ＯＰＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性が比較的多い会社なので、女性の意見は通りやすい。産休・育休も私のみてる限り合わせて一年ほど取ることができる。急なお休みにも快く受け入れる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係はとてもよい。
嫌味なことを言う人が少ない。
ただ、施設ごとに違いはあると思うので一概には言えない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたいことはやってみようの精神が強いため、関心あることに挑戦できる環境ではある。母体がイオンのため安定した基盤で働ける。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはすごくとりやすく、事務所はシフト制だが土日祝でも自分の業務に支障がなければ取ることができる。
年間３回連続休暇も取ることが可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社評価における年功序列という制度は、一言で言えば個人の成果や実績よりも、年齢やその会社にどれだけ長く籍を置いているかという「勤続年数」を最...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年々ベースアップが続いているようで、業界でも高水準の給与面を確保していると思う　物価高で販売難易度は上がっていくが、成果達成していれば特に何...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給に加えて成果に応じた評価制度があり、実績を出した分だけ収入に反映されやすい環境でした。個人の頑張りが給与に結びつく点はモチベーションに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やればやった分だけ評価される、ボーナスや賞与でも反映されるが、基本給があがる為年収があがる。ただし、売上を出さないと昇給は一才ないので、未経...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売れば売っただけ自身の給与に反映されることは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることだけにフォーカスしてしまいがち...続きを読む(全107文字)

【良い点】
投資不動産営業という職種柄、成果を挙げればダイレクトに給与に反映される。基本給とインセンティブの二軸で、実績に応じて年齢関係なく稼ぐことはで...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性に欠ける部分があり、上層部のお気に入り社員には優しい（評価が甘くなる）傾向があります。実力や負担より...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価が明確な点。
元々の給与が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長ければいいというわけではないと思うので、実際20...続きを読む(全108文字)

【良い点】
非常に雰囲気が良く、社員一人ひとりの人生設計に寄り添ってくれる。

入社当初は、活気があり、自分のアイデアをすぐに形にできる環境が魅力的でし...続きを読む(全592文字)