この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職につけば販売職のなかでは給与がよい。グレードで給与が決まっている。同じ店長でもグレードという階級の違いで大分給与に差がでる。グレードは半期...続きを読む(全198文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン 報酬UP
株式会社リンク・セオリー・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職につけば販売職のなかでは給与がよい。グレードで給与が決まっている。同じ店長でもグレードという階級の違いで大分給与に差がでる。グレードは半期...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員にはそれぞれグレードがあって、グレードが上がればその都度研修が行われる。また社内のプロモーションイベントの勉強会では参加が自由のため、ど...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生、休日取得などは法令順守できっちりしている。その点はすごくいい。ただ店舗によっては土日いずれかの希望休を出す際には、それ相応の理由を求...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業代は1分から支給されるし、店舗にもよるがちゃんと残業をせずに仕事を終わらせなければいけない雰囲気もできている。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界平均に比べて圧倒的に残業が少ない。月10時間でも注意されるほどなので仕事の後の予定は立てやすいです。また、勤怠管理はシステムで管理されてお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のアパレルBRと比較して、研修制度、教育制度が非常に整っている。一年目より販売だけではなく経営者の視点も求められるので、アパレルが好きで一生...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しい研修内容が勉強になります。学んだ事は他社に転職してもスキルになります。現場目線の意見を本社に発信する事が出来る。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は実力主義です。具体的に言えば、販売実績によって評価されます。販売実績によって、年に一回に人事評価があり、それによってランクが決められます...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員は1ヶ月に1回研修があり、スキルアップになると思います。上司の方々も一人一人みてくださいますし、自分が成長できるとてもいい空間だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分から提案した商品をお客様に喜んでもらい、「いい買い物ができた、ありがとう」と言ってもらえたときの喜びは大きい。ニーズをしっかり聞き出してか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務が多く、一つ一つ細かいルールややり方があるので勉強にはなる。ノルマや提出する書類が毎月多く、ついていけないスタッフは半年以内で退職の相談を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社のアパレル業よりは比較的休みが取りやすい。年に16日特別休暇というものもあり休みは多い方だと思う。
研修制度もしっかりしている為、安心。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業を減らす事に力を入れているので、繁忙期以外は残業が凄く少ない。
土日休みは月に3日ほどあり、夏休み冬休みもしっかり取れるので、長期休みを利...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は特段良いところは無いが、健康保険に関しては組合を持っていたので、保険料がけんぽなどに比べると安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は少ない。人件費削減のため一分でも早く退勤するような雰囲気。
休日出勤などは一切ない。
夏休み・年末年始の休暇がない代わりに連休は難しいが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に復帰する人には、それなりのフォローがあるような印象があります。ママさんのスタッフは、正社員、派遣さん問わず結構いるので、家庭...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはしっかりあります。週休2日+夏季、冬季休暇があります。
残業代も1分単位でつきます。
他のアパレルと比較するとシステムは整っています。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実しており、個人個人の成長を見てくれる環境があります。また、数字と行動目標をPDCAサイクルに基づいてしっかり落とし込んで取り組んでい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価対象の基準となるのは、売上予算の個人売上達成度合いによるもの。売れる人にとってはランクは上がりやすい環境といえる。もちろんその...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ユニクロのファーストリテーリンググループなので、公休や残業代など働く環境はかなり整っている。
また教育体制もしっかりしており、研修にかなり力を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゆうきゅうは消化出来るため、アパレル内では休日も安定してとれワークライフバランスは良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの判断による。頑張りはしっかり見てくれる。担当マネージャーにもよるが、平等に見てくれる信頼できる上司だった。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
好きなブランドに配属されれば、社販で買えることもあり、オシャレに敏感な人には向いていると思います。(着たい服だけ着れるわけではないけれど)
研...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
月必ず9日とれます。夏休み、冬休みも7日間連続でとれたりと、正直ワークライフバランスは最高ではないでしょうか。残業代も100%つくので、無理な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗予算達成に応じて歩合給がある。
個人予算は達成していなくても、店舗予算が達成さえすればみんな同一金額が支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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フリガナ | リンクセオリージャパン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 800億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 畑誠 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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