この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前はやはりJR東海グループ、ということで安心感があり、旅行業をやりたい、という願望に合致した企業でした。しかし、入社後は親会社との差に悲しくなるばかり...続きを読む(全236文字)
株式会社ジェイアール東海ツアーズ 報酬UP
株式会社ジェイアール東海ツアーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前はやはりJR東海グループ、ということで安心感があり、旅行業をやりたい、という願望に合致した企業でした。しかし、入社後は親会社との差に悲しくなるばかり...続きを読む(全236文字)
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休暇はかなり多い。同業他社の中ではだんとつではないでしょうか?配属地にも寄ると思いますが年に1度は1週間程度休暇をとり、海外旅行にも行けるような環境です。...続きを読む(全275文字)
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まず旅行業界の中で考えれば給料は賞与の麺も含めてかなり優良です。しかし、ジェイアール東海、とついているからJR東海と同等・・と思うと痛い目を見ます。まず、...続きを読む(全313文字)
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社員同士が仲が良いです。駅構内型店舗では男性と女性の割合が支店にも寄りますがだいたいは1:9ほど。女性ばかりの職場なので・・と敬遠されがちですが、いわゆる...続きを読む(全208文字)
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新幹線を扱っている会社なので、鉄道が好きな方だったらこの上なく楽しい職場かも
しれませんが、そうでない方だと、新幹線の切符の種類や、払い戻し・遅払等の知...続きを読む(全199文字)
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沢山の方が産休後もどります。妊娠中もマタニティー制服がきちんとあり、みなさん配慮してくださいます。なので、妊娠したからとやめる人は少ないです。
産休、育...続きを読む(全161文字)
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2月~4月初旬の春と9月~11月下旬の秋は繁忙期となり残業が多くなるが、それ以外の時期はほぼ定時退社でバランスは取りやすい。
仕事以外の時間を十分に充実...続きを読む(全169文字)
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・通信教育が充実しており、上手く活用すればスキルアップできる。しかも過程を無事終了すれば、無料でできる。
・一回で参加できる人員が限られてるので、参加で...続きを読む(全168文字)
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女性の多い職場なので出産・育児をする上でも働き易い環境であると思う。
産休・育休は必ず取れる。そのあとも1年間時短(17:00)までの勤務が許される。
...続きを読む(全155文字)
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旅行業界には総じていえることだが、収入面で不安が残る。
パートナーと共働きならやっていけると思うが、一人、あるいは家族を養う場合は少し厳しいように思う。...続きを読む(全155文字)
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女性が多いため出産・育児休暇が非常に取りやすい
組合で既婚者の懇談会など意見交換会などある
男女関係なく、自分の目標を達成していけば評価してくれる会社...続きを読む(全157文字)
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研修は、社員の等級に応じて様々な研修があり、年数を重ねるごとに
スキルアップできるとおもう。
接客研修、マナー研修、国内外の現地研修等も行われている。...続きを読む(全159文字)
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職種上残業は多め。
女性が多い職場のため、産休・育休ともに取得しやすく、支店勤務の場合、マタニティ用の制服もある。
復帰後は子供が満3際になるまで、時...続きを読む(全258文字)
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やはり、サービス業なのでお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる。
また、希望のコースや座席が満席の際に代案を探すのだが、キャンセル待ちや毎朝空席を...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイツアーズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅也 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目5番8号 |
電話番号 | 03-6860-0588 |
URL | https://www.jrtours.co.jp/corporate/ |
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