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株式会社中国市場戦略研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中国市場戦略研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国市場戦略研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国市場戦略研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国市場戦略研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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中国市場戦略研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中国市場戦略研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名からすると調査会社やシンクタンクを連想するが、調査案件の比率はあまり高く無い。また定性調査がほとんどで定量調査はほぼ無い。
調査とプロ...続きを読む(全185文字)

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    中国市場戦略研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表との関係性によって大きく左右されるものの、真面目な勤務態度を取っていれば業界水準と比べかなり高い年収になるケースも多い。
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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングにもよりますが女性比率は基本的に高いことが多いです。
    マーケティング支援する商材がスキンケア・コスメ等が多いため、女性のほうが活躍...続きを読む(全186文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。個々人に仕事の進め方が一任されているため調整しやすい。クライアントがホワイトな大手企業が多いため、夏季休暇や年末年始...続きを読む(全189文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントは日系大手の化粧品会社や製薬会社が多く、世間的にも知られた商品の対中国プロモーションに携わることができるのでやりがいがある。担当...続きを読む(全186文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数の会社なので若いうちから日系大手企業のマーケティング施策に関わることができる。手を上げればなんでもやらせてもらえる。ただし費用が発生し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は調査会社であったが、今は営業利益のほとんどがプロモーションによるもの。中国向けプロモーションは今のところ日系企業からの依頼が多くあるた...続きを読む(全192文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に福利厚生は無いと言っていいので、あまり満足出来てはいない。交通費、休日出勤費などはちゃんとある。あと、中国人女性社員は、クライアント...続きを読む(全177文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲が良くのんびりした雰囲気がある。中国人社員が多いのもあり、中国語でのコミュニケーションが賑やかである。(ただし、しばしばうるさいこ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 契約社員

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    【良い点】
    中国の会社です。中国人社員と日本人社員が半分半分で、みんな仲良くて、話やすいです。社員数がすくないので、社長と話す機会がよくあります。チャレ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社中国市場戦略研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    【良い点】
    職場内の風通しがいい。業績が良ければ、ボーナスは多くもらえます。2人3脚の作業仕組みで、職場雰囲気はいいです。中国市場向けの全般事業がやるた...続きを読む(全191文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
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    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
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    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

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    中国市場戦略研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中国市場戦略研究所
    フリガナ チュウゴクシジョウセンリャクケンキュウジョ
    従業員数 8人
    代表者 徐向東
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目54番1号
    URL https://www.cm-rc.com/
    NOKIZAL ID: 2898572

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。