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オリックス銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

オリックス銀行株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリックス銀行株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

オリックス銀行の インターン

オリックス銀行の インターンの評価

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総合評価
4.8
選考難易度
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業界理解
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学生のレベル
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総合評価
4.0
選考難易度
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選考難易度
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3.5
選考難易度
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業界理解
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.4
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.4
選考難易度
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業界理解
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テーマの面白さ
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3.9
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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3.7
会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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4.0
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メンターのコミット
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自己成長
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オリックス銀行の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ オリックス銀行のIT部門関連の業務について体感する
会場 オンライン
参加人数 学生50人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

オリックス銀行の インターンの内容(54件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
オリックス銀行の強みを他社と比較してディスカッション、世代別金融商品の立案、自己分析

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公開日:2024年10月18日

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26卒 夏インターン

2024年8月開催 / 1日 / 総合職導入編
4.0
26卒 | 同志社大学 | 男性
・オリックス銀行の高収益の理由を考える。 ・ターゲットを選定し、新たな金融商品を考える。

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公開日:2024年8月23日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
「自分自身の企業選びの軸」と「実際に社員が直面した問題に対する課題解決」の2つのワーク

始めにオリックス銀行の企業理解を深める企業説明がありました。その後は、「あなたが考える企業選びの軸」というものをシートを使ってグループ内で共有ました。その後、実際に社員の方が直面した問題をどう解決するかというワークを行いました。

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公開日:2021年4月22日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
オリックス銀行を学ぶ

最初にオリックス銀行の成り立ちについて軽く座学をした後に、二回程度発表なしのワークを行った。内容は、いかにお客様の持っている株を変えさせるかということであった。

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公開日:2020年12月2日

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オリックス銀行の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 広島大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
いいえ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
はい
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

志望度が上がった理由は、自分でもはいれる可能性があると感じたことが一つの要因である。やはりいくら受けても受からない場所も存在する中で貴重な会社だと感じた。また、銀行という名前のとおりリテールがきちんと存在しているので、自分のやりたいことともマッチしている。

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オリックス銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
はい
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

社員の方が、顔を覚えているほうが面接でもわかりやすく、そういう人の方が受かりやすいかもしれないとそれらしきことを匂わせていたからである。ただし次のインターンシップに進む必要がある。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は有名な企業はとりあえず受けていこうという考えが一つあったのと、自分の成長環境から金融業界を主に志望していた。しかし金融のなかでも銀行やカードに関心があった。そのため夏のインターンシップをきっかけにいくらか業界を絞りはじめ、10月あたりには金融一本に絞り始めていたように感じる。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加したことにより大きな変化があったとは感じなかった。しいて言うならば、やはり大手の子会社ともなると社員への福利厚生や環境もかなり整っていると感じた上にやはり銀行が自分のやりたいこととマッチしていると感じたため、このまま目指そうと考えた。一方でほかの会社の面接で練習したほうが良いとも感じた。

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オリックス銀行の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

オリックス銀行は通常の地方銀行やメガバンクと違って企業融資などはほとんどしないように感じた。ではどこで収益を稼ぎ出すかといえば基本的にはリテールで個人のお客様に対して金融商品をすすめるという所である。また少数精鋭なので社員の成長機会は非常に多く感じられた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ワーク自体はまったく大変ではなく、正直に言えば、ほとんど所見でもそれなりの回答が出せるように感じた。それよりも参加していて同じグループにいた学生があまりしゃべらず積極的に参加せずという状況であったので、そちらをいかに自己開示させて参加させるかが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1dayインターンシップ導入編
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 理系学生向けDXインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / インターンシップ導入編
22卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 総合職

何回か社員の方が通りがかり、素晴らしいとかよくできているとか褒められただけなので、とても印象的なフィードバックがあったわけではない。しいて言えば、専門的な部分に対する知識が褒められた。

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オリックス銀行の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
「自分自身の企業選びの軸」と「実際に社員が直面した問題に対する課題解決」の2つのワーク
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

関関同立がボリューム層だと思います。地方国公立大学の学生も比較的多くいた印象です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
オリックス銀行を学ぶ
選考フロー :
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

ほとんどの学生がmarchであり、レベルの高い低いはあまり感じなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
オリックス銀行の強みを理解、新金融商品考案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : インターンシップ導入編

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCH、関関同立あたりがボリュームゾーンだったような気がする。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自分をPRしてください。
A.
【何事にも挑戦する性格】 《リーダーとして留学先のイギリスで日本文化を伝えるイベントを企画》 私は海外において自分の統率力が通用するか試したいという思いから、留学リーダーに立候補しました。面識のないメンバーを一致団結させる為には共同作業が必要だと考え、外国人学生に向けた日本文化を伝えるイベントを立案しました。 自分一人ではなく、全員でイベントを制作することを大切にし、異なる考えを持つ留学メンバー25名の適任ポジションを考慮しました。企画案の意見が割れるなど想像以上に苦慮しましたが、企画の入念な打ち合わせや英語での会場使用許可交渉など様々な困難を乗り越え、全員が「企画の成功」を目指し一丸となった結果、当日は150人を超える来客を記録し有終の美を飾りました。日本語の通じない環境でゼロベースから自分たちでイベントを制作したこの挑戦は、自分自身大きな成長に繋がったと自負しております。 続きを読む
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公開日:2022年3月28日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 男性
Q. 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。
A.
カフェのアルバイトで顧客満足度評価1位の獲得に取り組んだことだ。当初、アンケート調査では20店舗中8〜10位と高くなく、特に“接客対応の質”の項目で評価が低かった。この原因は、スタッフ間での知識や技術の差とお客様目線の欠如だと考えた。そこで、私はスタッフ全員で「現状に即した改善策」と「自店舗ならではの接客サービス」を考案する機会を設け、アイデアを具体化した。前者では、商品の味・特徴・作り方を1つのノートに体系化し、共有する習慣をつけた。また、手空きの時間でドリンク作成の練習を促し、提供サービスの質を高めた。後者では、客層・購入商品を分析し、視覚的に楽しめるラテアートの提供や興味を引くアレンジ商品の考案や紹介といった施策を推進した。結果、接客対応の質の向上や独自性が評価され、1位を獲得できた。この経験から、現状を分析し、より良いものを生み出すために私自身が主体となって行動を起こす力を培った。 続きを読む
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公開日:2021年9月3日
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オリックス銀行の 会社情報

基本データ
会社名 オリックス銀行株式会社
フリガナ オリックスギンコウ
設立日 1993年8月
資本金 450億円
従業員数 857人
売上高 643億8400万円
決算月 3月
代表者 錦織雄一
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号
平均年齢 40.7歳
平均給与 818万円
電話番号 03-6722-3600
URL https://www.orixbank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572927

オリックス銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。