回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力すればするほど、給与が上がるシステムではある。
資格取得や会社貢献など、意識的に頑張れば、給与は上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブレイバンス(旧:株式会社ブレイバンステクノロジーズ)
株式会社ブレイバンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイバンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
努力すればするほど、給与が上がるシステムではある。
資格取得や会社貢献など、意識的に頑張れば、給与は上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
かなり自由に営業が出来ると思います。仲間もラフに働いている印象があり自分軸できちんと働けそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキル次第だが、未経験からであれば初めは低い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
資格を取得すれば評価されるのでわかりやすく目標にしやすいと思う。
また、勉強会に参加や講師になることでも評価につながるので意欲がある方は評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年1回行われ、それを元に1年の給与が決められます。
常駐先の単金と資格の取得状況を主に評価しているので、結果を残せている人はある程度昇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポイント制度。自身の単価、常駐先の評価や資格取得などで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界基準から明らかに低い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年1の賞与で1月支給。2月に入社したとすると、賞与が約2年後までもらえない。(前の職場では、賞与12月で6月入社しても、半年分の賞与はもらえ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては、評価制度があり、単金や資格取得、会社の貢献度を全て数値化し、ポイントに応じて給与に反映される。毎年評価制度に対して説明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得を頑張れば評価され、全社員の前で表彰もされる。また、社員への周知もあるので資格取得のモチベーションにつながりやすい。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと何をこなしたらどのくらい評価されるのかがある程度数値化されていてわかりやすいのでモチベーションは保ちやすい。
スキル以外でも会社行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は、年に一回。
ポイント制でランクわけされる。
ランクにも"格"があり、昇格するには定められた条件をクリアにすれば昇格となる。条件は誰で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SES事業のため、営業へ希望を出せばある程度は沿ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いとはいえない印象。
昇給制...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、社長の色が強い。
いろいろと強制参加のイベントがあり、参加しない場合は有給休暇を消化することになる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社したことによる働きがいはないと思います。
結局は常駐先(客先)が仕事場になるので、常駐先の環境が大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社オフィスは総務、営業のどちらも女性しかいないので、そう言った意味では女性は働きやすい環境なのではないかと思います。
また、幹部も女性だっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け、三次請けの会社なので、そもそも回ってくる案件が少ない。
アサインされる案件は会社が決定するので、自分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由でかなりラフ
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐに採用の場に駆り出された。特に何もしなかったが空気作り?なのか休日出勤し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来性は分かりませんが人の入れ替わりは激しいです。そこまできついとは思いませんが、働き方のミスマッチはどうしてもあるみたいです。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりですが、SESなのであまり接点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。ボーナスは先輩社員が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当以外はあってないようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない割引クーポン以外にも福利厚生ができると嬉しい。資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週末に勉強会があります。先輩社員が優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないですが、自分で頑張るしかないです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いいところに行ければいいです。私はいいところに行けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャというように、何も経験で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ブレイバンス |
|---|---|
| フリガナ | ブレイバンス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億2000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山田和則 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目2番1号東京リアル宝町ビル3F |
| URL | https://www.bravance.co.jp/ |
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