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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

SOLIZE Holdingsの本選考対策方法・選考フロー

SOLIZE Holdings株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SOLIZE Holdingsの 本選考体験記(9件)

23卒 内定

エンジニア職
23卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SOLIZEに入って何がしたいのかを、自身の今までの経験や考えてきたことを交えて簡潔にはっきりとアピールできるようにすることが必要だと思います。学生時に力を入れた勉強・研究や、部活・サークル、アルバイトの経験など、「学生自身の経験とそこから何を学んだのか」を総合的にジャッジされます。 また、自動車会社などではなく「なぜ技術支援会社を志望しているのか」という点も聞かれやすいと思います。私はSOLIZEのように開発設計に特化した強みや、3Dプリンティング技術など強みを事前に研究して面接でもそれらをアピールのネタにしました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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23卒 最終面接

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社は、ものづくり(主にCAD設計やモデルベース開発(MBD)、改革コンサルティングの領域)を手がける会社なので、他社との区別を明確にしておくことが必要。公式ホームページを熟読することはもちろんのこと、インターンシップにも積極的に参加するべき。先輩社員などの意見を取り入れ、常に新しい情報をインプットすることで、この会社が自分に合っているかどうかがわかると思う。また、この会社だけでなく、似たような他社のものづくり系の会社のインターンシップや説明会にも参加し、話を聞くことで、他社との差別化も図りやすいだろう。インターンシップでは、先輩社員との議論の場や、他の就活生との交流もできるので、そのような場で就活本番で本領が発揮できるように自分自身を磨いてほしい。 続きを読む
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公開日:2023年1月17日

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SOLIZE Holdingsの 直近の本選考の選考フロー

SOLIZE Holdingsの 志望動機

23卒 志望動機

職種: エンジニア職
23卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. SOLIZE Holdingsを志望する理由を教えてください。
A.
私がSOLIZEを志望するのは、大学で学んだ数値解析で製品評価に貢献したいと考えたからです。 製造業において数値解析は、自動車の耐久性・安全性を検証するためのシミュレーションで広く応用されていることを知り、私もその技術で製造業の設計エンジニアとして貢献したいと思うように至りました。開発設計業務を軸とし新たな価値を生み出そうとする貴社は、大学で数学の奥深さや社会への応用を学んだ私にとって最もチャレンジでき、成長できる企業であると感じて志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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23卒 志望動機

職種: エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. SOLIZE Holdingsを志望する理由を教えてください。
A.
 私が貴社を志望する理由は,学生時代に設計やプログラミングに触れてものづくりの楽しさを感じ,エンジニアとして人や社会などに役立つものを創り出したいと考えたためです.  現在,自動車には数多くの組み込み型コンピュータが搭載されています.近年注目されている自動運転技術の進歩には,周囲の情報をリアルタイムに自動車に認識させることや,ハンドルやアクセル,ブレーキなどの制御を行うことが必要です,このように,自動運転でコンピュータが正確な判断を行うためには,ハードウェアからソフトウェア面までの幅広い技術を使用しなければなりません.そのため,自動車開発を始め,様々なモノづくりを実現するソリューション提供を行ってきた貴社でなら,そのような技術の向上が実現できると考えております.  私は,大学時代にハードウェアからソフトウェアまで幅広く学習を行なってきました,この知識を活かし,貴社の技術力を組み合わせることで,人々がより安全・便利に過ごせる社会の実現を目指したいと考えております. 続きを読む
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公開日:2023年1月17日

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SOLIZE Holdingsの エントリーシート

SOLIZE Holdingsの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

エンジニア職
23卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 経験したアルバイトの中で困ったことはありましたか
A.
私は個別塾講師を1年間勤めていましたが、その中でも小学生の生徒で授業中でもずっと好きなアニメの絵を描いている子がいました。私はそれを否定するのではなく、その生徒と会話をして距離を縮めることにしました。そして勉強の話もしてみると、その生徒は勉強自体は嫌いではないけれど、一方的にやらされることが苦手なのだということが分かりました。そこでスケジュールとは少しづれても、好きな科目に少しだけ多く勉強させたところ、定期試験の点数が入塾した時よりも各科目10~20点ずつ向上しました。生徒の成績向上が目的ではありますが、そのために勉強を好きになってもらうことと、生徒との信頼関係の重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日
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23卒 1次面接

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたとものづくりの関わりがあった出来事はありますか?
A.
私は学生時代に設計やプログラミングを通じてものづくりの楽しさを感じました。特に、研究でのCAD設計を行い、ロボットのパーツなどを作成していたことが、ものづくりに興味を持ったきっかけとして挙げられると思います。 面接官の深掘り「なるほど、では、この会社ではどのような仕事をしたいと思っていますか?」 私は、車の自動運転技術の開発に携わりたいと考えております。自動運転技術の進歩には、ハンドルやブレーキ、アクセルの制御のハードウェアの面から、周囲の情報を認識し処理するソフトウェアの面があります。御社では自動車開発をはじめ、さまざまなものづくりを支えるソリューション提供を行っていますし、実際に車の自動運転技術の開発にも携わっているので、それらの技術やノウハウを用いることにより、将来より良い自動運転技術の開発ができると考えております。 続きを読む
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公開日:2023年1月17日
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SOLIZE Holdingsの 内定者のアドバイス

26卒 / 日本女子大学 / 女性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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SOLIZE Holdingsの ステップから本選考体験記を探す

SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 227億1300万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/
NOKIZAL ID: 3067939

SOLIZE Holdingsの 選考対策

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