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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスエージェントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスエージェントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.4

ネクサスエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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ネクサスエージェントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが営業として採用されると聞いていたが、半分以上が事務になった。
ベンチャーでバリバリ稼げると思って入るとギャッ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく仕事にコミットしやすい環境であり、対応が変わったなども特になかった続きを読む(全48文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明会で優しい社員が多く、よい社風の中で仕事をしているからであると思ったため入社したが、入社前と入社後で特に変わった人はいなかった。人...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスエージェントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
産休から戻ってきやすい点が良いところです。産休に入った人は皆戻ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後のハードルが高い...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
本社、支店問わずオフィスは駅直結で新しいところにあるので、働く環境重視の人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全558文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度の評価制度で、結構頻度は高く思います。給与が上がる人と上がらない人で大きく差があるように思えます。続きを読む(全75文字)

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ネクサスエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を利用しない人からすると、交通費の補助以外は福利厚生の恩恵を感じている人は少ないと思う。これから整って行く...続きを読む(全98文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の売買だけではなく、ITの事業も並行して行っているので、そちらが伸びる可能性はある。
投資の市場が伸びれば、不動産の売買に関しても伸びし...続きを読む(全85文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務としては固定残業も含めると、給料が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の辛さに見合った給料であるとは思えないので、不...続きを読む(全89文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもバリバリはたらいで役職についている方がたくさんいるので、女だからという昔ながらの評価はないに等しい。
職場復帰で返ってくる方もたくさん...続きを読む(全104文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時期から、多くの仕事を振ってもらえるので、成長はできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して人数がたりていない部署...続きを読む(全102文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に仕事を持ち帰っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する同僚からの連絡が多いので、休みの日でも気持ちが休まらない。続きを読む(全80文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イエリーチといったサービスで不動産を適正な価格で手に入れてほしいといった気持ちでそれが売れるとやりがいを感じることができる会社である。続きを読む(全67文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イエリーチといった不動産のスキマをぬった事業が拡大していくと考える。続きを読む(全34文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

固定残業があって、45時間働かなくてはならない。また、それを補うような福利厚生などがない。続きを読む(全45文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

三年目から部長を任せられるひとがいるくらい教育に力をいれている。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離が近く、意見が通りやすい所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多すぎて昇給後に良い未来が見えない...続きを読む(全110文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

株式会社かみえちご測地の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

非破壊検査株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗から本部に異動できるのは、上司や本部との関わりが深い方に気に入られることが重要。そもそも空くポジション数が限りなく少ない(中途採用もあるた...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクサスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサスエージェント
フリガナ ネクサスエージェント
設立日 2016年1月
資本金 1億円
従業員数 231人
※2024年4月1日時点
売上高 151億円
※2023年12月時点
代表者 岩田講典
本社所在地 〒105-0004 東京都 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F
NOKIZAL ID: 2798392

ネクサスエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。