回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の給与の見直しをするべきだと思う。管理者をやっていても年収350万以下は当たり前。昇格するしか上げる方法が無...続きを読む(全214文字)
アドレス・サービス株式会社
アドレス・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドレス・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアドレス・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体の給与の見直しをするべきだと思う。管理者をやっていても年収350万以下は当たり前。昇格するしか上げる方法が無...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に言われたことをすべて達成して、それを何年か続けて、さらに役員の心証により昇級...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても評価されにくく、給料に反映されにくいです。
上司に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても現場を知らない(知ろうともしない)社員からの評価はほぼありません。逆に、頑...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインや現場のリーダークラスになっても新人と変わらない時給なので中核になる作業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価については、良くも悪くも上司次第です。評価次第では、少ないながらも昇給はします。勤務態度は勿論のこと、上司とのコミュニケーションが重要に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会人として普通のことができ、積極的に残業をすればしっかり評価され昇進される会社です。
早い人だと1年で3階級近くの昇進が見込める場合もあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ってる人はきっちり評価される。
ある程度スキルが上がると正社員へ推薦してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に水準はか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・わたしが勤めていた時は、確か残業代が1分単位ででていた記憶があります。
・ルート配達を担当していましたが、配達業務時は一人の為 気が楽で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員、契約社員ともに残業代は全額支払われます(正社員は1分単位、契約社員は30分単位)。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
正社員でないと給与は月にだいたい20万前後くらいにしなかならいと思う。もっともバイトか、契約社員か等で多少違いますが。
バイトは当然時給なの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代は全額支払われました。今はわかりませんが、私のいた頃は残業制限があまりなくかなり残業をしていたため収入は多めでした。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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とにかくコミュニケーション能力の低い人間が多かったため、電話対応などができる人間は重宝されました。しかし、人の入れ替わりが激しく在籍が長い人は、はっきり...続きを読む(全179文字)
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多く人は契約社員なので時給です。長くいると10円単位でチビチビとあがります。
評価されていると感じるかは、その人次第。
社会情勢、会社の都合により、...続きを読む(全174文字)
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仕事内容から考えて、相場の半分以下の給料です。「やる気が見られない」「スキルが足りない」などと不定期に面談があり、責められます。
契約社員は3ヶ月更新...続きを読む(全394文字)
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フィールド部門出張修理に関しては、かなりの修理台数の激減により、給料はかなり厳しい状態。出張修理で車を自分持ちで出しているので、その維持費等、経費がかさ...続きを読む(全158文字)
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昇給は非正規雇用に対しては全くないです、賞与なども聞いたことがありません。
正社員の方は昇給、賞与はあると思いますが、全くの謎です。非正規社員の方は正...続きを読む(全163文字)
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・大量に募集しては、遅出・早帰り・人員削減を繰り返す会社です。
・正社員は、非常に少なく、正社員登用制度ありと求人広告には、記載 がありますが、可能性...続きを読む(全158文字)
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給与は昇給する事も無く、会社業績により減少している。賞与は正社員以外は無い
ので分からないが、やはり業績が良くないので満足できるものではないとの事。...続きを読む(全176文字)
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給与は妥当だと思う。賞与はないが、がんばったぶんだけポストも用意してくれてるし、ほんとに自分次第で待遇が変わる会社でした。無遅刻無欠勤など勤務態度の評価...続きを読む(全154文字)
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私の場合は派遣契約のため、3ヶ月に一度契約更新をしていました。
更新のたびに評価となるわけですが、私の場合は、曖昧な面談に終始していました。
客観的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一人もくもくと修理をやる作業なので、あんまり人との関わりがない。修理業務のため、ルーティンワークではないが、日々やる工程は決まっているため、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを下げるようなネガティブな発言をする上層部の人間が多い。
もう少し周りの耳を配慮して話をする...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
契約社員の立場であったが正社員の業務内容は役職者でなくても管理業務がメインとなり、若手でも裁量権のある管理職としての経験をすぐに積める環境で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々なメーカーの業務に携われるのでやりがいはある。またその業務ごとに用意されている教育体制もまましっかりしているので不満はない。本当に色々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前は、会社規模が大きいがゆえに昇給賞与に期待していました。また、スキルアップや昇進なども期待していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員で役職者(幹部)が多数いるので、女性でも頑張れば将来性がある。なので男女差別的なものは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人員はしっかり確保されているので休日出勤や鬼残業などは基本的に発生しない。なのでプライベート時間は確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な福利厚生はある。社内制度も色々用意されているので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
企業規模が大きくて契約メーカーも多く部署も多岐に渡る。様々な業務を経験することが可能であり、ほぼほぼ人間的な社内環境も悪くはない。大きな組織...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪いという事はありません。上司や幹部との会話も特に気にすることなくできます。大多数の社員は常識のある人間ですので、人間関係で拗...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | アドレス・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドレスサービス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 69億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹尾正 |
| 本社所在地 | 〒283-0013 千葉県東金市士農田字雲雀野17番地9 |
| 電話番号 | 0475-58-8266 |
| URL | https://www.adservice.co.jp/ |
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