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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOLIZE Holdingsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOLIZE Holdings株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSOLIZE Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SOLIZE Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.1
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

SOLIZE Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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SOLIZE Holdingsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上場した直後のため、会社としても変革期のようだと思う続きを読む(全26文字)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

社内で様々な取り組みをしているようだが、社員旅行や飲み会と行ったことは少ないそうなので、そういったことが嫌いな人にはいいと思う続きを読む(全63文字)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SOLは太陽,IZEは実現することを表しており,情熱とともに成長する会社である続きを読む(全39文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SOLIZE Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
新卒として入社した際に受けた研修制度は非常に手厚く、基礎から応用に至るまで段階的に学べる内容になっていました。特にCADに関する研修は重点的に...
続きを読む(全567文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれ...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
社員が少ないので、良い働きを見せれば上司は見てくれるし、評価されやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会...
続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
部長、統括部長、社長と面談を行ったが、部長、統括部長についてはそこまで強く引き止められることもありませんでした。面談時に次の職種や考えているこ...
続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOLIZE Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は営業職で営業職に関してはかなり評価されやすい傾向がある。
逆に技術職のほうは評価基準があいまいでグレード以上の仕事をしていてもなかなか...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3DCADの使い方は研修がしっかりしており、技術や知見をみにつけることができます。また、大変優秀なキャリアを積んだ社員が多数在籍しており、わ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は客先常駐になるため、スキルは当然身につかない。
派遣に責任のある仕事を任せ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、定時で帰ってもやることやってれば文句は言われない。
残業が多すぎる場合は上司に言えばローテーションしてもらえる。
【気になること...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が定額でもらえる。割合でもらえないので注意。
最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金や退職金...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でもらえる額にしては少し多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当てでカバーしているため、ボーナスが少ない。役職...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロコロ職場を変えることができるので、飽きっぽい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が定着しない。責任のある仕事...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先であれば指示内容をこなしていく形になるので、あまり深く考えずに仕事に没頭できる、
任された仕事(作業内容)に関しては詳しくなることがで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は派遣でもある程度自由に裁量を持って業務を進められるイメージでしたが、実際には派遣先のルールや手順に沿った業務が中心で、自分の判断だけ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SOLIZE Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与、氷塊制度で良いと思う点については特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額、昇給レンジなのどのテーブルは非公開のた...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

近鉄グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

風通しの良さは感じました。インターンシップでも社員の方同士の仲が良いのは見ていてわかりました。続きを読む(全47文字)

日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

働いているオフィスを見せていただきましたが、和気あいあいとしており、社風はいいと思いました。続きを読む(全46文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の意見を把握して結果を分析。改善していくような職場づくりをしている続きを読む(全35文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

小売企業であるため、とにかく明るい人が多い。続きを読む(全22文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

堅苦しい人が本当にいません。社員の皆さんがお昼休憩中に楽しそうにご飯を食べていたり、就活生の私に対しても明るく、かつ本音ベースでお話をしてくださったり、社...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマハコーポレートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

音や音楽を愛する文化がある。穏やかで誠実な人が多い。チームで円滑に業務を回しましょうといった雰囲気だ。続きを読む(全51文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 257億7900万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/
NOKIZAL ID: 3067939

SOLIZE Holdingsの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。