オムロンヘルスケアの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
母体であるオムロンと同じ福利厚生と社内制度があります。
利用しきれないほど福利厚生が充実しています。
東京の３万円以上の外資系のホテルにビジネ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
母体であるオムロンと同じ評価制度です。MBOはとてもしっかりと管理されています。評価で決定される金額は組合から提示されるので、どのような評価で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとってとても働きやすい雰囲気です。出産後の復帰なども推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが多く、社長...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結婚しても出産しても、退職しない人がほとんど。
大手企業ならではの働きやすさ。
女性の管理職も多いので、ロールモデルとなる人もたくさんいる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり忙しいため、残業時間は多くなりがちだが、最近はノー残業デーを増やしており、残業時間は減りつつある。
結婚しても働きやすいと思われる。
事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アジア向け商品企画を担当していた。
たくさんの部署とコミュニケーションをとる必要があるため、コミュニケーション能力は必須。
忙しいが、難しい案...続きを読む(全193文字)

【良い点】
機器を通じてお客さんの健康行動、健康状態に何らかのプラスのインパクトを起こすことができる商品の企画に従事することができる。そのような視点から社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
血圧計事業は世界シェアNo.1であり、安定している。そこが安定できているうちは比較的問題ないが、血圧計事業の一本足打法であるため、そこが危ぶま...続きを読む(全203文字)

営業の女性社員は少なく、実際寿退社または他部署に異動していく方がほとんどです。営業以外の部署(開発、企画、人事総務など)の職種では産休や育児休暇をとってい...続きを読む(全171文字)

退職理由は結婚です。若手にどんどん仕事を任せてくれる挑戦心を大切にしている会社だと思います。ただ総合職の女性の働きやすさを考えると、まだまだ課題はたくさん...続きを読む(全185文字)