って全国の各ブロックに分かれて...続きを読む(全196文字)
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営業職でしたが、契約を取ればボーナスとしてしっかり反映されます。社員にその計算式がハッキリ提示されているため、自分の頑張りがどう評価されるか分かりやすい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【良い点】
楽だと思う人も一部いると思う
受注を取らずに(仕事せずに)基本給だけ貰えればいいという人はかなり向いていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの家にアポ無しで訪問させられる。展示場に来たお客さんには即日感謝の手紙を持って訪問。夜の21時に訪...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予想通りの古い体制という意味でギャップはないです。社内のあらゆる面で古いため、覚悟はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
賞与は成績を出せば評価制度通りに得ることができます。良くも悪くも古い体制なので、スポ根でどうにかなります。学歴不問と言っているだけあって、社内...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
檜柱の木造住宅という特色はあるが、ブランド力は弱く、今後若い世代に指示されるとは思えない。モダンデザインなども手掛けるが、檜柱の良さを活かせて...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
会社の雰囲気を変えた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので、今の時代に合っていないと思う。女性は怖いイメージがつい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がるというのは、営業だからこそできることなので、そこはとても良いと思う。
たくさん稼ぎたい人にはとてもオススメです。自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工事部は現場手当があるため
事務系の社員よりは
比較的給与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当はでるが
1日1000円程度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
四半期に一回評価シート提出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内パートにも四半期に一回、評価シートの提出を求められる。
必要...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 391億300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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