ジェイアール東海ツアーズのインターンシップの体験記一覧（全6件）

半日間のプログラムだった。 前半…会社説明、事業内容の説明、社員からの仕事紹介 後半…旅行会社の将来性に関してのグループワーク＆発表、座談会 ・グループワークへのフィードバックは、各班の発表後に採用担当が行っていた。 ・社員は4人参加しており、座談会の際はこの4人が各班を回っていった。

最初に会社概要について社員から説明があった。その後店頭での顧客からのヒアリング体験をおこない、「ヒアリングの際に大切な事は何か」について少し議論する時間があった。最後に社員座談会。