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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係に悩み自社服の購入を強要されました。また宗教っぽい面があり、ノルマなしと言っておきながら、入社当日からノルマが与えられた。社員より売り上げがあっ...続きを読む(全168文字)
株式会社ファイブ・フォックス
社員・元社員による株式会社ファイブ・フォックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人間関係に悩み自社服の購入を強要されました。また宗教っぽい面があり、ノルマなしと言っておきながら、入社当日からノルマが与えられた。社員より売り上げがあっ...続きを読む(全168文字)
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希望の休みが取得出来なかったことと、人間関係。先輩からいびられたこともあり退社。辞めないよう必死で説得され、その先輩を異動させたほど。新卒が辞めることに...続きを読む(全187文字)
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退職理由→やはり人間関係です。ただ、教育、社会人としての最低限のマナーはコムサで学べると思います。私は約4年間働いて今振り返ると凄い濃くて仕事していて辛...続きを読む(全180文字)
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デザイナーの職で入社しましたが、他の方もよく言われていますが無駄に体育会系で自社ブランドのみを愛するような社風と物言いの割りに、他のブランドのデザインを...続きを読む(全176文字)
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売り上げがどんどん落ちていき、この先は厳しいと考え退職を考えました
本部からの指示は絶対でその結果が売れていないことを棚にあげ責任は現場にあるかのよう...続きを読む(全195文字)
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当時ブランドとしても伸び盛りであり、残業ばかりで終電まで一日12時間働いていました。
残業代は出ても身体は疲れ切っており、常に睡眠不足で掃除しながら什...続きを読む(全194文字)
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高卒で入社しましたが、一ヶ月足らずで退職いたしました。
丸3日間ホテルで監禁状態の社員研修で会社のすばらしさ、理念などまるで宗教の洗脳のような雰囲気で...続きを読む(全345文字)
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新入社員研修は軍隊の様で、その場で倒れる人や退職を申し出る人もいた。研修後も企業理念の冊子を丸暗記し、テストに合格しなければ店舗配属は認められない。
...続きを読む(全162文字)
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在籍していた頃は、残業も多く(残業代はしっかり支給されるが、それを含めても、とても給与が良いとは言えない)、ノルマはないが求められていることはとても高い...続きを読む(全198文字)
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店長になるまではやる気をもって行えばかなうと思いますが
それ以上の昇進をのぞむとなるととても狭き門になっていきます。
トレーナー職になると休みもほと...続きを読む(全150文字)
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社風が独特である。礼儀、人間関係を円滑に進めるためのスキルは身につく。しかし、社風と現場の実情のギャップが著しい。創業者によるトップダウンの経営が著しく...続きを読む(全159文字)
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リストラはありません、と唄っていますが正社員がどんどん退職していくのでリストラする余裕がないだけです。
理不尽で労働組合は会社の言いなり機関なので意味...続きを読む(全178文字)
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今現在、非常に給与に不安と不満を持っており、将来が心配であるという事。
特に福利厚生と待遇面が良いとは言えず、形だけの福利厚生、結局社員にしわ寄せがき...続きを読む(全156文字)
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あくまで私的な意見ですが、ハードな仕事の割りに見返りが少ないです。
社風は体育会系で、大きい声を出すことを好しとし、オリジナルの挨拶の運動やトレーニン...続きを読む(全234文字)
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営業アシスタントだったが、売上悪化に伴い、週3日はどこかの店舗に行かされ、販売、品だし、ストック整理などをさせられた。時には、ある店舗から商品をもらい、...続きを読む(全255文字)
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宗教的な社風にもついていけない所が多々あり、年功序列の為に仕事を教えてもらえず自分のキャリアアップにも繋がらない。上司は部下を詰める事しか出来ない。実力...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界全般に言えることですが、給与は良くありません。
近年はファストファッションの台頭もあり、業績不振に陥っています。
2年ほど前から給料が上...続きを読む(全222文字)
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学生だったので、土日と講義のない日がメインでした。
リーダーによると思いますが、入れるだけシフトを入れられる感じでした。
また、与えられた仕事が終わ...続きを読む(全252文字)
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とりあえず労働時間が長い。また、上司にもよりますが、合う、合わないは非常に大事かと。先日、上司が見せに入っていましたが、電話かなんかあったときはお客様に...続きを読む(全167文字)
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残業が多く、帰宅時間も店舗閉店後ですのでもちろん遅いのですが、スタッフの仲も良く、店舗が入っていた百貨店の方々もいい人ばかりで楽しく仕事をさせていただき...続きを読む(全164文字)
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社風が厳しく、体育会系。
売り上げに対しても貪欲で、毎時間売り上げを本社とトレーナーに報告、売り上げが悪い店舗はファックスでエリアの全店舗に発表される...続きを読む(全164文字)
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他業種に就きたかったので退職しました。
会社の厳しさや、理不尽さなどはどこの会社でもあり、これが原因で!といった退職理由はなかったです。
アパレルに...続きを読む(全163文字)
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トップダウンが強く、現場無視で動いていくのが常々納得いかず、昇進の判断も上司しだいで、先が自分は見えなくなったから。もちろんそこで居場所を見つけどんどん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は存在していたが、使っている人が全然居ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人事としての機能を果たした方がいい。採...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売職に特化した会社なので、接客スキルが身につき、接客が好きな人にとってはやりがいと楽しさを感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく基本給が低く、残業と手当で給料が成り立っていた。
ボーナスがあっても数万円...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店の売上目標を高く設定されるため、それを達成するためにみんなで極力しなくてはならない為、従業員同士の絆が強くなり、人間関係は良かったと思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えず、とにかく労働時間が長い、サービス残業多すぎ、の記憶しかありません。朝から晩まで店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は、元気いっぱいでパワフルな女性の上司が多数活躍されていました。男性はいなかったような気もします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、仕事にやりがいはとても感じましたが、勤務時間、日数に対して給料は低かったのでは、と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
朝から晩までやることが多く、時間がとにかく奪われました。若いからできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強会など、向上心をもってやることはできました。知識があれば仕事にやりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くから勉...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の割に社員との仕事量が一緒。
教育も力に入れてはいるが、社員も
理解してないことが多く、マニュアルも
変...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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