ＳＯＬＩＺＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がSOLIZE株式会社を志望する理由は、暗黙値を可視化し、業務効率を改善する貴社の業務に魅力を感じたからです。暗黙知を可視化するというアプローチにより、人が本当に担うべき作業を区別できることは、人手不足の現在において大いに必要とされていることですし、また製造業にとどまらずあらゆる業界、企業においても事業領域を広げられると考えています。また、貴社でのコンサルタント職において、研究で培った論理的思考能力や課題解決能力は大いに生かされると考えています。

A. 私がSOLIZEを志望するのは、大学で学んだ数値解析で製品評価に貢献したいと考えたからです。 製造業において数値解析は、自動車の耐久性・安全性を検証するためのシミュレーションで広く応用されていることを知り、私もその技術で製造業の設計エンジニアとして貢献したいと思うように至りました。開発設計業務を軸とし新たな価値を生み出そうとする貴社は、大学で数学の奥深さや社会への応用を学んだ私にとって最もチャレンジでき、成長できる企業であると感じて志望いたしました。

A. 修士では、●●●よって●●●する●●●を活用した、●●●に関する研究を取り組んでいます。●●●することで、●●●が実現します。このシステムは●●●の混成問題としてみなすことができます。●●●の熱伝達挙動が未解明のままであり、本研究ではそこに注目しています。数値解析と実験による検証の両側面からアプローチしており、●●●を明らかにすることで、●●●の新たなパラメータ設計手法を提案・実用化を目指しています。今年度は解析モデルの作成と●●●実験に成功しました。今後はサーモカメラによる内部の熱挙動の可視化と、得られた●●●現象をモデルへの落とし込むことを計画しています。

A. 研究活動です。実験計画を立て、得られた結果から考察を行い、そこから仮説を立て新たな立てるという風にPDCAサイクルを継続的に行い、論理的思考力と課題解決力を培いました。また得られた成果を用いて国際学会での発表を行うことが出来ました。学会発表での経験を通して、相手を納得させる文章力や論理だてて説明する力をも養いました。これらの力は貴社のコンサルタントとして働くことにも大いに生かされると考えています。

A. 私は、部の経営を悪化させずに次の代に引き継ぐことを目的として経済面の管理をし、部の会議では経済面の状況を理解していない他の部員に現状の説明や現状を鑑みてのどうするべきかの意見をしました。達成したことは、私が担った1年間の収支を黒字で引き継いだことです。コロナ禍と同時に私の代に代替わりし、恒例行事の定期演奏会を開催するか中止にするかの協議を何度も重ねる期間がありました。例年とは異なる事態となり、また定期演奏会当日が果たして活動が再開できる状況になるのかもわからなかったため、開催予定で準備を進め、最終的に開催できなかった場合、大きな赤字になることを理解していた私は、そのリスクの説明を部員に説明し、またその赤字を受けた場合、部の存続も難しくなることも併せて説明しました。しかしながら、執行を担う代での演奏会を開催を待ち望む気持ちは全ての部員にあったため、代替案はないかも探りました。最終的に、通常のような定期演奏会を開催することは中止にし、代わりに部内での少人数同士でチームを組み演奏を披露しあう小演奏会を開催することに決めました。 　成長したことは、対立する意見がある中で二者が納得できる妥協点をさがし、困難な問題を解決に導くことが出来た点です。自分の会計という役職から見える視点ベースでの最適解と演奏会を楽しみに目指してきた一部員としての気持ちから妥協点を見出すために、自分1人で考えその上で部員のみんなと話し合ったり、また過去に執行を経験した先輩に相談し意見を乞うたりすることであらゆる視点から物事を考えることで最終的な案にたどり着けたと考えています。