ファンコミュニケーションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、アドネットワークについて詳しく知ることができそれは非常に奥深いものであると感じたからです。今まで興味がなかった分野でしたが、裏側ではどんなことが行われているか知ることで業界や企業について理解でき自分もやってみたいと感じることができました。

他の会社ではインターン生は別室で作業するようなことも多いが，実際に働いている社員さんの隣で業務を行い，普段この会社はどのように仕事をしているかを見ることができたため．不都合なことがあればそのようなことはできないので，普段からいい雰囲気で仕事をしているのだと感じた．

開発している方々のすぐとなりで自分の課題に取り組めたため，企業の雰囲気はかなりつかめたから．また，社員の方が1日どのようなスケジュールで過ごすのかという予定や，日報での業務内容がアクセスできるような環境であったため，様々な人がどのような役割を果たすのかということもイメージできた．

具体的には企業からのアクションはありませんが、再度インターンのお誘いを受けた。また、実際に技術力をアピールできているので選考の際も有利になるのではないかと考えます。

インターンシップ参加者に向けての特別な選考ルートがあるわけではないが，顔を覚えられ，成果も残るので選考では好印象になると感じた．面接の際にインターンの経験を話せるのも大きそう．

ファンコミュニケーションズの企業の風土を身を持って感じているということは良さそうである．技術や興味ベースで好きなことができたため，その成果やファンコミュニケーションズに抱いた思いを再びお話すれば良いのではないだろうか．

メンターの方は、業務の合間に声をかけてくださり、コードなどの具体的なフィードバックもいただきました。私の質問にも、触ったことのないライブラリであったにも関わらず調べながら答えてくださり非常に感謝しております。

ビッグデータを取り扱う際は，まずは小さなデータで試してから，そこから大きなデータでも試すこと．当たり前のことだが，会社規模のデータになるとその必要性が身にしみた．

発表の前に事前練習をする機会をいただけたので，最終的な発表では「分かりやすい」「良かった」という声をお聞きすることができた．聞き手がどの程度知識を持つのか，想像して発表資料を作る必要があると感じた．