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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制としては、新人には1ヶ月間先輩が付いて指導してもらえました。巡回業務中等にお客様対応で分からないことなどがあっても無線ですぐに質問で...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
栄和建物管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄和建物管理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に栄和建物管理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制としては、新人には1ヶ月間先輩が付いて指導してもらえました。巡回業務中等にお客様対応で分からないことなどがあっても無線ですぐに質問で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
飲み会の強制参加はありませんでした。設備員を置いてる現場は、日勤のみの現場が殆どなので定時帰宅できます。設備員は残業は平日は殆どありません。...続きを読む(全466文字)
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私の入社した当時は、研修期間はありませんでした。あたりまえの話ですが、入社と同時にすぐにプロとしての仕事を求められます。仕事を先輩の仕事を盗み見て覚える...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているので成長性を期待できると思います。警備業や清掃業などを展開しており、特に近年は清掃業に力を入れていると感じました。
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【良い点】
主に清掃のお仕事メインになるかと思いますがやはり仕事のやりがいとしては汚れている箇所などをキレイにして一般のお客様やお取引している企業様の方...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
私がいた現場ではしっかりとプライベートとバランスがとれていました。
募集要項通りのお休みでした。
また急な体調不良などでも対応して頂けたので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属場所によってもちろん変わるが、自身が配属された場所の社員の方はとても良い方だった。
自身の健康面や状況を良く理解してくれて休みなども嫌な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
トイレの詰まりを直す機会が多いので詰まりマイスターになれる経験を詰めます
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな過去の失敗が多いせい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりないと思います。土曜日か日曜日に出勤して代休を取ろうとしても取らせない雰囲気が強いです。夜勤や変則的な勤務がないのが良いくらいです。
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【良い点】
通勤はアクセスしやすい都内が多いので都会や人ごみになれている人には通いやすい現場だと思います。都会で働けるというステータスが欲しい場合には是...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
年間休日が120日ありましたので不満は無かったです。女性警備員は残業がほぼ発生しなかったので自分の時間もしっかりと取ることができました。シフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商業施設に配属されていたので、お客様とのやり取りは大変でもありますが、やりがいを感じられました。特に遺失物をお客様のお手元に無事お返しできた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係は雰囲気も良く、働きやすい。自分の意見を言うことができる。自分のペースで動くことができる。残業代は支給される。体を使う仕事なので、健...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 栄和建物管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイワタテモノカンリ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,450人 |
| 代表者 | 小網英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5411-2121 |
| URL | http://www.etk.co.jp |
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