ＴＢＳディグネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく細々とやることがとても多いので、スケジュール管理やタスク管理などの調整力はつくと思う。制作物も短納期が多くスピードをちゃんと意識がする...続きを読む(全184文字)

【良い点】
レディースのファションやコスメ、雑貨などを扱っている関係もあり、女性は多く在籍していました。逆に男性よりも女性比率が高いです。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手出版社のメディアやECサイトの運営に携わることができ、商品がたくさん売れた時などはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

月額の給与はあまり一般的な企業と変わらなかったが、ボーナスの有無によって大きく年収ベースを増加させる事が出来た。見なし残業含みで、その分を超過すると超過分...続きを読む(全231文字)

自分がやりたいと手をあげれば、比較的意見を聞いてくれ、尚且つ経験の有無に関わらず任せて貰える環境だと思います。好きな分野や得意な分野がある人にとってはやり...続きを読む(全167文字)

基本的に中途入社のスタッフか、親会社からの出向社員しか存在しない会社なので、
教育方針をどうこうする、というような環境は全く用意されていませんでした。
...続きを読む(全178文字)

放送法の改正前で、放送とインターネット通信の連動、インターネットでの番組配信、ウェブを使った番組コンテンツの盛り上げなど、非常に魅力的な業務内容を案内され...続きを読む(全212文字)

事業の成長性は見込めないと云って過言ではないと思います。
もともと、インターネット領域における戦略子会社だったのですが、
共同出資会社であった三井物産...続きを読む(全156文字)

テレビ業界の時間に左右されるので、担当する案件によっては際限ない残業を強いられることはありますが、基本的には自分の裁量で処理できる仕事量ですので、ばらつき...続きを読む(全161文字)

女性が非常に多く活躍している職場だった。
バックオフィスをはじめ、コンテンツや、事業企画、営業の分野まで幅広く活躍の場が設けられ、活き活きと業務に臨んで...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア２がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)