ファイブ・フォックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全410件） 16ページ目

入社後店頭での販売研修の時に、マネージャークラスの女性の方がとても厳しく日々指導していたし、華やかでバリバリ仕事をして出来る風だったのでそれだけの立場にい...続きを読む(全177文字)

月々の月給としては良いとは言いがたいですが、福利厚生もしっかりしていますし年に2回の賞与があるので同業のアパレルでは良いほうだと思います。ただし、社員販売...続きを読む(全162文字)

メンズの販売員をしておりました。給与は3年以上勤めましたがあまり変わりません。
ただ販売員にもランクみたいのがあり最高で月に給与が3万ほど変わります。
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総支給額はいいのですが、引かれる額も多いです。特に店頭に立つ時に着る服は毎月数万買うことになり、他のアパレル会社よりも社引き額が低い為、買った服代により手...続きを読む(全235文字)

賞与は2009年頃から半期ごとに下がり、2011年の夏の賞与は係長クラスでも10万円代に人も多い。上司の評価によって違うが、基本的には会社全体の売り上げに...続きを読む(全216文字)

給与は残業代がしっかりとつく。賞与に関してはお小遣い程度だが成果により多少の変動もある。
昇進昇給はその時の上司の判断基準にゆだねられる。(成果重視の人...続きを読む(全155文字)

基本給が9万程でしたので、残業をしないと生活していけませんでした。
最近は残業をさせないようにしているようなので、厳しいと思います。
賞与も数万円、頂...続きを読む(全152文字)

自社ブランド以外の着用禁止、染髪禁止と制限がかなりありました。
教育制度は充実しておりましたが、周りの店舗からは宗教的と言われた事もあります。
朝から...続きを読む(全152文字)

給与はアパレル業界の販売のなかでは、いいほうかもしれません。
基本給は10万円ほどで、それに販売手当、衣服手当などがついて月給20万円ほどになります。そ...続きを読む(全154文字)

基本給は当時の業界平均を比較してやや低い水準だったと思うが、残業手当が100%ついていたので忙しい職場に配属になると連日2時間程度はついており、また早出も...続きを読む(全167文字)

昔なので、かわってしまったかもしれませんが、アルバイトとして働いていました。
その頃の先輩たちの話だと、社員でも時給制で850円スタート。
賞与は夏に...続きを読む(全218文字)

私は契約社員ですが、更新時のヒアリングがなく勝手に前年と同額の年棒に決定されていました。所属ブランドの部長から直接電話があり、仕事を続けますか?辞めますか...続きを読む(全151文字)

賞与は年に2回ありますが金額が低すぎます。
評価だけよくてもなかなか昇給もせずしてもたいしたことがないです。
基本給が他社に比べると安いというのがその...続きを読む(全177文字)

昔は店長になると賞与もそれなりにもらえたが私が働いていた頃はすでに非常に厳しいものであった。この業界出るだけましかもしれないが基本給が低いので店長以下スタ...続きを読む(全169文字)

給与は手取りでだいたい15万くらいだったのですが、
ブランドの服を着ないといけないため、割引価格で買えるとはいえ、毎月数着を購入していました。
入社直...続きを読む(全167文字)

アパレルのなのでそんなに給料は高くは無いがそんなに悪い方では無いと思います。
特に新卒ならまだ割りともらえる方だと思います。
基本的には個人売りの高い...続きを読む(全152文字)

基本給はほとんどの社員はかなり低いです。
ただ、基本給以外で、職務手当、地域手当などの名目でプラスされています。
残業代は支給されますが、むしろ残業し...続きを読む(全170文字)

給与は店頭販売の時に着用する制服代込みの金額です。
店舗によって商品の入荷サイクルが異なり、
忙しい店舗だと、常に新しい商品を社販で購入する必要がある...続きを読む(全155文字)

他のアパレルがそうであるように、仕事量の割に、給与は見合っていないかもしれません。
勢いがあり、大きな成果を残した方は年齢キャリア問わず上に上がれていま...続きを読む(全162文字)

この会社の社風はかなり体育会系にところがあり、本人の意欲とやる気で昇進昇級が大きく変わります。早い人だと1年もしないで店長になることもあります。また上司に...続きを読む(全158文字)

同じ業界では高い方かと思う。ただ属するブランドによっては衣服代が大きく給料を左右する為、月ごとに波がある。
社割の掛け率は他社に比べてはダントツ低いので...続きを読む(全177文字)

アパレルにしては給与が高くノルマもそこまで厳しくないと感じた。
昇進は成果を残せば必ずあがります。やる気と根性さえあればどんどん成長できる会社です。
...続きを読む(全162文字)

残気がしっかり出る為、サービス残業がない。昇給に関しては年に1度自己申告書と言う書類を提出します。入社当初は最低でもに年齢給の1000円ぐらいは上がってた...続きを読む(全242文字)

半期な一度、自己評価表を記入し、チェックをされます。が、よほど業績が良くないと評価して貰えません。ただし、上司は平社員をよく見ているので、がんばっている人...続きを読む(全184文字)

ファイブスタークラブという、販売員のランク制度がある。
給料が上がるが、ただ、評価基準が曖昧。
販売職は残業代で、給料が全然変わる。
タイムカードで...続きを読む(全150文字)