回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2008年頃から業績悪化のため昇給が1000円以下になりました
賞与は基本給+職務手当一ヶ月分位(自分は基本給95000円+
職務手当28000円)...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ファイブ・フォックス
株式会社ファイブ・フォックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜3200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブ・フォックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブ・フォックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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2008年頃から業績悪化のため昇給が1000円以下になりました
賞与は基本給+職務手当一ヶ月分位(自分は基本給95000円+
職務手当28000円)...続きを読む(全161文字)
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給与の総支給額はそこそこあるが毎月社販代が引かれ手取りでもらえる金額は少ない!
昇給は自己採点し店長に提出し評価してもらった後その上のトレーナーに評価...続きを読む(全156文字)
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ブランドを色々増やしすぎて、売り上げのないブランドは終了していった時期だと思います。
ジュエリーブランドや雑貨中心のブランドなどはもう既にないのでは?...続きを読む(全191文字)
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若いうちから仕事は任せてもらえる可能性はあるが、給与水準が他社に比べて低過ぎる。
給与は殆ど上がらず、ボーナスは殆どない。
基本給を低くして手当で賄...続きを読む(全173文字)
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基本給は安いですが残業代をきっちりつけてくれるので基本的に月18~20万程でした。
それでも社販があるのでだいぶカットされます。繁忙期は新卒なのに26...続きを読む(全332文字)
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売り上げ、教育、集客と結果だけでなく、他の業務に対しても毎日上司の指導が入ります。
顧客型のお店なので、集客のノルマがきつかったです。
給料も高いと...続きを読む(全176文字)
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満足してる点は給与も賞与も遅延したことはない。昇進昇級は直属の上司とのそのタイミングでの関係次第。過程が良い、業績が良い等は評価する上司によっては無価値...続きを読む(全156文字)
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給与アップはなかなか見込めません。まず役職者にならないとupした感覚をもてる程の
報酬は得られないと思います。どのような人が出世するかというと、声が大...続きを読む(全155文字)
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給与は社員三年目で平均手取り17万位。残業抜きなら16万位。入社時期と特に変わりません。賞与は最後8万弱だったような。 アパレルならまだいい方ですね。賞...続きを読む(全346文字)
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給料は年齢給のためほとんど一律。中途より大卒新卒で入ったほうが給料がいい。
とにかく給料は安いので、残業代で稼いでいた感じ。
ボーナスもビックリする...続きを読む(全169文字)
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基本給は低く手当等が多い為、アパレルの中では給料は良い方。年次昇給も年1回を謳ってはいるが近年は昇給なし。ボーナスも年々下降気味。成果主義な企業だが、評...続きを読む(全171文字)
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高卒で中途採用の場合です。
最初の1年はボーナスはそんなに出ません。(10万円代)
入社3年目くらいからそこそこ一般企業並に貰えます。
3年は務めな...続きを読む(全167文字)
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新卒で入社して7年近く務めました。昇給は退職前の3年間全くありませんでした。ボーナースは入社当初の1/3でした。基本給が非常に低く総支給額の半分以下でそ...続きを読む(全150文字)
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給料は基本給が少なく、地域手当や役職手当、残業手当などがついてやっと生活出来る程度の給料になります。ボーナスは年二回とありましたが、会社の業績が悪くなる...続きを読む(全154文字)
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給与は低いです。
求められることは多く精神的疲労が大きいのと、拘束時間も長いのに対して割に合わないと感じます。
賞与は年に二回、昇給は年一度あります...続きを読む(全308文字)
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評価が低いとされていますが、正直アパレルでメシを食っていくなら間違いはないかと思う。給料は残業代頼みだが全て出るし。ただ最近退職金制度が一部変わったらし...続きを読む(全153文字)
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給与は3年在籍しても、数千円しか上がらず。ほとんど残業代で稼いでいました。
同期入社は9割は辞めています。
賞与も毎年、一桁のお小遣い程度でした。
...続きを読む(全163文字)
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アルバイトの時給も現在は上がりにくいです。3か月ごとの評価で更新をしていきます。以前はほとんどの方が3カ月ごとに時給は上がって行きました。しかし今は相当...続きを読む(全187文字)
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・実績に対しての報酬だが、この会社では何ら考慮されていない。
・年功序列のように、実力が無くても役職に付ける。そのくせ口だけは達者。
・上司に気に入...続きを読む(全159文字)
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とにかく残業がでる。館の時間であがれるから楽。でも給与の割に服買わなきゃだからプラマイ0。賞与は皆無に等しい。店長クラスはわからない。10年以上働けば店...続きを読む(全167文字)
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給与は店長に上がるまで、ほとんど変わりません。
常に個人売りや、店予算をとっていないとなかなか出世はできません。
自分の店で常に一番売っていれば目立...続きを読む(全153文字)
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販売をしていた者です。入社はとてもしやすい会社だと思います。入社すると、内勤でも上から下までブランドの服の着用が義務づけられています。
社風的には体育...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与については正直ここ5~10年と増加するのを期待することは出来ないと思います。どこのポイントで評価されているのかが全く分かりませんし、成果を上げ...続きを読む(全165文字)
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給与は同年代の人に比べてあまりよくないと感じる。社員との関係は良好だが望んでいた仕事ができていない。そこでやりがいが見つけられないでこの仕事を続けるのは...続きを読む(全164文字)
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入社時の給料はこの業界としては高めだと思います。基本的にとても縦社会のため上司に気に入られるかどうかが昇給昇進の鍵になってくるかと思われます。売り上げが...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声掛け強要がしんどくなったから。
接客していなかったら、めっちゃ注意される。
1人でゆっくり見たいお客様にはかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎朝、始業前に掃除や服のお畳み直しがあった。
朝礼時に笑顔トレーニングなどや唱和もあり、この笑顔トレーニングは他の接客業にも活かせていると思...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ブランドはたくさんあるので、希望を出せば異動が必ずではないができる。
国内工場とやりとりするブランドもあるので、色々な経験ができる。
ただ企...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
大変な現場ですが仲は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにはシビアです。売れないと
自分で商品を買わないといけない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
紹介で入りました。長くは続けようとすれば続きます。人柄はみなさんいい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がやはり厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元で働きたい方はありかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減っているので今後も厳しいと思います。都内はまだ多いので働け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属店舗、配属のスタッフ人数によっては、希望休暇の取得や有休消化ができていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は店...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社して2、3年目くらいから売り上げの成果で評価してもらえたので良かったです。当時は個人の売り上げとお店の予算に対しての売り上げ額の達成率で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若くてもチャンスが多くあり、ポテンシャル、スキル次第で上のポジションに抜擢される。また、それに伴い給与も上がるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業手当もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事量や負担料が違いすぎるのに給料が同じなのが気に入らなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みのタイムカードです。それが雇用契約書には記載されていませんので注意してください。時給はなかなか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
頑張りに対して、しっかりと評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上達成は必須の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブ・フォックス |
|---|---|
| フリガナ | ファイブフォックス |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 7750万円 |
| 従業員数 | 3,677人 |
| 売上高 | 290億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-3478-2811 |
| URL | http://www.fivefoxes.co.jp/ |
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