回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安
飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)
株式会社ぐるなび
社員・元社員による株式会社ぐるなびの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安
飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
該当なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に影響を受けやすいと感じた業種なので、ずっと同じポジションで仕事を続けられるかはわ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の企業からスカウトをいただいた。スタートアップで、自分の裁量が圧倒的に大きくなることが魅力だったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、当時業績悪化が非常に目立っていたため先行き不安だった。食べログ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
引き留めの話で最初はこじれたが、退職が決まった後は人事の方でスムーズに諸手続きを進めてもらうことができた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同部署で、メンタル不調者が続出していた。
働き方としては、そこまで重い内容でなかった気もするが、社内での情報共有や、社内でのコミュニケーショ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、パワハラ気質であったなと改めて感じます。
営業所長は日中何をしているかわ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現サービス下における業界の斜陽感とそのなかですり減らされる精神的ストレスにより退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いアイディアが有れば活かしやすい。また、営業職希望者であれば重宝されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振上トップダウ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の風通しはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化して先行きが不安だった。また経営が現場に入り込みすぎてプロジェクト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人はとにかく良い人ばかりです。開発は協力会社さんも多く自分達だけで実装することは少ないのでどちらかというとプロマネっぽいことを求められました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職するときには、左遷のような形になり、その理由もはっきりしなかった。その時にお気に入りの社員の讒言で、花形ではない仕事に一人で回されてしま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中にスペシャリストがおらず、なんとなくで考えたの施策を行うが、うまくいかない。資金がないので開発ができず、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを訴えた後、特にフォローもなく別の部署へ移動になった。
今でも思い出すと気分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体育会系気質、やる気モチベーションを自ら保てる人には若くても成長・昇進の機会がある。
人間関係は一定の常識は当たり前に持ちつつ他人から話を聞...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と内定承諾時の内容が異なった、また実際に業務を開始してからの流れも全然違っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業部の他社への事業承継に伴い退職することとなりましたが、会社自体は好きでした。、
有給消化等についてはほぼ希望通り出来ました。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められ続け辞めるまで3ヶ月ほどかかった。
当初は有給も使わせない、と上司に言われたが人事に報告してことなき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職での待遇に不満があったわけではありませんが、自身のスキルや経験をより評価してもらえる環境を求めて転職を決意し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9か月在籍していた中で、同チーム内の退職者が9人出ました。1ヵ月しないでいなくなる人も2名いて純粋に不安になりま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても根性論で解決したがり、クリティカルな思考をしようとしない。非効率。体育会系...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業力があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが頻繁にある。
会社の業績が下降傾向にあるため給料が上がりにくい。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどはない。
上層部もコンプラ意識は高く私のいた営業所は上司も女性部下との関わり方に注意していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給なども自由に取れる。
新卒は家賃補助や社宅の用意があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況に合わせて福利厚生は縮...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
① 部署による差が大きい
営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。
一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
① 飲食店の経営支援に直接関われる
単なる広告営業ではなく、
・集客施策の提案
・コース設計の改善
・販促企画の立案
など、店舗の売上に直...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇格とともに東京本社での研修も多く、営業スキルだけでなく、マネージメントや自己啓発、外食産業全体の知識アップにつながる研修が多かったですね。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店検索サイトを一番手として立ち上げただけあって、時代とともに類似サイトが増え、競合もたくさん登場しまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入れ替わりが多いため退職が特別なことという雰囲気はない。なので、退職の意向は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験からでも金融とITスキルを身につけられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、身につくスキルの専門性が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が適当
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減
パワハラが横行
営業は何をしているか分からない仕事なくなったら終わり続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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