この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力すればするほど、給与が上がるシステムではある。
資格取得や会社貢献など、意識的に頑張れば、給与は上がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
株式会社ブレイバンステクノロジーズ 報酬UP
株式会社ブレイバンステクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレイバンステクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力すればするほど、給与が上がるシステムではある。
資格取得や会社貢献など、意識的に頑張れば、給与は上がると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり自由に営業が出来ると思います。仲間もラフに働いている印象があり自分軸できちんと働けそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格を取得すれば評価されるのでわかりやすく目標にしやすいと思う。
また、勉強会に参加や講師になることでも評価につながるので意欲がある方は評価さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年1回行われ、それを元に1年の給与が決められます。
常駐先の単金と資格の取得状況を主に評価しているので、結果を残せている人はある程度昇給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポイント制度。自身の単価、常駐先の評価や資格取得などで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業界基準から明らかに低いで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年1の賞与で1月支給。2月に入社したとすると、賞与が約2年後までもらえない。(前の職場では、賞与12月で6月入社しても、半年分の賞与はもらえた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては、評価制度があり、単金や資格取得、会社の貢献度を全て数値化し、ポイントに応じて給与に反映される。毎年評価制度に対して説明会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得を頑張れば評価され、全社員の前で表彰もされる。また、社員への周知もあるので資格取得のモチベーションにつながりやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりと何をこなしたらどのくらい評価されるのかがある程度数値化されていてわかりやすいのでモチベーションは保ちやすい。
スキル以外でも会社行事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は、年に一回。
ポイント制でランクわけされる。
ランクにも"格"があり、昇格するには定められた条件をクリアにすれば昇格となる。条件は誰でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
SES事業のため、営業へ希望を出せばある程度は沿ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が多いとはいえない印象。
昇給制度...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若く、社長の色が強い。
いろいろと強制参加のイベントがあり、参加しない場合は有給休暇を消化することになる。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社したことによる働きがいはないと思います。
結局は常駐先(客先)が仕事場になるので、常駐先の環境が大事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社オフィスは総務、営業のどちらも女性しかいないので、そう言った意味では女性は働きやすい環境なのではないかと思います。
また、幹部も女性だった...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け、三次請けの会社なので、そもそも回ってくる案件が少ない。
アサインされる案件は会社が決定するので、自分の希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由でかなりラフ
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐに採用の場に駆り出された。特に何もしなかったが空気作り?なのか休日出勤した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来性は分かりませんが人の入れ替わりは激しいです。そこまできついとは思いませんが、働き方のミスマッチはどうしてもあるみたいです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりですが、SESなのであまり接点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。ボーナスは先輩社員が言...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当以外はあってないようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない割引クーポン以外にも福利厚生ができると嬉しい。資格...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
週末に勉強会があります。先輩社員が優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないですが、自分で頑張るしかないです。そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いいところに行ければいいです。私はいいところに行けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャというように、何も経験でき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収はそこそこ貰える。ボーナスアウトソーシング事業の会社にして珍しくも出る
昇給に関しても資格取得で上がるため基準がハッキリしている。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか残業代が出ないようになっており、そのことについて多くの社員が疑問を感じながらも、おとなしい社員が多いこともあ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないです。代表の極めて主観的・個人的な目線で決まると感じました。なぜそのように感じたかというと、期中に「...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収はあまりあがらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は大幅に改善されたと聞くが、当時は給与に不満を抱く若手社員が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に1度ある。しかし大した給与UPは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与も大したことないので、モ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員でも成果があればそれなりに出していただけるのでよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員等であればボーナスも出...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に良い点は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望月収を話ししましたが、高めに希望を出した上で調整した方がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員、契約社員は昇給のチャンスが半年に一度あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に満足している人が少なすぎて心配でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ブレイバンステクノロジーズ |
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フリガナ | ブレイバンステクノロジーズ |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 6億2000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山田和則 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目2番10号 |
URL | https://www.bravance.co.jp/ |
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