この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休をとる人がかなり増えました。普段の有給も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに性別や年齢層...続きを読む(全150文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性でも育休をとる人がかなり増えました。普段の有給も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに性別や年齢層...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休、時短はまったく問題ないです。管理職も多くはないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとマネージャー以上の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、風通しも悪くないと思います。ワークライフバランスも入社時よりかなりよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上がるときはそれなりに上がります。
固定残業手当が45時間含まれているのでそれなりの水準になっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制は皆無でした。
基本開発する人間は社外の派遣社員にまかせ、正社員はその管理をす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サークルのようなものがあり、まったり楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善シートという紙があり、3枚ほど記入したが3ヶ月...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の展望がなく既存サービスの上で食いつないでいるような会社。社員が社内の課題をあまり改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人事の方は親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は問題がある人が多いです。
・チームの目標を決めない人
・部下の評価の指標...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
たいくつな仕事をただこなせばよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感がぬぐえない点。チームとしてどんな仕事をどんな結果に持...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。
A8.netという遺産にすがる組織なため、やりたいことを持って入社しても結局入社したらやら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの品質が悪いが、直そうとしない文化。上司は事なかれ主義でガツガツ改善しようとすると押...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事の方はすごく気さくで相談にのっていただきやすくて良い方が多い。会社全体も、IT[リテラシーは低いがほんわかしていて雰囲気はよい。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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年に1回の給与改定で年俸は決まる。
成果に基づいた評価はボーナスや昇格によって反映される。
当時成績を残したことによって入社2・3年目でチームリーダー(主...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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