ブレイバンステクノロジーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
本社オフィスは総務、営業のどちらも女性しかいないので、そう言った意味では女性は働きやすい環境なのではないかと思います。
また、幹部も女性だった...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け、三次請けの会社なので、そもそも回ってくる案件が少ない。
アサインされる案件は会社が決定するので、自分の希...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、社長の色が強い。
いろいろと強制参加のイベントがあり、参加しない場合は有給休暇を消化することになる。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社したことによる働きがいはないと思います。
結局は常駐先（客先）が仕事場になるので、常駐先の環境が大事...続きを読む(全146文字)

【良い点】
努力すればするほど、給与が上がるシステムではある。
資格取得や会社貢献など、意識的に頑張れば、給与は上がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由でかなりラフ
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐに採用の場に駆り出された。特に何もしなかったが空気作り？なのか休日出勤した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
かなり自由に営業が出来ると思います。仲間もラフに働いている印象があり自分軸できちんと働けそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制も良いと思う。ただ、プロジェクト次第では自分で時間を見つけて研鑽を積まなければならない。自己研鑽ができないのであれば、評価もされない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面白い人が多い。続きを読む(全14文字)

【良い点】
ITインフラ事業は今後も伸びていくと思われる続きを読む(全28文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れていると思う。続きを読む(全29文字)

【良い点】
性差関係なく、正しく評価されていると思う。評価基準が明確なため、それが直接自分の給与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全132文字)

【良い点】
未経験からITインフラに携われるのはとても良い。その後は自分のスキルアップ次第となるが、やりがいはいくらでも見つけられる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキル次第だが、未経験からであれば初めは低い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
若い中小企業であるため、福利厚生や制度はこれから整っていくと思われる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
やりたいことがあった。それを実現するには退職するしかなかった。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたこと
頑張っている人から辞めていく印象
月に1回全社員が集まる帰社報告会では資格取得者を発表や社員...続きを読む(全295文字)

【良い点】
資格を取得すれば評価されるのでわかりやすく目標にしやすいと思う。
また、勉強会に参加や講師になることでも評価につながるので意欲がある方は評価さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いてる現場は休日も多く、残業も少なく、有休も取得しやすいため、プライベートのバランスが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分で勉強できる人はどんどん成長できると思います。
勉強会も定期的に開かれているので、予習復習は必要ですが上手く活用できればスキルアップにつな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
客先常駐ですので、働き方は常駐先によります。
今はおそらくリモートの割合も多いかと思います。
業界自体が残業に厳しいので、極端に残業させられる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価は年1回行われ、それを元に1年の給与が決められます。
常駐先の単金と資格の取得状況を主に評価しているので、結果を残せている人はある程度昇給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職できて本当によかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディスクに置いてある筆箱や付箋などは送ってくれることはなかったのできっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性しかいない職場である為、女性特有の悩みなどは相談しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当者が求人の方に対し...続きを読む(全281文字)

【良い点】
土日に勉強会はある。が、複数参加の場合は進捗が遅れているほうに合わせられがちなので、タイミングがあわないと意味がない。講師(社員)によっては、...続きを読む(全217文字)