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株式会社データX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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1.7

データXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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データXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
b→dashがあれば特にお金は心配なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりごりごりの営業だが、
プロモーション等が弱いので...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

IT業であるし、この分野において強いことは将来の可能性を広げる最善の道だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

b→dash等主力プロダクトが安定しつつあり、新規プロダクトの伸びも期待されている。続きを読む(全42文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性としては、ほかの会社も同じような事業を行っているためそこまでよくはないのではないか続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プロダクトの強みはあるが、競合も多く、今後は差別化や人材育成がさらに重要になると感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

企業のデータ活用ニーズが高まるなか、提供するツールの市場性は高い。一方でSaaS市場の競争は激化しており、プロダクトの差別化と継続的な価値提供が課題である。続きを読む(全78文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直近、3~5年目のメンバーの退職が開発部門、Biz部門ともに続いており、
1,2年目の若手メンバーが非常に多く、...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Saasのツールを展開しており、マーケティングツールが主力。今はまだこのプロダクトに頼り切りである感じは否めない。ただし、説明会の中で3erdプロダクト4...続きを読む(全131文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急速な成長に伴い、人材の確保と育成が重要な課題となっていると思います。また、競争が激化するデータマーケティング市場での差別化も必要だと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データXは「b→dash」などのノーコードツールを提供し、複雑なデータの管理や活用を簡素化している。この分野は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX...続きを読む(全112文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

データの利活用ができていない中小企業に向けた課題解決手段を提案している。また、直近ではAIを活用したプロダクトを発表しており、プロダクトのさらなる展開が期...続きを読む(全82文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

b→dashの他に主力商品が少なく、他の事業にも力を入れていくみたいだがまだ発表されていないので先の見通しは立っていないと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

セールス・マーケティング領域のSaaSとして非上場ながら日本で2番目の売上規模であり、将来性があると感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX化を推進し、企業独自の商材も持っていることから将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年急速に伸びているIT業界の中でも、今後特に伸びるであろうSaaSの事業に力を入れているという説明があり、日本を代表する企業になりうたいと意気込んでいた。続きを読む(全78文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーながら、総額150億以上の資金を調達しており、財務体質も硬いため、今後も事業を拡大させていくことが可能と感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXという成長産業を主軸業界としている企業であり、成長性は高い続きを読む(全31文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

デジタライゼーション分野で活躍しているため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業が多くなってきている現代では飽和状態になるのも近いと考えられている。続きを読む(全38文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ目の事業は成功し、大手企業も導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どのように展開していくかはわからない。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでなくても自由にデータを活用できるというのは
日本市場において、大きな強みになっていると思われる。

また、現在のサービスは別のド...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】外部からの資金で成長するスタートアップの企業である続きを読む(全34文字)

株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
b→dashは引き続き企業の大きな軸とし、機能拡張やUIの充実は引き続き図っていく。その上で海外展開を視野に入れながら事業展開を進めていく。...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の能力は高かった。退職後に色々な会社と携わったが、平均値がもっともたかいのはここだとかんじた。在籍時はストレスフルだと感じたこともあった...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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データXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社データXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた情報とは大きな乖離がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがない限りは、20時前の退勤はできない。...続きを読む(全165文字)

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株式会社データXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の手当や住宅手当など、
長期で働くとかなりの手当がつく。
また、有給に関しても、年間に4度全社員の有給取得日があり、
全く有給が使えない...続きを読む(全190文字)

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株式会社データXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高いため、入社しました。
最低賃金が上がってきたためいまはそこまで高くは無いのかもしれませんが、有難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社データXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に分からない部分はすぐに聞ける環境ではありますが、スタートアップのた...続きを読む(全252文字)

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株式会社データXの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは1ヶ月ごとの契約更新のため、解雇の際の転職活動期間非常に短くなってしまうため契...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社データXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社データXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社データXの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用PCが20時で強制シャットダウンする。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャットダウン後もMtgをしたり、携帯で業務を行っている...続きを読む(全128文字)

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株式会社データXの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年4回上司との評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司からの評価を合わせて、適切な評価が下される。
目標を達...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
モバイルがとにかく業績が悪い。モバイル以外の部署でも契約獲得のノルマが課され、本来の業務に支障をきたしている。続きを読む(全61文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
不動産業界でもデジタル化が進んでおり、サービスは今後も需要がある分野だと思いました。新しいサービスや改善の話がよく出ており、これからまだ伸び...続きを読む(全158文字)

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株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
M&Aを積極的に推進しており、事業規模の拡大を継続している。営業利益グロース上位100位以内に入るなど業績は増収傾向で、事業の成長性自体は高...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動けて数字を追える人間には報酬、ポストで報われる環境がある。多少の制限はあってもある程度自分のしたい動きができる。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

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株式会社出前館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期計画のもと事業を推進しているように見えないので改善が必要だと思います。
部下...続きを読む(全131文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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【良い点】
楽天グループの将来性への満足度は、強固な「楽天経済圏」とモバイル事業の成否という両面で評価が分かれます。ECや金融事業は安定した収益基盤とし...続きを読む(全211文字)

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株式会社Eストアーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
属人的な業務が多々あるので、長くいてその辺を押さえておいたり、
自分だけができるように、仕事を周りの人に教えないようにするなどの対象は必要だ...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DYMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多事業部展開なので、自分の興味のある部署を選べる。きちんと仕事に取り組めるので成長を実感できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Ubie株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 事業の成長性・将来性(満足度が高いポイント)
AI問診の圧倒的なシェアとデータ蓄積
「ユビーAI問診」は、国内の1,500以上の医療機...続きを読む(全783文字)

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株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業である「マッハバイト」や「転職会議」などで培った成功報酬型ビジネスのノウハウと、豊富なユーザーデータが強みです。近年はAI技術を活用...続きを読む(全405文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

データXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データX
フリガナ データエックス
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 42億円
決算月 9月
代表者 安部泰洋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5937-8555
URL https://data-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575557

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