富士通コミュニケーションサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全259件）

【良い点】
比較的女性が多いので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でフルタイムからパートタイム変更希望を申し出たが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
採用募集では和気藹々とした雰囲気だったが、実際の現場ではコミュニケーションも少なく、風通しが良いとは言い難い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職の人については、接点を持つことがなかったのでよくわからない。
基本一人作業が多かったため、他の社員さんがどういう感じかもよくわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はないのでプライベートが充実できると思う。月のスケジュールも狂うことはない。主婦にとっては働きやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
備品や施設、建物が充実していた。いろんな社内制度もあるようだが参加したことはないので、詳細はわからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収２０万に届くためにはかなりシフトの入らなければならない（時給はあまり高くないから。）社会保険など引かれると生活するには厳しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
最初にテレアポの研修があった。しかしIT関連に関する研修は少しだけでした。個人で取り組む必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
富士通が母体だけに安定はあると思う。しかしテレアポ業界は乱立しているためこれから発展するの困難な気がする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルを身につけることは可能。
やる気があれば、すぐSVにはなれる。
覚えたスキルをすぐ実践できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)

【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、契約社員の場合、期間によっては取得出来ない場合がある。
男性の育休は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にいい事はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動や評価制度の見直し、中途入社がほとんどだが、社内交流の機会があったほう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時で帰れる。休みが取りやすい。業務を覚えれば特に問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても時給は変わらず、社員になれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のやりたい事を自由に発言できる。また、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の入れ替わりが激しい。使い捨て感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育はしっかりしている。業務に必要な資格取得する為の受験料が会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くまで、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様のお困り事が、解決した時。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為に、部署異動をできる
ようにして欲しい。インセンテ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いろいろな案件がある。自分の意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度向上の為、ベースアップや定着率が良くなるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般事務の経験しか無かったが、IT業界へ
キャリアチェンジできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の習熟度により、時給の見直し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、労働環境の悪さが要因で優秀な人ほど辞めて行く傾向にある。現場の自転車操...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短社員には手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員のワークバランスを保つためにフルタイム社員が激務に追われ犠...続きを読む(全84文字)

【良い点】
地方センターには特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の改善活動も大事だが、まずクライアントの委託業を行っている「現...続きを読む(全125文字)