東京海上日動事務アウトソーシングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
わからないことがあっても先輩社員が親身になって教えてくれました。配属ガチャだと思いますが、私は良い配属先だったと思います。また派遣スタッフの...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自己研鑽を求められていました。会社にも社外通信講座、選択制研修があり半強制的にやらされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修の制度は充実している。SPと呼ばれる先輩社員が付き、マンツーマンで指導してもらえる。社外通信講座等の制度もあるため、自己研鑽することもで...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々なライフイベントに対する休暇制度が整っているため、女性にとって働きやすい職場であると感じる。女性の管理職も多く、長い目で見ればキャリアア...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣スタッフのマネジメントが主業務。チームによって繁忙期などバラバラだが、比較的休みは取りやすい。様々な方と関わることができるので、コミュニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇制度が整っている。チームによっては繁忙のタイミングに休暇が取りにくいこともあるが、比較的有給は取得しやすい環境である。時間休もあるため、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほぼ女性社員です。そのため、育児休暇などを取得し職場復帰する社員の方が大半でした。また家族の事情に合わせて転勤などもできるので、環境としては...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が不足しており、長時間労働が常態化していたため、将来的な働き方に不安を感...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しモダンな言語に触れたいと思ったので転職しました。
どうしても一昔前のような技術やサービスを利用しているの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高いと思います。
客先常駐がメインの部署は辞めていく人が多いため、常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務内容そのものには一定のやりがいがあり、日々の業務を通じて基礎的な力は身についたと感じています。しかし、組織全体として業務の進め方や役割分...続きを読む(全282文字)

【良い点】
定年近くに自己都合で退職しました。定年後の勤務については、現況継続でも勤務日減少でも希望通りと言われたにもかかわらず、我儘を通してしまい大変...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができなかったからです。移動願いを出したのに全然聞いてくれません。上司も話聞く姿勢だけ見せます続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のやる気次第でステップアップが出来ます。
資格取得に応じて、給料も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くに連絡が来...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしたくなった。
特に不満はなかった。環境を変えてチャレンジしたいというポジティブな理由での転職。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠に非常に厳しく、2日以上休む場合は診断書を提出するようにいわれた
在宅なので仕方ない部分もあるのだろうが。続きを読む(全75文字)