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成果や挑戦意欲が正当に評価され、個々の努力がキャリア形成や報酬にしっかり反映される仕組みが整っている。続きを読む(全51文字)
オムロンヘルスケア株式会社
オムロンヘルスケア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンヘルスケア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
成果や挑戦意欲が正当に評価され、個々の努力がキャリア形成や報酬にしっかり反映される仕組みが整っている。続きを読む(全51文字)
新卒の年収は一般的な水準ですが、ヘルスケア領域の成長にともなってボーナスが安定していると聞きました。特に印象的だったのは、個人の目標達成だけでなくチーム全...続きを読む(全140文字)
医療機器メーカーとしては標準的な年収額であると感じた。続きを読む(全27文字)
年収としては500 ~1200万の間だが、営業は800万程度である。続きを読む(全34文字)
平均年収はかなり高く、基本給と賞与ともに高い水準である。評価制度は上長との面談という形であるが、基本的に絶対評価であり、裁量労働制であるので、勤務時間内で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でチャレンジを後押しする雰囲気があり、評価制度や運用方法も年毎に進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が6...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうですが、20代の年収は、低くおさえられ、役職がつくまで辛抱が必要でした。
特に給与は職務給と能力給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については、役職と実績に応じた給与体系になりますが、ベースの給与が高くて、年収が類似企業や同年代に比べると比較的高めで満足感は高いと感じ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給と役割等級による給料体型、かつ一定の社員ランクになれば裁量労働なので、ほぼ年俸のような形ではっきりしていた。
そのため自分の成果が翌年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料、賞与は基幹職になればかなり高くなる。夏の賞与は手取りでも100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
母体であるオムロンと同じ評価制度です。MBOはとてもしっかりと管理されています。評価で決定される金額は組合から提示されるので、どのような評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は全般的によく、給料が下がることはほぼない。
またチームでがんばる雰囲気が有り助け合う文化もあるように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全く新しいことにチャレンジできる。対外的な学会発表なども頑張りに応じてやらせて貰える。仕事と方向性が合えば博士課程に社会人でも行ける。
【気...続きを読む(全197文字)
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バブル期の平社員の給与・賞与は、銀行・証券会社などに行かれた同期と比べると非常に安かったのを覚えています。銀行・証券会社の同級生が夏のボーナス100万円...続きを読む(全602文字)
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力のない上司の下では高評価を取っても結局ボーナス、昇進が低め査定になる。
ダメ上司の下にいる場合は余所の管理職とも仲良くなる必要あり。
部署間によっ...続きを読む(全205文字)
人々の健康を支える製品を自らの技術で生み出し、その成果が社会に直結して役立つ実感を得られる点。続きを読む(全47文字)
高齢化や在宅医療の需要拡大により成長が見込まれる一方、グローバル競争の中で継続的な技術革新が求められる。続きを読む(全52文字)
社員が安心して働ける制度が充実しており、健康経営の理念に基づいたサポート体制が整っている。続きを読む(全45文字)
業務効率化が進んでおり、仕事と私生活の両立を図りながら長期的に働ける環境が整備されている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
頭の良い社員が多く、魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に行けば行くほどパワハラ気質の人になる。優秀だが気の弱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回、有給を5連休取る必要があり、閑散期の安い価格で海外旅行に行けたりするのは良いを
【気になること・改善したほうがいい点】
急な海外出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると大抵すぐ転勤させられる人が多数いる。家庭事情を理解してほしい。また海外出張が多く長いところ。続きを読む(全73文字)
ヘルスケア系でかなり有名な会社なので、ヘルスケアを志望する方はかなりやりがいを感じると思う続きを読む(全45文字)
特に不安な噂等もなく、十分に活躍できるのではないかと感じる続きを読む(全29文字)
ヘルスケアの会社というところでワークライフバランスはかなり充実するのではないか続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与の割合が大きい分
年収に対して、月給は薄く感じる。
一人暮らしとなると、中々酷だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れるようになれれば非常に年収も確保されていいのではないでしょうか。また、基本給はある程度ありますので、そこまで悪いと思いません。売れなけれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いいところはなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じる。
生活はできないレベルで、残業時間の割に給料が低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グレードが上がれば一気に増える
具体的に言えば、Inside Salesであれば元々の給料にもよるが、200万以上は上がると思われる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を生みだす部署、つまり営業職以外はほとんど評価されない。
その他の部署はボーナスもほとんどない。1月分にも満...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円を支給する中小企業は当時はあまり無かったように思う。新人で全く仕事が出来なくても営業部に所属しているだけで20万円支給さ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時給は評価されると上がると聞いたが、上がっても数十円程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
いったいなにをやりがいにしておこなうべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列の雰囲気がまだ残っているが、現在は人事制度が見直されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したのに、営...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 50億2100万円 |
| 従業員数 | 4,095人 |
| 売上高 | 845億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田歩 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
| 電話番号 | 075-925-2000 |
| URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |
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