リトル・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
たくさんの経営者と会う事ができるので、若くてもそれなりに場数が踏め、物事にあまり動じない胆力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全実力主義で数字が全てであるところ。
学歴や職歴、年齢等はまったく関係なく数字のみで給与が変わる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
単価が高い商材なので、受注台数が稼げていてなおかつ利益がそれなりに取れているのであればモチベーションが上がります。給与にも役職にもスピーディ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
誰でも入社出来ます。受け皿としては非常に有能だと感じます。初任給で30万が確約されているのもメリットが高いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一つの目標に向けて、全体で突き進む社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、具体的な方策よりもマンパワーで達成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体育会系の営業会社。
挨拶、返事は全て(オス！！)のみ。
みなし残業で個別の残業代はなし。
仮に仕事が、無くても20:00までは仕事。

と...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性や男性という区別は無い。
実力のみ。結果のみで判断される為
実際に、新卒採用１ヶ月の売り上げでサブマネージャー(係長)に昇進した女性社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社全体がフレンドリーなのでとても仕事はしやすいです。数字が悪くても特に怒られたりせず自分のペースで仕事ができます。がんばったらがんばっただ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育がなっています。職場全体はフレンドリーです。無理な残業は強要しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態に不信を覚え...続きを読む(全196文字)

【良い点】
もともとコールセンターの経験があったため、自身の経験をいかせることに魅力を感じて入社を決めた。
アポイントを取るだけの仕事内容に対して高収入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は業界平均〜やや高めで賞与も安定しています。賞与は業績変動ですが、業界が成長市場なので、業績が一気に転落することはないと思います。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給も毎年あり、ボーナスもない年はなかったので、とても良い会社でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給について１年に1回
上がる金額は少ないが昨今の情勢を踏まえ
毎年年収が上がりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給につい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)