リンク・セオリー・ジャパンの評判・口コミ一覧（全415件） 12ページ目

【良い点】
残業代はきちんと出る事。
自社商品が好きならば安く買えて喜びとなり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが細かくルールで決ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
扱っている商品が高いので良い物を見る目が養われる。販売のみでなく展示会などに参加するので他店のスタッフのコーディネートが見られたり良い刺激にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、お休みが多い方だと思います。週休2日に加え、特別休暇が年間16日与えられる。特別休暇は、必ず取るよう推進され、取得しやす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
まさにキャリアウーマンという女性がたくさん働いている。その反面寿退職組も多い。仕事は大変そうだが昇格を目指している人が明確な目標を立てやすいよ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いので働きやすい環境だと思う。
みんな予算達成の為にフォローし合ったり、しっかり教育してくれるので未経験の人でも働きやすいと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る。また予算達成率に応じてインセンティブが支給されるのはかなり大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全229文字)

【良い点】
しっかりと、成果が評価される。予算をしっかりととっていればキャリアアップはできる。人事やマネージャーはしっかりと見てくれている。逆を言えば、数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上下関係はあるが、フレンドリーで疑問点は聞きやすい環境。
マネージャーともこまめに電話したり、定期的に店に来てくれるので距離が近い。
おそらく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分では買えないような高級服が社員割引65パーセントオフで買えるので、嬉しかったです。特にダウンコートやトレンチコートは一生ものといえるほど素...続きを読む(全295文字)

【良い点】
店頭業務・バックヤード業務をコツコツ正確に覚えることができれば、店舗の販売計画を立てたり、商品のフォローを行ったり任せてもらう仕事がかなり広が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス残業がなく、出勤時間より極端に早い到着を求められない事とハラスメント類の対応に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社全体がフラット。
マネージャーや店長も気さくに話しかけてくれるし、こちらから聞きに行けば必ず教えてくれた。
店舗にエリアマネージャーもよく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スタッフのことをすごく大事にしてくれる店舗だった。ONOFF割り切れる店舗だった。また、スタッフのことを思って動いてくれるマネージャーや店長だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育システムがしっかりしており、キャリアアップする制度が明確でやりがいがある。会社を上げて良い人材の確保や育成、長く勤める為の様々な制度が用意...続きを読む(全217文字)

【良い点】
細かくランク分けがされており、半期ごとに評価されます。
評価基準も明確ですし、自分の実力に自身のある方はスキルアップしていきやすい環境だと思い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休や育休を取得されている方は多い印象です。またお子さんがいらっしゃる方で、時短での勤務をされている方もいらっしゃいます。アパレルの中ではかな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、研修が多く役立つことが多かった。意識を高く持てばやりがいもあり自己成長できる環境。そして、綺麗なスタッフも多く、自...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは多めで特別休暇もとりやすいが、残業が多く仕事の日は予定は入れれないと感じた。店長次第で希望の休みがとりやすいかどうか、残業が多くなるのか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度やマニュアルはかなりしっかりしています。むしろ、多いくらい。やはり、大企業なのでそれなりの研修制度とマニュアルです。新卒だと、月一くら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人予算があり、ノルマはないが予算の達成度合いによって評価が決まる。売れれば年数関係なく評価される。顧客、が多いと評価、売上ともに安定してくる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制に関してランクに応じて研修もある為、社員1人1人をしっかり育てようという姿勢なので働きやすい環境だと思います。
社員は新卒だけでなく中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフ教育はしっかりしている。
研修が多く、事前のミーティングで研修を行う意図や内容をしっかりと説明させる。
研修後のフィードバックでも研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
辞める人が多いので、がんばれば上がれるのかも。それまでもてば。店舗によって人間関係、やり方が違うので、移動したければ、辞めると相談して他の店舗...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服も自腹の為、売れてなくなれば着れないし、好きな服は上の人間が買ってしまう為、かえない。裏の作業はハードで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
MGによって様々ですが、スタッフをよく見ていてくれ何かあればすぐ対応してくれるので、心強かった。退職の際も親身になって相談にのってくれた。
【...続きを読む(全181文字)