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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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データXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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データXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
34件中1〜25件表示

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データXは「b→dash」などのノーコードツールを提供し、複雑なデータの管理や活用を簡素化している。この分野は企業のデジタルトランスフォーメーション(DX...続きを読む(全112文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

急成長していることもあり、新卒三年目以内のメンバーが大半といるため指導が行き届いていないことが課題と感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

データの利活用ができていない中小企業に向けた課題解決手段を提案している。また、直近ではAIを活用したプロダクトを発表しており、プロダクトのさらなる展開が期...続きを読む(全82文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

b→dashの他に主力商品が少なく、他の事業にも力を入れていくみたいだがまだ発表されていないので先の見通しは立っていないと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

セールス・マーケティング領域のSaaSとして非上場ながら日本で2番目の売上規模であり、将来性があると感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

DX化を推進し、企業独自の商材も持っていることから将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年急速に伸びているIT業界の中でも、今後特に伸びるであろうSaaSの事業に力を入れているという説明があり、日本を代表する企業になりうたいと意気込んでいた。続きを読む(全78文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャーながら、総額150億以上の資金を調達しており、財務体質も硬いため、今後も事業を拡大させていくことが可能と感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXという成長産業を主軸業界としている企業であり、成長性は高い続きを読む(全31文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

デジタライゼーション分野で活躍しているため、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT企業が多くなってきている現代では飽和状態になるのも近いと考えられている。続きを読む(全38文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つ目の事業は成功し、大手企業も導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どのように展開していくかはわからない。続きを読む(全71文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでなくても自由にデータを活用できるというのは
日本市場において、大きな強みになっていると思われる。

また、現在のサービスは別のド...続きを読む(全251文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】外部からの資金で成長するスタートアップの企業である続きを読む(全34文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
b→dashは引き続き企業の大きな軸とし、機能拡張やUIの充実は引き続き図っていく。その上で海外展開を視野に入れながら事業展開を進めていく。...続きを読む(全104文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の能力は高かった。退職後に色々な会社と携わったが、平均値がもっともたかいのはここだとかんじた。在籍時はストレスフルだと感じたこともあった...続きを読む(全214文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データ活用ができていない企業の数はまだまだ非常に多く、かつ、世の中として労働生産性を上げようとする動きも活発になっている為、企業のニーズはむ...続きを読む(全179文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】データXが手掛ける事業はIT分野に遅れる日本では今後伸びる見込みがあるといっていた。続きを読む(全51文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
b→dashというツールは、All in Oneという思想で開発しており、データマーケティングに関連する機能がb...続きを読む(全141文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】Bダッシュという独自のプラットフォームは強みだと思う
スタートアップ企業でも多額の資金調達を達成していて財務基盤も安定している。

続きを読む(全78文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも使いやすいプロダクトをコンセプトとしたプロダクトであり、実現できれば、誰でもデータを扱える社会に変えられること。
また、社内では発表さ...続きを読む(全241文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については、ミッションに掲げている通り、スマートデータ社会という通り、今まで活用出来てこなかったデータの活用を推進出来る...続きを読む(全187文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社の主軸事業であるデータマーケティングクラウドシステムの「d-dash」の普及通して、各種データの取込・加工・統合・抽出・活用を実現す...続きを読む(全250文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「スマートデータ社会を実現する」というミッションに対して、ブレずに真っ直ぐに取り組んでいることが一番の強みだと思う。
そこにいる人も、ミッシ...続きを読む(全309文字)

株式会社データXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・複雑なデータをノーコードで活用することができる
・UI/UXが優れている
・システムを統一する事で低コストで運用ができる
などの強みを持つ...続きを読む(全296文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スマートデータ社会の実現や生産性向上を目指す企業理念に共感した社員が多く、社会的意義を感じられるプロジェクトに取り組める。続きを読む(全61文字)

株式会社データXの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助や借り上げ社宅制度、社員持株会、ストックオプションなど続きを読む(全31文字)

株式会社データXの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革により20時以降の残業が制限されるなど、長時間労働を抑える努力がされている。続きを読む(全46文字)

株式会社データXの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スタートアップ特有の高い目標達成意識や迅速な業務遂行が求められる。続きを読む(全33文字)

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年4回の評価制度があり、目標達成した翌月から給与が上がるためモチベーションが継続される。続きを読む(全44文字)

株式会社データXの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業がかなり多く、平日の自由度はあまりないと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社データXの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

株式会社データXの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

スマートデータ社会の実現という課題に向かって社員が一丸となっているため、熱量高く業務に向き合うことができ、入社数年はやりがいが続く印象を受けました。続きを読む(全74文字)

株式会社データXの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

実力に応じた非常に高いインセンティブが設定されている。具体的には部署に与えられた数値目標を個人に割り当て、達成度合いに応じてインセンティブに倍率がかかる設...続きを読む(全85文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Speeeの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
テレマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に魅力がなく辞めていく人が多い。
DX事業は基本的にリボン型のモデルで、こちらが営業すればするほど儲かるが、...続きを読む(全154文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITを中心に様々な事業に着手しているので、成長性は高い。たくさんの事業を同時に着手し、どれかが当たればその他の事業がダメでも当たった事業で他...続きを読む(全182文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるので仕事がなくなる不安や会社がなくなる不安はない
またまだまだ大きくなると思われるので将来性もある続きを読む(全62文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の育て方がわからないのか、グロースさせるための投資もせず、ユーザーの口コミで成長させるという時代錯誤の手...続きを読む(全105文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うて Amazon という大企業なので、土台はしっかりしているかなと思います。そうそう潰れることはないでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

LINEという現代の世の中における日常になりつつあるサービスの会社であることから事業の将来性は高く、昨年にヤフーと合併したことによって事業の幅が広がり、今...続きを読む(全93文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モバイル端末が普及している現代においてこの業界に位置している点や人気なゲームを多く輩出している点は、事業の将来性として高く見込めると考える。続きを読む(全70文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天経済圏を利用することで、商品価値以上の付加価値があるように見せることが容易い。新規開拓は比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全254文字)

株式会社ハンモックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資産管理ソフトの市場成長は鈍化しており、今後も成長見込みは低いので新しいサービスを始めた方が良いと思います。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

データXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社データX
フリガナ データエックス
設立日 2010年4月
資本金 1億円
従業員数 150人
売上高 42億円
決算月 9月
代表者 安部泰洋
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
平均年齢 28.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5937-8555
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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