この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2011年、イズムグループで部長・係長レベルでの大幅な人事異動がありました。
ブランドが急成長したことで膨張した部分を、人や店など様々な角度からテコ入れ...続きを読む(全182文字)
株式会社ファイブ・フォックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファイブ・フォックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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2011年、イズムグループで部長・係長レベルでの大幅な人事異動がありました。
ブランドが急成長したことで膨張した部分を、人や店など様々な角度からテコ入れ...続きを読む(全182文字)
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アパレルはどこもそうですが、数字でしか結果を見ないです。
とにかく売り上げをとればそれだけで昇進昇格があります。年齢等は関係ありません。
精神的に追い...続きを読む(全158文字)
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さすがに前年の震災での影響は大きく、あれでかなり傾いた感はありますね。最近は本部も役員始め退職が相次いでいるし、退職金の受給も3年から5年に引き伸ばし、さ...続きを読む(全168文字)
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1人あたりの仕事量が、3~4人分になり体力の限界を感じた。毎日終電。完全週休2日ではないので、十分な休養を取る時間もなかった。
人として尊敬出来る先輩、...続きを読む(全182文字)
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販売員時代に店長の会社の上の方ポスト、特に店長職以上からの役職に全く空きがなくこのまま長く勤めても今見ている店長と同じように店長以上先に進めない閉塞感を感...続きを読む(全190文字)
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人間関係に悩み自社服の購入を強要されました。また宗教っぽい面があり、ノルマなしと言っておきながら、入社当日からノルマが与えられた。社員より売り上げがあって...続きを読む(全168文字)
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希望の休みが取得出来なかったことと、人間関係。先輩からいびられたこともあり退社。辞めないよう必死で説得され、その先輩を異動させたほど。新卒が辞めることによ...続きを読む(全187文字)
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退職理由→やはり人間関係です。ただ、教育、社会人としての最低限のマナーはコムサで学べると思います。私は約4年間働いて今振り返ると凄い濃くて仕事していて辛い...続きを読む(全180文字)
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デザイナーの職で入社しましたが、他の方もよく言われていますが無駄に体育会系で自社ブランドのみを愛するような社風と物言いの割りに、他のブランドのデザインを真...続きを読む(全176文字)
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売り上げがどんどん落ちていき、この先は厳しいと考え退職を考えました
本部からの指示は絶対でその結果が売れていないことを棚にあげ責任は現場にあるかのような...続きを読む(全195文字)
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当時ブランドとしても伸び盛りであり、残業ばかりで終電まで一日12時間働いていました。
残業代は出ても身体は疲れ切っており、常に睡眠不足で掃除しながら什器...続きを読む(全194文字)
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高卒で入社しましたが、一ヶ月足らずで退職いたしました。
丸3日間ホテルで監禁状態の社員研修で会社のすばらしさ、理念などまるで宗教の洗脳のような雰囲気でし...続きを読む(全345文字)
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新入社員研修は軍隊の様で、その場で倒れる人や退職を申し出る人もいた。研修後も企業理念の冊子を丸暗記し、テストに合格しなければ店舗配属は認められない。
店...続きを読む(全162文字)
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在籍していた頃は、残業も多く(残業代はしっかり支給されるが、それを含めても、とても給与が良いとは言えない)、ノルマはないが求められていることはとても高い。...続きを読む(全198文字)
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店長になるまではやる気をもって行えばかなうと思いますが
それ以上の昇進をのぞむとなるととても狭き門になっていきます。
トレーナー職になると休みもほとん...続きを読む(全150文字)
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社風が独特である。礼儀、人間関係を円滑に進めるためのスキルは身につく。しかし、社風と現場の実情のギャップが著しい。創業者によるトップダウンの経営が著しく、...続きを読む(全159文字)
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リストラはありません、と唄っていますが正社員がどんどん退職していくのでリストラする余裕がないだけです。
理不尽で労働組合は会社の言いなり機関なので意味が...続きを読む(全178文字)
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今現在、非常に給与に不安と不満を持っており、将来が心配であるという事。
特に福利厚生と待遇面が良いとは言えず、形だけの福利厚生、結局社員にしわ寄せがきて...続きを読む(全156文字)
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あくまで私的な意見ですが、ハードな仕事の割りに見返りが少ないです。
社風は体育会系で、大きい声を出すことを好しとし、オリジナルの挨拶の運動やトレーニング...続きを読む(全234文字)
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営業アシスタントだったが、売上悪化に伴い、週3日はどこかの店舗に行かされ、販売、品だし、ストック整理などをさせられた。時には、ある店舗から商品をもらい、他...続きを読む(全255文字)
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宗教的な社風にもついていけない所が多々あり、年功序列の為に仕事を教えてもらえず自分のキャリアアップにも繋がらない。上司は部下を詰める事しか出来ない。実力主...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界全般に言えることですが、給与は良くありません。
近年はファストファッションの台頭もあり、業績不振に陥っています。
2年ほど前から給料が上が...続きを読む(全222文字)
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学生だったので、土日と講義のない日がメインでした。
リーダーによると思いますが、入れるだけシフトを入れられる感じでした。
また、与えられた仕事が終わる...続きを読む(全252文字)
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とりあえず労働時間が長い。また、上司にもよりますが、合う、合わないは非常に大事かと。先日、上司が見せに入っていましたが、電話かなんかあったときはお客様に応...続きを読む(全167文字)
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残業が多く、帰宅時間も店舗閉店後ですのでもちろん遅いのですが、スタッフの仲も良く、店舗が入っていた百貨店の方々もいい人ばかりで楽しく仕事をさせていただきま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
活躍しており、服装規定や美容面への配慮も見られます。しかし、勤務時間が長くなる傾向があり、家庭と仕事の両立にはやや課題があります。育児休暇や時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので急なシフト変更などにも柔軟に受け入れてもらえた。
また、アルバイトだったのでシフトの希望も通りやすかった
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アパレルが好きならマニュアル等しっかりしているので次に繋げることができる。
アルバイトでもしっかり研修を受けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社販で洋服が購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとの集客や個人売りがシビヤで厳しい。イベントごとに制服を買わなくて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社自体はぎょうせきもよく将来性はあるとおもいます。プライベートは充実できないが仕事だけに生きるならあり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く周りの環境はよかった。みんなで助け合いができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しい為リスキリングの時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
洋服が好きであれば楽しく働ける。
どのブランド担当になるかによっては、面白さや大変さも同じ社内であっても結構変わってくる。
店舗によって異なる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
方向性がある意味一貫しているので、好きな人はずっと好きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性を貫くあまり時代に取り残されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。アパレル販売は全体的に給与水準低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は途中から一気に景気が悪くなったせいかボー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
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フリガナ | ファイブフォックス |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 7750万円 |
従業員数 | 3,677人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 8月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番12号 |
電話番号 | 03-3478-2811 |
URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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