アドレス・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを下げるようなネガティブな発言をする上層部の人間が多い。
もう少し周りの耳を配慮して話をする...続きを読む(全296文字)

【良い点】
契約社員の立場であったが正社員の業務内容は役職者でなくても管理業務がメインとなり、若手でも裁量権のある管理職としての経験をすぐに積める環境で...続きを読む(全253文字)

【良い点】
可もなく不可もなく一般的な福利厚生はある。社内制度も色々用意されているので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々なメーカーの業務に携われるのでやりがいはある。またその業務ごとに用意されている教育体制もまましっかりしているので不満はない。本当に色々な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪いという事はありません。上司や幹部との会話も特に気にすることなくできます。大多数の社員は常識のある人間ですので、人間関係で拗...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性社員で役職者(幹部)が多数いるので、女性でも頑張れば将来性がある。なので男女差別的なものは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員はしっかり確保されているので休日出勤や鬼残業などは基本的に発生しない。なのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リペアサービスの分野は良くも悪くも一定数の需要があるので、この会社の事業が急激に悪化することは当面無いとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
企業規模が大きくて契約メーカーも多く部署も多岐に渡る。様々な業務を経験することが可能であり、ほぼほぼ人間的な社内環境も悪くはない。大きな組織...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修はしっかり目に行ってくれる。また、細かい相談とかにもよく乗ってくれるから助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の問題なの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)