日本ハウスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので基本的には受注で収入が変わります。
ですが住宅は月に一棟売れれば良い方です。
受注した次の月に10万ボ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約をとった分だけ昇格のチャンスやボーナス、給料が上がります。仕事をした分だけ、しっかりと評価されるのでよいとは思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ給料は良い。技術系はその店次第になります。北海道、東北での知名度は圧倒的になるので売りやすいかな。良くも悪くも営業が一番...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は個人成績と支店成績で評価されます。
個人成績によって半期に1度表彰されます。(事務は年に１回)
支店単位での評価もあり、店が赤字か黒字...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系らしい社風。営業らしさを求められる風土。やったらやっただけ給料が増え、昇進する。ただし入社3年経過または...続きを読む(全190文字)

【良い点】
努力すれば努力しただけ評価して頂ける会社でやりがいは凄く感じると思いますし、達成感はかなり大きいと思います。
お客様に感謝される事の喜びはお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他社と変わらないと思うが、自己評価と上司の評価で決まる。普段の業務態度とどれくらい仕事をこなしているか、会社が定める基準をクリアしているかが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやった分だけ給与に反映される。年収は自分のがんばりしだいで変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に取れるも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実績に比例して評価してくれる。しかし、売上がないと評価が下がるので給与も下がります。
賞与の基準は技術系は営業と比較するとかなり少ないと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手と謳ってる割には、他の積水、大和と比較して、少ない事は、否めません。販売棟数もありますが、
【気になること・改善したほうがいい点】
西日...続きを読む(全201文字)

【良い点】
完全実力主義。個人のやる気、仕事に取り組む姿勢があれば良い会社です。営業の目標ノルマはもちろんあります。社内研修があり、未経験者でも親切に指...続きを読む(全271文字)

【良い点】
契約したら契約の金額に応じてボーナスがもらえる。半年に2件ずつ契約を取れれば一般的な年収ぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得を奨励しているため、合格金や毎月の手当てが付く点は良い。ただ営業マンは義務的に資格を取らなければいけないので大変そうでした。その他、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
成果主義なので、運が良ければ入社1年目からそれなりの給料がもらえる。
評価制度も成績次第なので、1年目からの昇格も不可能ではない。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
素直で他の会社を経験したことのない人は、こんなものかと思えるが、全国に支社があり、岩手に住んでる人にはそれなりに知名度がある。女性事務職の給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業職は受注を取れば取るほど、給与も賞与も上がり、いくら上がるか自分で計算できる様になっている為、目標値を出して頑張る事が出来る。また、逆に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスは、実績に応じて青天井だったので、モチベーションは上がる。
また、現金手渡しでの支給だったので、家族に見せることで、大変喜んでくれた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
実力主義。会社の考えとしても言われている言葉でこの言葉通り、頑張れば頑張るほど契約も増えその分お金も増える。２０代の平均年収からみても結果さ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給料体系はっきりしていて、自分で数字を出せばその分はしっかりと主にボーナスで反映してもらえる。昇進に関しては継続して結果を残すことが大切であ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マンパワーに頼りすぎている部分はあるが、自由に設計させてくれる。社員や環境としては良く、居心地も良い。抱える仕事の範囲が広い為大変ではあるが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実績を残せば正当に評価されます。また数字が明確でどの程度の数字をあげればいくら貰えるかがはっきりとわかるので、目標を立てやすいとおもいます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給の評価が分かりやすく目標が持ちやすい。やったらやったぶん賞与に反映されます。頑張りしだいで20代でも同世代の人よりも年収が高くなります。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は受注成績によって半期に一度、評価されるので目標を持って頑張れる。しかし、受注が取れなかった場合は生活はかなり厳しくなると思います。完全...続きを読む(全117文字)

完全歩合制なので半年で5件でも契約とれれば100万弱はボーナスが出ます。
契約金額に掛率をかけた数字がそのままボーナスなのでその点では明快な給与体系とい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業は業績に応じた賞与評価
【気になること・改善した方がいい点】
技術職の給与が低い、中々上がらない
報告書類がやたら多い 行動量...続きを読む(全162文字)