この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として慢性的な人手不足の状態が続いていたにもかかわらず、経営陣や管理職は根本的な問題の解決に取り組むこと...続きを読む(全298文字)
SOLIZE株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSOLIZE株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSOLIZE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として慢性的な人手不足の状態が続いていたにもかかわらず、経営陣や管理職は根本的な問題の解決に取り組むこと...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
IT系は派遣事業なのでとりあえずいろいろな会社と関われる
大手企業や大手の子会社の仕事も引き受けられることがあるため、
しっかりと実績を残せ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
派遣という点において責任感は低いという点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
雇用が安定していない
上司の好き嫌いで評価が分かれる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・事業の目指す先と自分のやりたいことがミスマッチだった
・マネジメント層や上司の考え方の相性が悪かった
・評価で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多く、待遇もいいので、辞めるのは惜しい気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きがいはさまざまかと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修ではCATIAのスキルはしっかりと身に着くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそんなに良くないこと、退職金がないこと、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の方とコミュニケーションがとれる。一つの事業に限らず様々な業界の仕事に携わることができる。
勤務地や、やりたい仕事もある程度はきいて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職するにあたって、特にトラブルなどはなく、スムーズに手続きできたと思う。有給休暇もきちんと消化することができたので、しっかり心身を休めるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若いため、上司や先輩とも話しやすい環境で仕事が出来る。配属地区によるかもしれないが、社員同士で出掛ける機会が多く、充実した休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20代30代は多くの経験を積む方が自身のキャリアパスを考えた時に最良だと考えたので退職した。結果的には良かったと考えている。
会社も何として...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業した分だけ、残業代はきちんと支給される。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。配属先や配属チームによって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由な社風で働きやすく、普段から同僚とも励まし合いながら過ごす事ができて、非常に良かった。
退職してからでも、当時の仲間とはプライベートな付...続きを読む(全199文字)
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会社の過剰投資と不況の煽りを食らい民事再生となってしまった為、希望退職を募ったところで退職しました。社長交代の時にはゴタゴタがあり、醜い争いも勃発してい...続きを読む(全155文字)
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待遇などには特に問題がありませんでした。むしろ楽しいくらいでした。ですが、自分たちで会社を作り、ビジョンを達成したいという気持ちがあり、退職して起業をし...続きを読む(全159文字)
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待遇面でいえば手当は皆無というところです。業績は現状上がり傾向なので会社がヤバいなどということはたぶんないです。人間関係は社員が全国ばらばらなのでコミュ...続きを読む(全153文字)
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業務量がとにかく多く、効率的に業務を行えるようになってきても、新たな仕事が発生するため、慢性的に残業が発生してくる。それに対して、裁量労働制の名の下に、...続きを読む(全173文字)
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システム部門に関してはワークライフバランスは非常に充実している。社内には優秀な人材も多く、丁寧に指導をしてもらえるためそういう意味ではいい環境であった。...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が若く(35前後?)、優秀で視野も広い社員が多かった。業務量は多く非常に忙しいが、その分入社2~3年目の若手社員でも裁量があり、課題に対して当事...続きを読む(全195文字)
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労働管理ができておらず残業が常態化していた。それを解消する方策もなかった。
そのような中、多くの社員がやめてしまったことは残念。
多くの人が遅くまで...続きを読む(全153文字)
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現在転職をかんがえています。
いま、在住している会社は退職金もないし、ボーナスも他の中小企業より明らかに少ないです。会社が設立してまだ20年も経ってい...続きを読む(全170文字)
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民事再生のため、2010年以降、新卒の採用は停止中。
人が入れ替わることがないため、正直、社内で学ぶものがほとんどなくなった。
トップはボトムアップ...続きを読む(全161文字)
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会社が民事再生手続き申請を行ったため、将来的な不安を感じ退社。売り上げに対する過剰な設備投資費が膨らんでいたのと、2008年のリーマンショックから利益率...続きを読む(全209文字)
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主な理由は民事再生により、受け持ち案件の進捗が滞ったため。それがなければ、あと数年は務めていたのではないか。社風に関しては、アットホーム。待遇は、スキル...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇があまりにも悪くなったこと、また、業績の回復がかんばしくないためそれが今後もしばらく継続しそうだということ、仕事の内容も大きく変わらず、自分のキャリ...続きを読む(全165文字)
会社名 | SOLIZE株式会社 |
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フリガナ | ソライズ |
設立日 | 2024年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 178億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮藤 康聡 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5214-1919 |
URL | https://www.solize.com/ |
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