東京海上日動事務アウトソーシングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職について相談した際、とても親身になって話を聞いてくださり後押ししていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長いです。個人当たりの業務量が多くなりがちでした。また予定休での出社、土曜日勤務等休みが十分に取...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人の出入りは多そうなので容易に退職できるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は悪意の感じる配置転換。労働基準監督署に相談中。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに放り込まれると転職か休職でもしない限り抜け出せない環境だった。人手も予算も足りず現場が疲弊し続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が退職を決めた際、人事はとても親身になって対応してくれました。ミスマッチが解消できる職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業務上問題なければ、ある程度は給与が上がる。当時、資格取得時に基本給が上がる制度だった為、やりがいはあるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)