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OPAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OPAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OPAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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OPAの 学生による会社の評価

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総合評価
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OPAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社OPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東、関西を中心に複数のエリアで商業施設を運営しており、屋号を掲げた物件数は10前後あるが、その商業施設を運営するノウハウは各個人に依存しており、会社と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    ギャップはありませんでした。イラストの特技をいかして店のPRが出来る点と不動産賃貸の業務が学べる点が魅力でした。女性が多い職場でしたが、意外とすぐなれま...続きを読む(全159文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    新入社員が少ないので、わりと責任のある仕事を任せてもらえて、早いペースで、やりがいが得られるかと思っていたが、これまで新入社員をとってこなかったこともあ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    社風…風通しのよい会社だが、かえってひとつミスをしたら全事業所に噂が回る。
    待遇…◎一人一人をみてくれる。
    業績…○。いたって普通。しかし商業施設が...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    OPAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    事業内容自体はニッチなところを攻めており成長しそうに感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容は成長する可能性が大いにありま...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    退職するのに良い理由など、ほとんど存在しないのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の保身争いが酷いと感じた。割を食うのは...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    難しい仕事が多かったので最初の頃は苦労しましたが、色々なことを勉強できて、成長できたと思います。
    事務アシスタントとして、派遣で入りましたが、...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2014年11月13日
    回答者:

    オーナーの判断にて大きく方針転換される可能性はありますが、基本的に実務レベルの仕事は各担当者に任せれらて仕事を行っていきます。会社があまり大きすぎない分、...続きを読む(全155文字)

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    OPAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イオングループ傘下としては安泰だが、既存施設の再活性化は競合がきびしいため見込めないのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位職は面白いアイデアなどを求めたがるが、正直実現させるには身の丈にあっていないことも多く、ビジネスというより、...続きを読む(全127文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新店開業前と、土日に休みたいという点を除けば、ワークライフバランスはとりやすい環境かと思う。
    原則、親会社の意向により無休営業のため年末年始...続きを読む(全147文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少の好き嫌いはあると思うが、基本的な評価制度はフラットで透明性が高く安心できる。適当な突き上げのごぼう抜き人事等がない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい方がとにかく多かった。たまに人間関係の衝突の話は聞くが、自分は総じて人間関係で悩みを持ったことはなく、素敵な環境にいられたと思っている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍している女性は多く、産休や育休も男性であっても取得を進めて実績もあったので、とても良いと思った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単身だと家賃補助が大きく、基本給なども極端に低くはないので、日常生活に支障はなく生活ができる。また賞与も年2回ありだいたい4ヶ月分はいただけ...続きを読む(全232文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が厚く7割会社負担、またイオングループのためグループの福利厚生も使用できる。転勤も2年から3年に一回程度あるが主要都市の駅直結もしく...続きを読む(全110文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社がどのように成長していこうとしているのかはよくわからない。方針がみえにくい。続きを読む(全62文字)

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    株式会社OPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関してはセミナーなども定期開催しているなど、教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全48文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    野村不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
    【気になる...続きを読む(全141文字)

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    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

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    東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がよかった。30年くらい昔の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がひどい。30年くらい昔の話だが。朝の7時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

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    株式会社サンベルクスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型を謳い、他社がマンション供給しないエリアにも事業を進めている姿勢とグループ会社が多く幅広い業界で挑戦ができる会社だと感じ入社を決め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)

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    OPAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OPA
    フリガナ オーパ
    決算月 2月
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
    URL http://www.opa.gr.jp/

    OPAの 選考対策

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