ジェイアール東海ツアーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
様々な通信教育がある。続きを読む(全17文字)

【良い点】
旅行を自分で予約しやすいため、いつでも旅行ができる。休みもシフト制なので、大きい支店だと休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はしっかり消化できます。また休日に出勤しなければならない、という事象はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
JR東海のグループ会社だけあって文句無し。持株や、共済保険もJRグループのものが利用できる。教育制度もしっかりしており手厚いと感じられる。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これと言って特筆するような福利厚生はありません。社会保障や会社指定の資格取得支援制度など一般的な企業が採用している福利厚生は整っています。
ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近新しい福利厚生が追加され、商業施設の割引や、e-learningが利用できるようになった。また資格奨励金制度も改定され、奨励金がもらえる資...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職者は分かりませんが、基本的に100％有給消化できます。計画的に上長に相談しとけば、長期休暇も取れるので、コロナ渦前だと旅行とか帰省とかに休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
JRグループの共済保険や、会社株の優待はかなりポイントが高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループとしてのメリットはそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日が120日あり、母体がしっかりしているため給与も基本的に安定して出ていた。有給休暇の消化率も良かったと思う。産休育休後も復帰される方も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的な社会保険は揃っている。それ以外には結婚祝い金、家賃補助、健康診断などの福利厚生があり、自社旅行商品を僅かだが安く買える。残業代はしっか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員旅行の一部代金を会社に負担してもらえる。個人旅行が割引で申し込みできる。通信教育を受ける際は合格すれば、受講料を負担してもらえる。お客様か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休の取得や休暇は、支店によりますが取りやすい。特に平日休み。長期休暇は取れませんが、希望休は被らないようにすると取得しやすい。
社員割引と組...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自社プランについては大きく割引がききます。ほかにも新規開業ホテルや、売り出し中のホテルに安く泊まれることがあり、旅行好きの方にとってはとてもい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるかと思いますが、有給は100パーセント使いきれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務が出るのが遅い。予定を全く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供の扶養手当がある。扶養家族がいて賃貸に住んでいると家賃手当が限度額は決まっているが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全191文字)

【良い点】
旅行に少しお得に行くことが出来るし自分で予約を取れるので旅行好きは嬉しい。社員旅行も少しだが安くなる。でももっと割引率高いと思ってたので少しが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社商品は13パーセント値引き。たまにある、研修などのディズニーのチケット。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社商品ですと、消費税に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通信講座があるので検定や語学、パソコンスキルアップが出来ます。3年間働いた後、パートナー制度があり2年間休職できます。理由は育児に専念でも留学...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員旅行の補助が2万円程度あります。
自分たちでプランを予約するので、日頃の業務上、お得なパッケージプランを知っているので安く旅行に行くことが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
JR東海のグループ会社ということもあり、一般的な福利厚生は整っている。同業他社よりは制度は充実している。また労働組合があり、定期的に制度改正を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育講座は年間2件無料で受けられる（まずは個人で立て替えるが合格し、申請すれば全額戻ってくる）。
国内・海外観光地理、旅行業業務管理者資格...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年休がとても消化しやすいかと思います。月に希望する日を4日間まで指定し、好きな日に年休をとることができます。希望してもすべて年休扱いになるとは...続きを読む(全258文字)

【良い点】
有給、公休がしっかり取れる。消化率はほぼ100%。
シフト制のため、周りとの兼ね合いにもよるが、人数が多い店舗配属の場合、ほぼ希望休が通り、比...続きを読む(全177文字)

出産育児支援についてですが、産休をとって戻ってくる社員がここ数年でかなり増えているため働きやすくなっている。関西では新大阪に電話販売専門の部署が設けられて...続きを読む(全162文字)

有給は全部使えます。たまに計算間違ってるときあるので、自分でちゃんと数えておいた方が安心です(どこかで気づくとは思いますが、念の為)
全社採用で遠くへ転...続きを読む(全244文字)